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「人」で選ばれる会社へ
設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、『人』で選ばれる会社であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる『人』であること ” と考えます。 💡https://lit.link/nextfield10 今期で11期目を迎えますが、まだまだ成長真っ只中。 第二創業期に入った今、今後も社員の 「やってみたい」を実現しながら、 安定して長く働ける企業として更なる発展を目指していきます。
価値観
\平均年齢32歳/20~30代が80%を占めています。
帰社会や忘年会などで顔を合わせた際は大いに盛り上がり、若手でも積極的に発言し易い環境を持っています。明るく誰とでも仲良くなれるコミュニケーション強者が多いです!笑
働くうえでオン・オフの切り替えって大事ですよね?
~**当社は平均残業時間はなんと4.8h**~
仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することができ、家族との時間やショッピングの時間なども削らず、バランスを保ちながら働く事ができます。
自己研鑽支援を強化しているため、社内で勉強会を開催していたり、資格手当を導入したりとスキルアップの為の環境が充実しています。
また、多彩なプロジェクトがあるため、未経験~経験者向けの業務まで、段階を踏んでステップアップしていくことが可能です!
営業とエンジニアとの距離が近く、プロジェクト先での困りごとや、キャリアについての相談をいつでもできる環境を整えています。ランチを一緒に食べながらヒアリング…なんてことも。お互いが気持ちよく働けるような環境づくりを心がけています。
開発・インフラ・テスト・ITサポートなど幅広い業務を展開しています。
経験やスキルによって様々な職種にキャリアチェンジ可能です!未経験入社でも頑張り次第で上流工程のお仕事などにキャリアアップも◎
エンジニアが「やりたいこと」に近いプロジェクトにアサインしており、開発者としての成長も早いのが当社の強みです。
まだまだベンチャーフェーズなので、新しいアイデアや自発的な行動は大歓迎です!
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採用担当
横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。
2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニア採用業務全般に従事。
2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニア採用業務全般に従事。
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会社情報
ネクストフィールド株式会社
東京都品川区上大崎2-15-19 MG 目黒駅前
2014/3 に設立
安田 智洋 が創業
195人のメンバー
社長がプログラミングできる