大手ゼネコンでの施工管理の経験を経て、業界課題を痛感。人手不足に向き合い、建設業界に対し1人でも多くの”夢と希望”を抱く人を増やしたい。
今回は、建設みらい総研の永井さんにインタビュー。建設みらい総研に入社するまでの経歴、そして入社を決めた理由、現在の業務、今後のビジョンまで広く深くお聞きしました。業界課題に向き合い、着実に解決を目指す建設みらい総研で働くメンバーについて詳しく知りたい方におすすめのコンテンツとなっております。是非最後までお楽しみください!⑴建設業界の人手不足を抜本的に解決したい。と思い決めた転職。⑵20代中心のメンバーで風通しの良い雰囲気が魅力。⑶施工管理経験を持っている自分らしさを最大限出しつつ、しっかりと貢献していきたい。建設業界の人手不足を抜本的に解決したい。と思い決めた転職。 本日はよろしくお願い...
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