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金融系オペレーション業務スタッフ募集!チームで成長しながら活躍できるお仕事

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on 2024/12/20

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金融系オペレーション業務スタッフ募集!チームで成長しながら活躍できるお仕事

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Baba Saeko

横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの採用業務全般に従事。

【CSR】子ども虐待防止「オレンジリボン運動」賛助会員

Baba Saekoさんのストーリー

吉形 大介

これまで、スポーツトレーナー・人材営業・障がい者雇用促進支援・人事に従事 新しい領域にチャレンジする人を応援し続けます!

辻 奏帆

新卒採用のコンサル企業からキャリアをスタート。 私自身もキャリアにたくさん悩んだからこそ「人々のキャリアに寄り添った仕事がしたい」と思い ネクストフィールド株式会社の人事になりました。

阿部 誠

ネクストフィールド株式会社のメンバー

横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの採用業務全般に従事。

なにをやっているのか

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 🟨具体的な事業内容・業務内容について オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていく仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く、稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! 【VISION】 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。
社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。
ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。
目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。
“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。
若手・未経験の方でもITの舞台で成長できるよう手厚くフォローしております!
安定志向の方、開発者としてのキャリアアップを目指したい方。どなたでもしっかり活躍できるような環境です!

なにをやっているのか

社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。

ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 🟨具体的な事業内容・業務内容について オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていく仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く、稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! 【VISION】 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。

なぜやるのか

若手・未経験の方でもITの舞台で成長できるよう手厚くフォローしております!

安定志向の方、開発者としてのキャリアアップを目指したい方。どなたでもしっかり活躍できるような環境です!

【解決したい社会問題】 人口も減っていき、ロボット化やWebシステムが増えていく近年。プログラム授業も小学生から必須の時代になっています。 各社員が学び続け、将来に繋がるようなスキルの習得を。そして、やりがいのある会社作りを行い、能力のある人を世の中に創出していくこと――。 これこそが少子高齢化社会に対する問題の解決方法であると考えます。 【今後の組織展開について】 技術のある社員で組織を構築し、今では資格支援や勉強会などを通して向上心ある方に学びの場所を提供、及び制度を整えるための議論を進めています。 社員数も190名→250名を目指し、質の良いシステムサービスを提供できるように志します。

どうやっているのか

目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。

“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。

▶ネクストフィールドの魅力って? 11期目を迎え、第二創業期に突入。 今後も従業員が働きやすい環境を作るために随時制度等を更新していきます! 「こんな会社にしたい…!」「こんな制度があったら良いのに…!」など、 働きながら感じた事を発信していただければ、ボトムアップで汲み取っていく環境があります。 会社として変革していかなければならない点、改善していかなければならない点もありますので、 日々意見を出し合いながら共にこれからの会社の未来を創っていただけると嬉しいです😉 ▶キャリアアップを目指しやすい IT業界は経歴やスキルを見られてしまう業界… その為、業務の他に知識を身に付けていただける環境を複数ご用意! 通勤時間やご自宅、スキマ時間に学べる『エンカレッジオンライン』や『資格取得の為の勉強会』の開催など…スキルを身に付けられる制度を多々揃えております。 未経験の方でも経験者の方でも、大歓迎! 市場価値の高い技術者になるべく、当社でキャリアアップを目指していきませんか? ================================= 🎈社員インタビューも是非ご覧ください! ▶https://nf-nextfield.com/recruit/interview/

こんなことやります

⏩サーバ運用や帳票出力など、重要な業務を支えるオペレーション業務をお任せします。 ⚪サーバ運用 ⚪本番媒体(FD、MO、CD)の作成および発送準備 ⚪帳票(スプールリスト)出力 ⚪その他、関連する業務 📌ポイント📌 経験がなくても安心してスタートできるサポートする環境が整っています! 細かい作業が得意で、コミュニケーションを重視する方に最適😎✨ OJTを通して丁寧に業務の流れをお教えしますので、IT業界未経験の方でも全く問題ナシ! 🏢働く環境🏢 勤務地:東池袋(通勤しやすい立地です!) 勤務時間:基本8:40~17:10(シフト制/土日祝を含む) 職場の雰囲気:チームで協力しながら働く環境です。 🧙‍♂️求めている人物🧙‍♂️ ◇業界・職種未経験OK ◇学歴不問 ◇積極的にコミュニケーションをとって業務を遂行できる方 <あると望ましい要件> ・PC実務経験(Word、Excel、PowerPoint等) ※SESの働き方となりますので、プロジェクト終了後、別のプロジェクトに参画いただます。 ※スキルを積めば、テスト領域などにスライドも可能です!
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    吉形 大介採用担当
    Baba Saeko採用担当
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    4. 話を聞きに行く
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    会社情報

    2014/03に設立

    195人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区上大崎2-15-19 MG 目黒駅前