注目のストーリー
すべてのストーリー
Staff interview - Oanh #コーディネーター「上司、同僚に相談しやすい環境が魅力」
今回は、コーディネーターとして2024年9月に入社した、ベトナム出身のOanhにインタビュー。トクティー入社までの経緯や、日本語を学ぼうと思ったきっかけなどを聞きました。兄の影響で日本語を学び、日本で働いています！ーーこれまでの経歴を教えてください。ベトナムの大学を卒業してから、母国の送り出し機関（人材会社）で働いていました。働きながら日本へ行くチャンスが巡ってきたので、勉強した日本語を活かすために2023年1月に来日しました。日本では、協同組合で通訳として働くことができました。通訳の仕事は、慣れるまで大変でしたが、日本語のスキルをさらに磨くことができました。特に大変だったのは、トラブル...
Staff interview - May #コーディネーター「外国人が安心して働けるように」
今回は、コーディネーターとして2022年11月に入社した、ミャンマー出身のMayにインタビュー。来日したきっかけや、トクティー入社までの経緯、今の仕事のやりがいなどを聞きました。日本のアニメが人気だったーー最初に、これまでの経歴を教えてください。ミャンマーの大学を卒業後、22歳で来日しました。ミャンマーではワンピースやドラえもんなど日本のアニメが人気で、周りでも日本語を学んでいる人が多かったので、自分も関心を持ち、大学で日本語を学びました。ちなみに、いまは日本のドラマが好きでよくみていますが、言葉遣いの勉強にもなっています。来日後は、旅行系の会社で働きたいと思い、日本語学校とトラベル専門...
Staff interview - 田中 #営業担当「社長のパッションに惹かれました」
今回は、北海道拠点の営業職として2023年10月に入社した田中にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではの営業のやりがい、会社の特徴などを聞きました。農業で人手不足を実感ーー最初に、今までの経歴を教えてください。生まれが札幌で、３～６歳までは父親の仕事の関係でニューヨークに住んでいました。英語はそんなに話せないですが、ユダヤ系の幼稚園が森みたいに大きくて、楽しかったことを覚えています。その後帰国し、小学校は千葉、中学高校は東京で、大学は母親の実家がある北海道を選びました。大学時代は北海道の農家でアルバイトをしていました。１日がかりでじゃがいもをひろう仕事です。収穫は機械でや...
Staff interview - 西山 #営業担当「私が着物業界から転職した理由」
今回は、営業職として2023年10月に入社した西山にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではのやりがい、会社の特徴や雰囲気などを聞きました。日本の魅力を発信したいーー最初に、今までの経歴を教えてください。大学卒業後、着物業界で16年働いていました。３社ほど経験し、製造から卸し、小売り、ＥＣ事業まで、幅広く携わりました。着物業界を選んだ理由は、「日本の魅力をもっと発信したい」という気持ちがあったからです。父の仕事の関係で、３歳まで南米・アルゼンチンで暮らし、その後埼玉・東京で育ちました。留学生が多い大学で、外国人の友人がたくさんできて、海外旅行も20か国以上行きました。「世界...
Staff interview - 田村 #総務責任者「企業の成長、地方創生に貢献」
今回は、総務責任者（旧：営業職）として2023年6月に入社した田村秀介（たむら しゅうすけ）にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではのやりがい、会社の特徴や雰囲気などをお聞きしました。右肩上がりで成長を続けるトクティーに惹かれて入社ーー最初に、今までのご経歴を教えてください。30歳までは教育業界で、生徒や保護者の方との対応や、新たな生徒の募集などを行っていました。ただ、勤務時間の長さや、将来的に縮小傾向にある業界であることから、転職を考えるように。次は大手企業で法人折衝に挑戦し、自身のスキルを向上させたいと思いました。そんな中で、当時の上司が大手人材紹介会社に転職し「コー...
Staff interview - 奥村 #営業担当「課題解決のための提案を目指して」
皆さん、こんにちは！トクティー採用広報部です。トクティーは、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。私たちは、深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。本記事では、トクティーで働く"奥村さん"に、仕事のやりがいや営業職についてなど様々な視点からお話を伺いました。インサイドセールスからフィールドセールスまで幅広く営業の仕事をしてきた奥村さんがなぜトクティーを選んだのか、営業の仕事の魅力とは、、、などなど様々な視点から話をしていただきました。ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです！チーム作りのできる仕事を求めてーー本日はよろしくお願いいたします！よ...
Staff interview - 松崎 #フルスタックエンジニア
Background：変わった経歴と言われることもありますが、まず高校を卒業後に大学へは行かず、当時の趣味であったギターを学ぶため音楽の専門学校に通っていました。そこで出会った講師の方の下、アメリカに音楽留学をするという目標を立てて当初は励んでいたのですが、色々と環境や心境の変化もあり、最終的にはアメリカでソフトウェアエンジニアになるぞ、と目標を改め渡米することにしました。その後は大学から大学院と進学し、現地の日系企業で就職をした後 今年の８月まではずっとアメリカで暮らしていました。元々は組込み業界で働いていたため、ソフトウェアエンジニアではありますが別業界の人間でした。ですが、Comp...
市場規模60兆円、特定技能人材のマッチングプラットフォーマーがCOO候補を募集！
少子高齢化の影響で年々労働人口が減っている日本。製造業や建設業、介護業などブルーカラーと呼ばれる業界では人手不足が続き、業務に支障をきたしている企業も現れています。これに対応するため、国は2019年に「特定技能」在留資格制度を設立。東南アジアを中心に、外国人人材の受入れを始めました。2022年3月には約6万4000人の特定技能人材が国内で働いていますが、国内の労働力不足はいまだ解決しておらず、外国人人材を求める企業は年々増加しています。このニーズに応える形で、私たちトクティー株式会社は、特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム『tokuty』をリリースしました。今回は事業拡大に伴...
Staff interview - Dao #コーディネーター「国籍関係なく仕事ができる職場」
今回は、コーディネーターとして2022年1月に入社した、ベトナム出身のDaoにインタビュー。来日したきっかけや、トクティー入社までの経緯、今の仕事のやりがいなどを聞きました。留学生のサポートから特定技能人材のサポートへーー最初に、今までの経歴を教えてください。ベトナムから日本へ2016年に来日しました。同年の6月から日本語学校に通いながら1年間、日本語の勉強をしてN2を取得しました。日本で生活をしながら学校から紹介してもらったアルバイトにも挑戦をして、工場での現場仕事や事務仕事を経験することができました。日本語学校を卒業後、アルバイト先の企業にそのまま正社員として就職をしました。アルバイ...
