トクティー株式会社

Staff interview - vol.14 Daniel #コーディネーター「偏見や差別のない職場が魅力」

今回は、コーディネーターとして2023年9月に入社した、インドネシア出身のDanielにインタビュー。トクティー入社までの経緯や、今の仕事のやりがいなどを聞きました。外資系銀行から日系広告代理店へーーこれまでの経歴を教えてください。インドネシアの大学を卒業後、アメリカの銀行のインドネシア支店に営業職として就職しました。個人のお客さんに、口座を開設してもらう営業です。当時、新卒入社では銀行に就職する人が多かったので、自分もやってみようと思いました。お客さんは基本的にインドネシア人の富裕層で、イベントやレストランなどで接待もしないといけませんでしたが、それはそれで楽しかったです。１年働き、そ...

Staff interview - vol.13 田中 #CS「多様性のある環境で働きたかった」

今回は、CSとして2024年3月に入社した田中にインタビュー。トクティー入社までの経緯や、今の仕事のやりがいなどを聞きました。多国籍な環境で育ち、英語が好きにーー最初に、これまでの経歴を教えてください。東京出身で、子供の頃から英語が好きでした。自分が預けられていた託児所に英語しか話せない子がいて、「この子と友達になりたい！」と思ったことがきっかけです。それから英語を学び始めました。高校時代はクラスの半分くらいが外国籍や帰国子女で、そのまま英語教育に力を入れている津田塾大に進学しました。大学時代は英語部のドラマセクションで、衣装担当をしていました。年１回の公演時期が近づくと毎日活動があって...

Staff interview - vol.12 Lin #コーディネーター「航海士時代に訪れた日本に興味」

今回は、コーディネーターとして2024年1月に入社した、ミャンマー出身のLinにインタビュー。来日したきっかけや、トクティー入社までの経緯、今の仕事のやりがいなどを聞きました。礼儀正しく「異国」な雰囲気ーー最初に、これまでの経歴を教えてください。母がミャンマー人、父が台湾人で、ミャンマーで生まれました。父方の家族がミャンマーで飲み物を販売する個人商店を営んでいて、母と出会ったそうです。私が８歳くらいのときに、父は台湾に戻り、別の仕事をしていました。高校卒業後に初めて台湾を訪れ、発展している様子にとても驚きました。それがきっかけで、海外で仕事がしてみたいと思うようにもなりました。海の生物の...

Staff interview - vol.11 Ngoc #コーディネーター「国を超えたコミュニケーションが楽しい」

今回は、コーディネーターとして2022年11月に入社した、ベトナム出身のNgocにインタビュー。来日したきっかけや、トクティー入社までの経緯、今の仕事のやりがいなどを聞きました。道路や空気の綺麗さに驚いたーー最初に、これまでの経歴を教えてください。ベトナムの大学卒業後、２０１９年に来日しました。大学生のころ、送り出し機関（日本で働きたい外国人を募集し、日本へ送客する機関）が学校にきて、日本語を教えてくれたことがあり、自分でも勉強してみると面白いと感じました。同じく日本語を学んでいた親戚のお姉さんからも「一緒に日本に行こう」と誘われたり、中学生の時から日本のアニメも流行っていたので、日本に...

Staff interview - vol.10 塩山 #人事・広報「本気で社会課題を解決するために」

今回は、人事・広報担当として2023年10月に入社した、塩山にインタビュー。トクティーに入社した理由や、会社の雰囲気、今後のビジョンなどを聞きました。「社会問題を解決したい」とキャリアチェンジーー最初に、これまでの経歴を教えてください。学生時代からニュースに関心があり、「社会問題を解決する仕事がしたい」と思っていました。特に人の話を聞くことや、わかりやすく伝えることに興味があったので、新聞記者になろうと思ったんです。2012年に大学を卒業し、神奈川新聞社に入社。10年ほど記者をやり、最後の1年は人事を経験し、2023年10月にトクティーに入社しました。ーー前職でどのようなことを大切にして...

Staff interview - vol.9 May #コーディネーター「外国人が安心して働けるように」

今回は、コーディネーターとして2022年11月に入社した、ミャンマー出身のMayにインタビュー。来日したきっかけや、トクティー入社までの経緯、今の仕事のやりがいなどを聞きました。日本のアニメが人気だったーー最初に、これまでの経歴を教えてください。ミャンマーの大学を卒業後、22歳で来日しました。ミャンマーではワンピースやドラえもんなど日本のアニメが人気で、周りでも日本語を学んでいる人が多かったので、自分も関心を持ち、大学で日本語を学びました。ちなみに、いまは日本のドラマが好きでよくみていますが、言葉遣いの勉強にもなっています。来日後は、旅行系の会社で働きたいと思い、日本語学校とトラベル専門...

Staff interview - vol.8 田中 #営業担当「社長のパッションに惹かれました」

今回は、北海道拠点の営業職として2023年10月に入社した田中にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではの営業のやりがい、会社の特徴などを聞きました。農業で人手不足を実感ーー最初に、今までの経歴を教えてください。生まれが札幌で、３～６歳までは父親の仕事の関係でニューヨークに住んでいました。英語はそんなに話せないですが、ユダヤ系の幼稚園が森みたいに大きくて、楽しかったことを覚えています。その後帰国し、小学校は千葉、中学高校は東京で、大学は母親の実家がある北海道を選びました。大学時代は北海道の農家でアルバイトをしていました。１日がかりでじゃがいもをひろう仕事です。収穫は機械でや...

