GeekOut株式会社

東京都

イマーシブメディアを誰もが活用する新時代の到来をリードする

Building a Future on Roblox. 私たちは、毎日7000万人以上が楽しむ世界最大の没入型コンテンツ（ゲームや3D仮想空間）プラットフォーム「Roblox」上での事業開発を通じて、「イマーシブメディア」という次世代メディアインターフェースが「新たな常識」となる未来の到来を加速し、その最先端をリードしています。コンテンツの洪水の中で、人々を「熱中」させることが非常に難しい現代。すべての個人・企業がこの課題を解決できるよう、Robloxを舞台にプロダクトを作っています。

価値観

GeekOutでは、個々の才能を大切にし、優秀なメンバーが集う環境を育んでいます。私たちのチームは、熱意や専門知識を持ち、お互いを尊重し支え合う文化が根付いています。一人ひとりが自身の強みを活かし、互いに刺激し合うことで、良い企画やプロジェクトの成功につながっています。

チームで日々、どうしたらもっと面白いものが作れるか？自分たちのプロダクトをもっと良くするにはどうすればいいか？を考え、常に新しいアイデアやアプローチを模索しています。創造性と革新性を奨励し、毎週チームでプロダクト改善につながるインプットの機会として、みんなでRobloxを遊び、分析する時間を作っています。

チーム内のどんな立場のメンバーも、自由にアイデアを提案しやすい環境を整えています。役職関係なく、誰もが自分の考えを率直に表明できる空気づくりを大切にしています。これにより、新しいアイデアや視点が生まれやすく、チーム全体がよりクリエイティブでイノベーションを起こしやすい環境が築かれています。ハイモラルな方を社内で尊重し褒め合うSlackチャンネルを作成し、日々の感謝を気軽に伝えられる場を設けることで、オープンでポジティブなコミュニケーションを推進しています。

心身の健康は仕事に最も影響してくると言っても過言ではありません。私たちの取り組みは「短距離走」ではなく「マラソン」であると捉え、その場しのぎの無理は継続的なアウトプットには繋がらないとして、深夜残業や休日出勤は必ず事前上長の許可を得ることをルールとしています。

完璧な答えが欲しいのではなく、プロジェクトを常に動かす意識を大切にしています。日々変化のある業界やプロジェクトの状況に素早く対応し、チーム全体で迅速に意思決定を行い、行動に移すことを重視しています。メンバーがスピードを優先した結果失敗しても、上長がフォローできる体制が整っており、失敗は成長の機会として、新しいアイデアや手法に挑戦し続けることができる環境です。

私たちの仕事は個人プレイではなくチームで行っています。指示を待たず周りを意識し、自分からできることを探し行動します。結果として、チームはより効果的に目標に向かって協力し、成果を上げることができています。