なにをやっているのか
マーケティング事業：Web広告運用・広告制作・ライティングデザイン：LP・バナー・CRMツール制作、 Webコンサルティング：戦略立案・課題解決支援 、商品企画・開発
自社ブランド「トワs2エール」 「はばたき続ける全ての人へ、永遠にエールを」を掲げ、一人ひとりのお客様に寄り添うことを大切する子どもブランド。
prismaは、一人ひとりが『得意を見つけ、得意を活かし、得意を価値にする』ことで世界にいい影響を与え続けます。トップダウンでなくメンバー個人にフォーカスした横軸の事業拡大を目指しています。
私たちは、創業10年で年商100億円を売り上げる「オモヤグループ」より2020年に分社。通販商品のインハウスの広告から外部の広告代理店事業・通販ブランド運営・販売戦略コンサルティングを行います。
20代の若手社員を中心に、創業より4期連続成長率135%以上を記録し、売上規模は6倍に成長しています。
今後、企業と人の架け橋として事業を強化・加速させるため、得意を極めともに成長していけるメンバーを募集します！
□マーケティング事業：Web広告運用・広告制作・ライティング
Web広告の運用・広告制作全般。インハウスでのノウハウを活かし、自社他社問わず、豊富な知識でSNS媒体へ向けた広告を扱います。
□デザイン：LP・バナー・CRMツール制作
Web系コンテンツの制作部門。LPから商品同梱チラシまで、商品とその先の届く人を考えた広告制作をしています。
□Webコンサルティング：戦略立案・課題解決支援
「最適な商品を最適な人へ確実に届けること」を掲げ、最適解を提供。商品開発から、新規獲得、CS・CRMまで自社のノウハウをもとにサポートいたします。
□商品企画・開発
オモヤグループの新商品の企画立案、成分構成やパッケージ企画。化粧品や健康食品を中心に、市場のトレンドをいち早く収集し、永く愛される商品を形にします。
□プロダクト：自社ブランド「トワs2エール」
「はばたき続ける全ての人へ、永遠にエールを」を掲げ、一人ひとりのお客様に寄り添うことを大切する子どもブランド。 https://towa-s2-yell.com/
なぜやるのか
■ 企業と人の架け橋となる
「広告」の役目は、
ただ“商品が売れれば終わり”ではないと私たちは考えます。
どんな「人」が商品を手に取るのか。
どんな「価値」を必要としているのか。
関わっていくすべての人の人生を豊かにするために、
広告を通して、私たちは企業とユーザーを
【豊富なアイデア＝色】で繋ぐ架け橋となります。
人と人との関わりを大切にしてどんなことにも変化を恐れず、
どうすればいいかを常に考え続け、世界にいい影響を与え続けます。
どうやっているのか
自分の得意に出会い、得意を発揮することで、クライアント様やユーザーに最大限の成果を提供することができると考えます。
グループ会社社員140名の活気あるワンフロア・オフィス
■得意が見つかり、得意が極められ、得意が価値になる
プリズマでは、誰もが楽しみながら日々個性やスキルを磨いています。それぞれが自分の得意に出会い、得意を発揮することで、クライアント様やユーザーに最大限の成果を提供することができます。自由に楽しみながら働くことで、最高のパフォーマンスを発揮します。
■失敗を恐れず挑戦する
プリズマの主力は20〜30代の若手社員たち。ほとんど未経験から入社し、WEBアーケティングを基礎から学び活躍しています。『迷ったら、変化する、挑戦する』を合言葉に、主体的な挑戦をサポートし合う文化が根付いています。またスピーディな成長を後押しする研修制度も万全です。
■ D2C経験を網羅した経営層からコンサルレベルのスキルを学べる
20~30代の経営層は、商品企画から広告運用、ブランディングからブランド経営までの経験を網羅し、通販事業にまつわる全ての分野で外部クライアントのコンサルティングを行うスキルを持っています。
役職に垣根のない隣り合わせのデスクで、日々雑談を交わす距離感で実践的な業務を学び、スピーディーに成長することができます。
▍働く環境・制度
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□勤務地：福岡県福岡市中央区（最寄り駅：薬院駅、渡辺通駅）
□平均年齢27歳
□服装、髪型、ネイル自由
□グループ社員150名の活気あるワンフロア・オフィス
□ウォーターサーバー、お茶、コーヒー、お菓子サービス
□ビジネス書・マンガ読み放題
□完全週休2日制
□WEB広告・D2Cを基礎から学べる研修プログラム（全24時間）完備
□成長を項目ごとに表す明確な人事評価制度
□資格支援、勉強会、書籍支給制度
□おまけ：スラムダンク研修、ヒロアカ研修、サウナ研修 etc...
詳しくはカジュアル面談でお尋ねください！
