【雑記】年始のご挨拶／株式会社Cloud Soft

皆様、こんにちは！

そして、あけましておめでとうございます。
2023年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

改めまして、株式会社Cloud Softの松下です。
クラウドソフトの情報を色々とご紹介するストーリーの第8回目となります。

今回は2023年最初の更新と言うことで、年始のご挨拶的な内容でお届けしたいと思います！

決してネタがなかったわけではないのです。時間がなかったのです…
でも、ストーリーの更新はしたかったのです。

2023年の目標

クラウドソフトとしては、2023年9月までは第1期にあたります。
第1期だからこそ、大きな成長と変化を遂げたいと思っています！(もちろん良い意味での変化です)

SES企業にとって、売上などを拡大させるために最も効率の良い方法は、
ズバリ「エンジニアさんの採用を推し進める」ことです。

クラウドソフトも例外ではなく、採用拡大は最優先事項のひとつと言えます。
そこで、改めて2023年の我々の目標ですが下記2点となります。

■2023年7月に、自社エンジニア50名
■年間で50名以上の採用

簡単ではないでしょうが、決して不可能ではないと考えております。
気が早いですが、笑って2024年を迎えられるよう、年明け早々から頑張ってマス。

勿論、このほかにも目標はありますが、特に大きなひとつとして、こちらを紹介させていただきました。

2023年の新たな取り組み

先日、弊社HPにて「数字で見るクラウドソフト」というページを公開させていただきました。
※まだの方は弊社HPより是非ご覧ください！
※URLの記載ができないのでリンクはご容赦ください

実はそちらのページに既に記載されているのですが、
現在70％である還元率を、2023年に【73％】へアップすることが既に確定しております！

2022年の夏ごろは「71％まで上げられるかなぁ」みたいな話をしていたのですが、
気付けばもっと上がっておりました！スゴイ！

そもそも、クラウドソフトが急成長を続けられているのは、
既に入社いただいているエンジニアさんが頑張ってくださっているおかげなので、
それに対して、還元率と言う形でお返しすることが出来て、只々良かったと思います。

勿論、このほかにも2023年開始を予定している新たな取り組みはございますが、
特に大きなひとつとして、こちらを紹介させていただきました。(2回目)
※その他の取り組みについては時が来たら改めてご紹介したいと思います！

2023年の大きな変化(予定)

大きな変化のひとつとして、クラウドソフト2人目となる、
バックオフィス営業の新規採用を行う予定です！！
(あくまで予定です。予定は未定…)

とはいえ、目標の通り年間50名採用となると、仮に私が馬車馬のように働いたとしても、
エンジニアの皆様へ十全なサポートを行うことはできないと思われます。

そう思うと、割と現実味のある話なのではないかと思っております。
と言うかそうであって欲しいです！(切実)

当然、採用がなった際は私の後輩(部下?)と言うことになると思いますので、
必然的に私の業務内容や私自身にも変化が訪れると思います。
それをきっかけに会社がより良い方向へ変化すると思うと、とてもワクワクしますね！

勿論、このほかにも変化は起こすものはありますが、特に大きなひとつとして、こちらを(以下略)

ここまでお読みいただきありがとうございました！

次回からはまたクラウドソフトの会社紹介を中心に投稿して参りますので、
是非是非、今年もこちらのストーリーにお付き合いいただけますと嬉しいです。

次回投稿は2023年1月20日(金)12時の公開予定です。
2022年は毎週更新でしたが、今後は隔週更新となりますので、よろしくお願い致します。
決してネタがないわけではないのです。念のため。

クラウドソフトに関するご質問などあれば、 弊社公式HPの問い合わせフォームや、
松下のtwitterまでDMをお送り頂ければと思います。

次回投稿をお楽しみに！…今回、括弧使いすぎてるなぁ。