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学びを通じた一生モノの成功体験を、すべての人に。
私たちは、教育を「自分の限界を突破し、目指す自分を実現するための支援」と捉えています。 それは、社会が定めたものさしで評価されるためではなく、自分の人生をより豊かに、より意味のあるものにするために教育があると考えるからです。コノセルではそのような教育の最大の価値を「Student Success=学びを通じた一生モノの成功体験」と呼んでいます。 私たちは、すべての人がStudent Successを経て、学ぶことを楽しみ、目指す自分に向かい続ける社会を目指しています。
価値観
役職に上下はなく、一つひとつの役割が社会に価値を生み出すためには必要不可なピース。一人ひとりが各役割の職責を果たしきることでチームとして最大の価値を社会に届ける。そのために、互いの役割に敬意を持ち、フラットに議論・協力する。
疑問、質問、提案はslackでいつでも、誰に対してでも投げかけることが可能。互いの声に耳を傾け、おせっかいに関わりあう。オフライン/オンライン問わず密にコミュニケーションを取り合うことで、より早く、より高い価値を顧客に届ける。
メンバーのバックグラウンドは多種多様。コンサルティングファーム、テックカンパニー、学習塾、学校教員、異業種からの挑戦など様々。その多様な視点から生まれる問いが、従来の当たり前を覆し、新しい教育の当たり前を創っていく。
顧客である生徒のため、保護者のためならなんでも尽くすと考えがちな教育業界。働き手にとっても新しい当たり前を創るべく、価値に直結しない業務は極力削減、効率化して生産性を向上。プライベートが充実するからこそ、仕事にも深みが出る、豊かさが増す。
議論は大切にしながらも、顧客・社会に実際に価値を届けることをなにより重視する。
そのために、「実行してこそ価値を生むことができる」と信じて実行にこだわる。
新しいプロダクトの開発や改善の兆しは、常にカスタマーの中に眠っている。
自社開発のプロダクト、そしてそのプロダクトを120%生かすためのオペレーションを日々改善。
エンジニアや教材制作者だけでなく、現場教室長が観察した生徒らの声をプロダクト、オペレーションに反映していく。
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会社情報
株式会社コノセル
東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿
2020/1 に設立
田辺 理 が創業
100人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み