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“得意”を磨き、ベストを創造・想像し続ける
prismaは、創業12年で年商100億円を売り上げる「オモヤグループ」より2020年に分社。 『得意を見つけ、得意を活かし、得意を価値にする』を合言葉に、 個人の「得意」や「やりたいこと」にフォーカスした事業展開を行っています。 一人ひとりが得意に出会い、みんなの得意が集まれば、きっとすごいことができる。本気でそう信じ、日々本気で得意を磨いています。 ▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの大切を想い、ともに全力を尽くす 得意を磨き、あなたにとっての最善を創造・想像し続ける
価値観
prismaは『得意が見つかり、得意が極められ、得意が価値になる』場所。
誰もが楽しみながら日々個性やスキルを磨いています。自分の得意を発揮することでお客様へ最大限の成果を提供することができると考え、得意を活かしてやりたいことに主体的に挑戦しています。
社歴や役職に関係なく、自由に意見をフラットに発信できるチームです。全社の役員が集う「役員会」には一般社員の誰もが参加でき、グループ全体の方針についての議論がオープンに行われます。経営層との距離感も近く、仕事や働き方の相談がしやすい環境が整っています。
prismaの主力は20~30代の若手社員たち。ほとんどが未経験から入社し、事業の急速な成長に貢献しています。
WebマーケやEC事業を基礎から学べる研修プログラム、資格支援、勉強会制度があり、スピーディーな成長をバックアップする体制は万全。
グループ会社の強みを活かし、EC業界12年以上の実績を作り上げた本人からダイレクトにノウハウを学び、すぐに自身のアクションに落とし込んで成果に繋げることができます。
未経験でも挑戦する熱意をチーム全体でサポートします。ぜひ楽しみながら可能性を広げていってください。
業務と向き合う中で自分の『得意』を見つけて、社員に並んで成果を出しているインターン生がたくさんいます。
学生でもマーケティングやD2C業界の基礎をゼロから学べる研修プログラムが充実。社員と1対1のバディ制度など成長を支える体制があるので、インターンが初めての方でも安心です。
担当業務以外にも興味のある分野があれば、社員向けの勉強会や研修に参加でき、将来の幅を広げるチャンスが開かれています。ぜひプリズマの長期インターンで、得意を見つけて得意を磨き、自身の圧倒的な成長を体験してください。
グループ会社約150名のメンバーとワンフロア・オフィスで勤務し、知見の共有やディスカッションが会社の垣根を超えて日々行われています。“立ち話”や“雑談”から新しい施策が生まれることも少なくありません。
社員旅行やゲーム大会などの社内イベントは、業務上のコミュニケーションを活発にする後押しに。化粧品や食品、ドッグフードなど多岐に渡る事業を行うグループ会社のメンバーとクイックに交流できるため、いつでも業界の最新情報をキャッチすることができます。
マーケティング事業のポリシーは、『最適な商品を、最適な人へ確実にお届けすること』。
目先の成果だけを追い求めるのではなく、“12年以上続く通販会社から生まれた広告代理店”という立場から、実際に商品を手にするエンドユーザーの満足度とLTV (顧客生涯価値)を最大化することが最も価値のあることと考えます。
また、ECブランド「トワ2sエール」を自社で運営しています。お客様を第一に思う通販事業主の目線で案件の意をしっかりと汲んだ提案をいたします。
失敗を恐れない自由な発想を大切に『迷ったら、変化する、挑戦する』を合言葉とし、メンバーの主体的な決断と挑戦をお互いにサポートし合います。
失敗こそ成長のための貴重な経験。“結果”はコントロールできませんが、ファイティングポーズを取り続けることはできます。自由に楽しみながら挑戦し続け、大きな成長のチャンスを掴んでいきます。失敗しても、軽やかに柔軟に思考し、さらに強くなる、そんなチームの一員になっていただけると嬉しいです。
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