Staff interview - vol.7 西山 #営業担当「私が着物業界から転職した理由」

今回は、営業職として2023年10月に入社した西山にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではのやりがい、会社の特徴や雰囲気などを聞きました。日本の魅力を発信したいーー最初に、今までの経歴を教えてください。大学卒業後、着物業界で16年働いていました。３社ほど経験し、製造から卸し、小売り、ＥＣ事業まで、幅広く携わりました。着物業界を選んだ理由は、「日本の魅力をもっと発信したい」という気持ちがあったからです。父の仕事の関係で、３歳まで南米・アルゼンチンで暮らし、その後埼玉・東京で育ちました。留学生が多い大学で、外国人の友人がたくさんできて、海外旅行も20か国以上行きました。「世界...

Staff interview - vol.6 田村 #営業担当「企業の成長、地方創生に貢献」

今回は、営業職として2023年6月に入社した田村秀介（たむら しゅうすけ）にインタビュー。トクティーに入社した理由や、当社ならではの営業のやりがい、会社の特徴や雰囲気などをお聞きしました。右肩上がりで成長を続けるトクティーに惹かれて入社ーー最初に、今までのご経歴を教えてください。30歳までは教育業界で、生徒や保護者の方との対応や、新たな生徒の募集などを行っていました。ただ、勤務時間の長さや、将来的に縮小傾向にある業界であることから、転職を考えるように。次は大手企業で法人折衝に挑戦し、自身のスキルを向上させたいと思いました。そんな中で、当時の上司が大手人材紹介会社に転職し「コールセンターの...

Staff interview - vol.5 奥村 #営業担当「課題解決のための提案を目指して」

皆さん、こんにちは！トクティー採用広報部です。トクティーは、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。私たちは、深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。本記事では、トクティーで働く"奥村さん"に、仕事のやりがいや営業職についてなど様々な視点からお話を伺いました。インサイドセールスからフィールドセールスまで幅広く営業の仕事をしてきた奥村さんがなぜトクティーを選んだのか、営業の仕事の魅力とは、、、などなど様々な視点から話をしていただきました。ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです！チーム作りのできる仕事を求めてーー本日はよろしくお願いいたします！よ...

Staff interview - vol.4 松崎 #フルスタックエンジニア

Background：変わった経歴と言われることもありますが、まず高校を卒業後に大学へは行かず、当時の趣味であったギターを学ぶため音楽の専門学校に通っていました。そこで出会った講師の方の下、アメリカに音楽留学をするという目標を立てて当初は励んでいたのですが、色々と環境や心境の変化もあり、最終的にはアメリカでソフトウェアエンジニアになるぞ、と目標を改め渡米することにしました。その後は大学から大学院と進学し、現地の日系企業で就職をした後　今年の８月まではずっとアメリカで暮らしていました。元々は組込み業界で働いていたため、ソフトウェアエンジニアではありますが別業界の人間でした。ですが、Comp...

市場規模60兆円、特定技能人材のマッチングプラットフォーマーがCOO候補を募集！

少子高齢化の影響で年々労働人口が減っている日本。製造業や建設業、介護業などブルーカラーと呼ばれる業界では人手不足が続き、業務に支障をきたしている企業も現れています。これに対応するため、国は2019年に「特定技能」在留資格制度を設立。東南アジアを中心に、外国人人材の受入れを始めました。2022年3月には約6万4000人の特定技能人材が国内で働いていますが、国内の労働力不足はいまだ解決しておらず、外国人人材を求める企業は年々増加しています。このニーズに応える形で、私たちトクティー株式会社は、特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム『tokuty』をリリースしました。今回は事業拡大に伴...

Staff interview - vol.3 ダオ #コーディネーター

当社は、スピード感とメンバーがみんな親切で優しいところが気に入っています！ベトナム・ハノイ大学で日本語を専攻し、教授の勧めで日本の大学に留学しました。その時、日本は景色が良く、親切な人が多いと感じ、将来日本で働きたいと思いました。そこから5年以上が経過しています。前職は、日本に在留するベトナム人留学生や技能実習生をサポートする会社に勤めていました。しかし、コロナ禍で入国が途絶え、休業状態になりました。休業日があり、給料も減り、生活のため転職することを考えました。そこで当社と巡り合いました。当社にはベトナム人やネパール人、アメリカ人、台湾人の外国人社員がおり、社長の杉原が外国人のことをよく...

Staff interview - vol.2 野口 #インサイドセールス

こんにちは！tokuty人事・採用チームです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　 　　　　　 　　tokuty（トクティー）に少しでも興味を持って頂きたいという思いより、　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　　　　 　当社で働く社員の声を紹介する『tokuty People&Career』を連載していきます。vol.2　Shinya Noguchi（2018年12月入社）　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　#インサイドセールス　　　　　　　　　　 ...

Staff interview - vol.1 杉原 #代表取締役「社会にインパクト、日本を元気に」

こんにちは！tokuty人事・採用チームです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　 　　　　　 　　tokuty（トクティー）に少しでも興味を持って頂きたいという思いより、　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　 　　　　　　　　　　　　　 　当社で働く社員の声を紹介する『tokuty People&Career』を連載していきます。vol.1　Naosuke Sugihara　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　#CEO　　　　　　　　　　 　　　　　 　　　　　　　　　...