【社員インタビュー】JANGAでキャリアップしたい！チャレンジ×コミュニケーション　で成長を。

こんにちは。ジャンガ・テック採用広報担当です。

今回は、ジャンガで提案営業として活躍している23年入社の速水さんにインタビューを行いました。
ジャンガ・テックについて実際入社したてのころはどうなの？や既に私たちについて知ってくださっている方に向けても、この記事を通して、少しでもご興味を持ってくださるきっかけになれば幸いです。

ぜひ最後までご覧ください。

Q1 入社理由は？

平均年齢が若く常に新しいことにチャレンジできることから成長する環境があると考えたからです。また社員のキャリアアップを支援する風土があるといった点も魅力の 1 つでした。

最初、「ITから企業の課題解決と発展の支援」という点に興味をもちました。ノルマの達成など不安なところが大きかったですが、説明会で1：1：1：N制度という自主性を中心に支援する風土を説明を受け入社を決意しました。実際に入社し、業務の流れや工夫を個人で任せて頂いているのでチャレンジしやすい環境です。毎日先輩と振り返りをする時間があるのですでにアポイントを取得し、実際の契約に向けて早い段階で経験を積むことができています。自分でDX化ご支援できるという企業様へ情報提供活動を行い、実際にご支援・継続的な発展の力になれるよう今後もスキルを身に着けていきます！

Q2 仕事において最も大切だと思うこと

責任感とコミュニケーションであると思います。
責任感は信頼関係を築くためには欠かせません。コミュニケーションは一緒に仕事するチーム、取引先の方との円滑に業務を進めていくために大切なことであり、このスキルを常に磨いていきたいと思います。

入社時に、一人一人が成長し経営層と同じ目線でジャンガとして活躍していける教育を行っていただきます。学んだことをしっかりと意識し、お客様へ付加価値をだし信頼関係につながるよう今後も邁進していきます！

Q3 どのような社会人になりたいか？

周りから信頼されるような人物になっていたいです。
今、私たち新入社員に求められているのはチャレンジと行動力だと考えています。そのためには自分の意見を表現したり、人間関係を構築いていく必要があると思うので、チャレンジしてたくさん経験を積みたいと思います。

Q4 自分が大切にしていることは？

感謝の気持ちを忘れないことです。
当たり前ではありますが 1 人だけで行動しているわけではなく周りの人たち支えられているため自分のためでも相手のためでもある感謝を忘れずにしたいです。もちろん、営業としても情報提供した先の企業様も同じ社会人として対応いただいた事に感謝をわすれずにしたいです。

今後もバックオフィスのDX化を進め企業の継続的な発展に貢献する、という目標のもと行動力をもって仲間とコミュニケーションをとりながら、今できない範囲を減らし一貫して活躍するようにキャリアを築いていきます。

↓↓ちなみに、幕張テクノガーデンはお祭りも多くつい先日夏祭りに参加してきました！先輩たちとお話を伺いながら、色々お話しできました！

Q5 長期休暇があったら何をしたいか？

私は海外サッカーが好きなので、現地に行って観光したり、スタジアムに行き観戦してフレッシュしたいです。

以上、入社3ヵ月新入社員の速水さんインタビューでした！

OJTを中心とした教育体制、透明な評価制度、イベント制度など。皆さんがチャレンジし成長していける環境は整っています！是非ご応募おまちしております！

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