株式会社hypex

従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて総合的な採用力の強化を支援いたします。 今回募集するディレクターでは、下記の手法を組み合わせクライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトをリードしていただきます。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サイト ・採用ピッチ資料 ・運用型広告（Google、Yahoo、Meta、Twitter、LINE） ・SNS（Ins

クライアント企業の採用を成功に導くための、各種Web広告運用ポジションを募集します。 幅広いチャネル・手法を駆使しながら、求職者プールを作り、採用プロジェクトを成功に導く要となります。 我こそは！というWebマーケターの皆様、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容例 ・Facebook・Instagram広告運用 ・Twitter広告運用 ・TikTok広告運用 ・Google/Yahoo広告運用 ・投稿作成 ・レポート作成 ・ディレクション・渉外 ・求人作成・編集 ■アピー

今回は、クライアントの採用を成功に導くための、セールス担当を募集いたします。 セールスと銘打っていますが、クライアントとのやり取りのみならず、プロジェクトリード・ディレクションン等もやりたいぞ！という方にはどんどんお任せいたします。 また、クライアントとのやり取りの中で出てくる事業シーズをもとにした、事業開発のような動きも可能です。 未経験の方でも、挑戦したい方は大歓迎です！ ご応募お待ちしております

今回は、営業チームを統括し、更なる事業開発を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。 クライアントごとに異なる事業課題に対するコンサルアプローチ、ならびにプロジェクト組成、マネジメントの他、新たな事業シーズを踏まえた事業開発まで幅広くご活躍いただければと思います。 ■主な業務内容 ・営業戦略 ・商談獲得 ・受注 ・営業チーム組成 ■アピールポイント ・総合的な提案が可能 ・Valuesを重視したカルチャ

今回募集するエンジニア採用ディレクターポジションでは、従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて、特にエンジニアの採用成功に導くことにコミットいただきます。 エンジニア採用のご経験のあられる方、採用ブランディング・リクルーティングに強みをお持ちの方など、是非一度お話ししましょう。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サ