株式会社シックスティーパーセント

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管

＜募集背景＞ アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 顧客が購入する為の EC ストアだけでなく、グローバル物流を支える WMS、ブランドが商品・注文を管理する為の管

＜募集背景＞ アジア11カ国から1500以上のブランドが集まるオンラインストア「60%」で、グラフィックデザイン・コンテンツ企画/制作のメンバーを募集します。販促企画・コンテンツマーケティングにおける60％のデザインや制作を中心にお任せします。 中長期ではコンテンツマーケティング領域をよりお任せしていくことや、デザイナーとしてストア全体のデザインをお任せしていくことを考えています。 ＜業務内容＞ ・オンラインストアの

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくメンバーを募集中です！ SNS総フォロワー数は60万人以

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくメンバーを募集中です！ SNS総フォロワー数は60万人以

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくメンバーを募集中です！ SNS総フォロワー数は60万人以

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくインターンシップを募集中です！ SNS総フォロワー数は

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくインターンシップを募集中です！ SNS総フォロワー数は

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくインターンシップを募集中です！ SNS総フォロワー数は

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。新たに、SNSアカウントの運営を担い、月50万人利用のアパレルECの売り上げ向上のマーケティング施策を一緒に考えていただくインターンシップを募集中です！ SNS総フォロワー数は

SIXTYPERCENTは、アジア10ヶ国以上から2500以上のブランドが集まり、15万点以上のアイテムを取り扱うグローバルファッションECストアです。現在、TikTok、Instagram、X（旧Twitter）などのSNSを駆使し、アジアのファッションを世界中に広めるプロジェクトを推進しています。そこで、SNS総フォロワー60万超のマーケティング戦略を担い、アジア発ファッションを世界に届ける役割を担う長期インターン生を募集しています！ SNS総フォロワー数は60万人以上

越境ファッションECのプロダクトグロース責任者として、CRM / デジタルマーケティング / 販促施策など、あらゆる手段を用いてプロダクトのグロースを担うポジションとなっています。第二創業期に入り、大きく事業成長をさせるためにプロダクトグロースを本格的に推進していくため、チームを立ち上げとグロースにかかる領域を包括的にお任せします。 ＜募集背景＞ 現在、弊社事業はブランド数や商品数、MAUなどECサイトとしての規模がフ

アジアブランドが集う海外ファッションEC「60％」で、ECサイト運営におけるコンテンツ/デザイン制作を担っていただくインターンを募集します！ 主なミッションは下記3つです。 ▼コンテンツ企画制作による集客/販売促進 ▼企画・制作に紐づくオペレーション/サイト運営業務の改善 ▼ユーザー体験の向上 大きな裁量と責任が伴うポジションではありますが、「アジアのファッションを世界のメインストリームに」という弊社のミッションの

※インターン/アルバイトのほか、正社員でも募集しております！ ＜募集概要＞ アジアブランドが集うグローバルファッションECで、ストアの販促企画(MD)から制作、EC運営まで担うメンバーを募集します。 まずは、ご入店ブランドの売上向上を目的とした販促企画(キャンペーン・セール・福袋 etc.)や、その他新規・既存ユーザーの集客を目的とした企画・プロジェクトに紐づくコンテンツ制作やEC運営・改善からお任せします。そこから、徐々

アジア11カ国から1500以上のブランドが集まるオンラインストア「60%」で、EC運営・コンテンツ企画/制作を担う「コンテンツディレクター候補」を募集します。EC運営における全般と、販促企画・コンテンツマーケティングにおける企画・制作を中心にお任せします。 中長期ではコンテンツマーケティング領域をよりお任せしていくことや、デザイナーとしてストア全体のデザインをお任せしていくことを考えています。 ＜業務内容＞ ・ECストア

アジア10カ国から1200ブランド以上が集まり、世界約40カ国から利用される越境ファッションEC「60%(シックスティーパーセント）」の国内はもちろんグローバルへの事業拡大に伴い、グロース/マーケティングの統括・CMO候補を募集します。 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップ

アジアのファッションに特化した「グローバル展開のファッションEC」のスタートアップで、「デジタルマーケティングの立ち上げ・責任者」を担っていただけることの募集です。今期から、本腰を入れて注力をするデジタルマーケティング領域。戦略起案から実行、スキーム/体制の構築まで責任者としてお任せします。新規顧客の獲得・既存顧客の活性化をミッションとして、手法にとらわれず、データ分析に基づくマーケ企画のプランニング

※ご経歴がわかるよう、URLや経歴書の記載・添付をお願いいたします。 ※運用されている(されていた)SNSアカウントのリンク添付をお願いいたします。難しい場合はメッセージにてお送りください。 ※基本的に正社員にて募集しております。 弊社は、アジアのファッションブランドに特化した越境ファッションECにて、10代・20代をターゲットとしたSNSを複数運用しております。そんな中で、SNSアカウントの運用はもちろん、チーム・プロジェク

