【社員インタビュー】ジョブテクに入社して一年が経って...

今月でジョブテクで働いてちょうど一年となりました。

記念すべき一周年（？）ということで、そんな私のストーリーを書かせていただくことになりました！

今回、社員の方から事前に質問を４つほどいただいたので、答えていこうかなと思います！

コンピュータのシステムがどのように動いているのかが気になったのがきっかけです。

元々、ジョブテクに入社する前は自動車ディーラーの整備士として一年とちょっと働いていました。

ディーラーに入庫される車の整備内容は様々で、特にきっかけとなったのは車のコンピューター診断でした。

車のコンピューターとPCを繋いで、モニタリングし、故障原因を特定。故障箇所の交換後、初期学習させて、エラーのリセットを行い再度モニタリング...

このような業務を行ううちに、コンピューターのシステムに関して興味が湧くようになりました。

そこからシステムの開発について調べていった結果、プログラミングというものを知り、エンジニアを目指そうと思うようになりました。

まず、スタートアップ企業に興味があり、そこで未経験でも入社できるところを探していました。

探していくうちに代表の下垣さんと面談する機会をいただき、そこで従業員を第一に考える姿勢や、スキルアップできる環境で働けることに魅力を感じ入社を決意しました！

一年経っても下垣さんのこの姿勢はブレずに自分たち従業員のことを考えてくれていますので、すごい尊敬しています。

自分で考える力がついたなと思います。あとはコミュニケーション能力とかですね。

わからなければ調べる。調べて手を動かしてみる。

これが習慣化できるようなったおかげで、業務において様々な恩恵が得られた実感があります。

コミュニケーションの能力に関しては、主に目上や上司の方と話す際の話し方を学ぶことができたと思います。

元々、人と何か関わりを持つことは好きだったので、この能力を更に磨いてもっと人との関わりを持っていけたらいいなと考えています！

まだまだエンジニアとしては半人前以下ですが、1日でも早くフルスタックエンジニアとして活躍していけるよう今後も切磋琢磨していきます！！

そのためにも、手を動かし言語に対しての知見も深めていきますので、目標や夢がある方は共にゴールまで走っていきましょう！！

最後まで見てくださりありがとうございました！

↓（日光行った時の私）

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【社員インタビュー】ジョブテクに入社して一年が経って...

下垣亮太

株式会社JobTechnology / CEO

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