私がhypexで採用の仕事を選んだ理由

はじめまして！

2023年5月に入社した桑原です！　

現在は、hypexでRPOとして「採用代行」や「自社採用」に携わっております。

今回は、”私がなぜhypexに入社したのか”というところについて、お話しさせていただこうと思います。

【採用の道に進もうと思ったきっかけ】

私は高校卒業後、特にやりたいこともなく、たまたま見つけたコールセンターの求人に応募しテレアポ業務を行っていました。

学生時代からアルバイトをしていて、働くことが好きだったのでコールセンターの仕事もそれなりに楽しくやっていました。

しかし、働いているうちに、いつも社内での困り事（人事周り）などをサポートをしてくださる人事の方がいたのですが、その方とお仕事の話をしているうちに社内を支えている、”人事”の仕事に興味を持つようになりました。

そこから人事のお仕事を調べているうちに企業と人を繋ぐ”採用”に携わりたいと思うようになりました。

採用担当とは、求職者側にとって会社の顔であり、一番最初にコミュニケーションをとるポジションだと思っています。

実際、自分が転職活動をする際、採用担当の方とのやりとりですごく丁寧な対応をしてくださる方もいれば、正直少し対応が残念に思う方もいらっしゃいました。

扱っているサービスや面接官の方の対応などが良いと、なおさら採用担当の対応がもったいない！と思うようになりました。

企業と人という出会いをもっと大切にしたい！と思い採用担当を目指すようになりました。

【採用のお仕事に就くまで】

採用のお仕事に就きたいと、色々な求人を探しましたが、採用未経験OKとい求人は少なく、特に地方在住のため全然なかったです（笑）

そこで一旦、まずは事務スキルを上げようと事務のお仕事に就きました。

創業140年余の老舗のメーカーさんでした。

優しくていつもおやつをくださる先輩や、職人気質の初めは怖かったですが、慣れると優しいおじさんなど和気あいあいとしていてとっても楽しい職場でした！

でもコロナ禍で、私が配属されていた支所が閉鎖することになり退職することになりました。

まさか自分がコロナ禍で職を失うことになると思っていなく、正直めちゃくちゃ焦りました・・・

そこで、リモートワークならコロナなんて関係ないやん！という単純な考えでリモート＋採用の仕事（未経験OK）を真剣に探しました。

その後、ご縁があり採用×フルリモート（未経験OK）のお仕事に就きました！

その会社で、採用の色々なことを学びながら、楽しくお仕事をさせていただきました。

その会社は、採用代行では少し人数の多い会社で採用代行のみのお仕事だったのですが、私は採用支援のお仕事も好きですし、自社採用にもすごく興味がありました。

その時、hypexの求人を見つけて、代表の河合さんと面談をさせていただき、自分の今までの経験や今後やっていきたいことについて、色々お話しさせていただき、ご縁があり2023年5月にjoinさせていただきました！

現在は、採用代行のお仕事に加えて、私のずっとやってみたかった自社採用でwantedlyの運用を担当させていただいております！

まだまだ分からない事もたくさんあり、毎日勉強の日々ですが毎日楽しく大好きな採用のお仕事をさせていただいてます！

次の記事では採用代行の1日をご紹介したいと思います〜〜！

現在、hypexでは人事・採用・コンサル・SNS運用などを活かせる下記2ポジションを

募集しております！

まずは話を聞いてみたい!!という方もぜひお気軽にご連絡をお待ちしております！

・【採用コンサルタント】

・【SNS採用コンサルタント】

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