社員紹介インタビュー第3弾！！

こんにちは！

hypex RPO担当の桑原です！

今回は前回に続き、桑原がインタビュー形式でhypexのメンバーを紹介していきたいと思います！

前回の記事は↓↓から読めますので、ぜひ読んでいただけると嬉しいです！！

https://www.wantedly.com/companies/company_6483665/post_articles/876198　（第1弾）

https://www.wantedly.com/companies/company_6483665/post_articles/877432　（第2弾）

今回インタビューしたのは、採用広告担当として、いつもクライアント様の要望うまく取り入れた広告を作成してくださっている渡辺さんです✨

それではスタートです！！

”まず初めにhypexを選んだきっかけは何ですか？”

元々マーケに興味があり、まずはマーケができる会社を探していました。あと、僕の場合は東京から地元に帰る予定だったので、仕事を続けられるよう、フルリモートで働ける環境を重要視して探していました。その時に、hypexの求人を見つけ、代表の河合さんとの面談で事業の話を聞かせていただきました。

採用業界や採用マーケの話を聞いて、事業内容がすごく面白そうだったのがきっかけです。

”前職は何をしていましたか？”

前職では、フリーランスでyoutubeの編集や、企業のエンタメチャンネルの台本の作成などをしていました。

”採用広告の楽しいところ/難しいところを教えてください！”

広告から応募がきて採用できた。とクライアントから報告が来た時はやはり嬉しいですね！

難しいと感じるのは、シンプルに応募がこなく、1週間前の広告が1週間後にはもう効果なしということもあり、スピード感を持って取り組んでいます。

”リモートワークでのリフレッシュ方法を教えてください！”

仕事中は、休憩時間に少し昼寝をしたりして切り替えます！笑

あとは、仕事が終わったらドライブに行ったり、ジムに行ったりしますね！リモートだと運動不足になりがちなので、体を動かすのはいいリフレッシュになりますし、心がけていることの一つですね！

以上です！

いかがでしたでしょうか？

今回のインタビューは、広告運用で活躍してくださっている渡辺さんのインタビューでした！

渡辺さんは、いつも困った時に助けを求めると、どんなに忙しくても丁寧に教えてくれて本当に頼りになる先輩！という方です😊

採用広告は、とてもスピード感のある事業部で現在5社の広告を請け負ってくださっています。スピード感が必要な中で、改善策を考えそれを形にする。言葉では簡単に言えますが、実際にはかなり難しく、正直私だったらできないなと思っちゃうので本当にすごいな。と尊敬しています！！！

現在、hypexでは人事・採用・コンサル・SNS運用などを活かせる下記2ポジションを

募集しております！

まずは話を聞いてみたい!!という方もぜひお気軽にご連絡をお待ちしております！

・【採用コンサルタント】

・【SNS採用コンサルタント】

・【SNS採用プランナー】

hypex HP：https://hypex.jp/

hypex Instagram：https://www.instagram.com/hypex.jp/