シリョサク株式会社

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東京都

おもしろがる人を増やす

視野を広げ、自分の頭で考え、カタチにする。仕事に動かされず、自分が仕事を動かせば、仕事はもっとおもしろくなります。私たちは、仕事をおもしろがるためのノウハウを体系化し、おもしろがり人材を増やします。

価値観

研修領域においては「理論だけ教えて実践は顧客任せ」、資料制作領域においては「言われた通りに作るだけ」といったサービスが残念ながら少なくありません。しかし、それでは顧客が抱える真の課題を解決することはできないと考えています。シリョサクでは全部署・全メンバーが顧客視点を持ち「どのような研修であれば本質的に人が成長するのか」、「顧客が本当に言いたいことはなにか」といった根本的な顧客課題の解決に常にコミットしています。

組織における問題提起は「言ったもん負け」になりやすいです。しかし、シリョサクでは誰もがカジュアルに問題提起し、全員で解決を目指す姿勢がスタンダードです。これは、ただ思考を停止して言われた通りに働くのではなく、「自ら問いを作り、そこに自分なりの答え（仮説）を持つ」ことこそが仕事をおもしろくする大事な要素だと考えているからです。

仕事の世界において「絶対に正しい正解」は存在しません。正解みたいな顔をしているものも、実際には「現時点でもっとも正解っぽいとされている仮説」でしかないということです。そのため、失敗を恐れて絶対的な正解が見つかるまでアクションを起こさないという姿勢では、組織を前に進めることはできません。シリョサクでは失敗を恐れず自ら仮説の旗を立て、積極的にコンフォートゾーンを超えてチャレンジを重ねられる環境を作っています。