＜募集背景＞ 事業拡大にあたり、今後はSNS・PRといったプロモーションなどの社外に向けた様々な発信に注力するフェーズとなります。 ミッションは大きく2つです。 ①SNSやPRによる新規顧客の獲得・認知の拡大 SNSでは、ファッションカテゴリごとにアカウントを運用しており、各領域でニッチにユーザーを獲得していく戦略をとっています。アカウントごとにオーナーのいる体制です。 PRやメディアリレーションは、今後新たな取り組みをし

※正社員/アルバイトともに募集しております！ アジアブランドが1500以上集う今大人気の海外ファッションEC「60％」で、コンテンツ企画/デザイン制作を通してECサイト運営を行う担当者を募集します。 コンテンツマーケティングとECプラットフォーム運営にかかる全般をお任せ。その他ストアを訪れたユーザー体験が向上するよう、オペレーションの改善も担っていただきます。 主なミッションは下記3つです。 ▼コンテンツ企画制作による

※雇用形態はインターン・アルバイト・業務委託の予定です。ご経験やご希望によって正社員採用の可能性もございます。 ※ご応募の際は、「ご自身のTiktokやInstagramのアカウント」もしくは「担当したSNSのアカウント」のURLをプロフィールにご記載ください。難しい場合はメッセージの中でご共有いただくようお願いいたします。 アジアブランドが800以上集う今大人気のファッションオンラインストア「60％」で、TiktokやInstagramなどSNS運用担当

アジアから650ブランド以上が入店する新星・越境ECモールの会社全体のプロモーション・PRアライアンスの戦略設計〜メディアとのコミュニケーションから実行まで対応できる担当者を募集しております。 <業務内容> ・メディアリレーション ・プレスリリース対応 ・企画内容のPRコンセプト確定、クリエイティブ立案 ・デザイン・トンマナの統一化など ＜必須スキル＞ ・メディア/PR関連会社での実務経験がある事 ・クリエイティブやコンセプ

アジアブランドが2000以上集う今大人気のファッションオンラインストア「SIXTYPERCENT」で、TiktokやInstagramを中心とした企画の立案、外部アカウントとの連携企画などを提案〜実行まで対応できる担当者を募集します。 ＜業務内容＞ ・外部SNSアカウントとの連携、渉外・アライアンス対応 ・SNS企画内容の立案、KPI等の管理 ・アライアンス企画の実行〜効果測定 ＜求めるスキル / 経験 / 人物像＞ ・SNSでの企画展開、SNSアカウントの運用実績のある

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

現在、弊社が運営をしている年に一回の特別イベントに関して、総勢数百名の名だたる豪華ゲストが集結し、アジアのファッションを世界に推し進めるべくイベントの開催を行なっております。 そのイベントにおいて、外部クリエイティブディレクターやイベント会社と連携し、社内準備や外部調整、スポンサーへの営業活動やプレス周りの準備などを幅広く一任しおまかせできる方を募集します。 日本を代表するアジアのファッション祭典と

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集概要＞ アジアブランドが集うグローバルファッションECで、ブランド入店のキュレーターチームで責任者候補となる方を募集します。 事業成長の起点となるところが「新規ブランドの入店」です。現在多くのブランドに入店していただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やしていきます。韓国を中心としたアジアブランドの充実を継続しつつ、今後は海外展開を予定してため、日本・中国など韓国

※経験を問いません。下記に記載する業務が未経験の方もお気軽にご応募ください！ ※韓国語が活かしたい方大歓迎です！ ※アルバイト・インターン以外の働き方もご相談可能です。 入店してくださっているファッションブランドのサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただ

60%の事業成長の大きな軸の一つが「新規ブランドの入店」です。現在650以上のブランドに入店していただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やしていきます。韓国を中心としたアジアブランドの充実を継続しつつ、今後は海外展開を予定してため、日本ブランドや日本のセレクトストアの入店にも注力する予定です。 そこで今回は、ブランドの入店交渉や企画・コンサルタントをお任せできる方を募集し

アジア10カ国から300ブランド以上が集まり、世界約40カ国から利用される越境ファッションEC「60%(シックスティーパーセント）」の国内外への事業拡大に伴い、社内で1人目の事業開発、BizDev責任者を募集しております。 本ポジションはBiz Dev（事業開発担当）として、マーケティング、エンジニアなどの社内のチームと協働しながら、または社外のパートナーとのアライアンスを通して、「60%(シックスティーパーセント）」提供価値の最大化と事

※正社員・業務委託・アルバイト・インターン など働き方は相談可能です！ -- 現在、60%はアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に、800以上のブランドを取り扱うほどまでに成長しました。そこで、今回はブランドサクセス/サポートの募集です！ 新規ブランドの入店のみならず、既存ブランドへの細やかなサポートや売上向上の企画提案を充実させるフェーズにあります。ブランドの満足度・売上の向上は、ユーザー体

※経験を問いません。下記に記載する業務が未経験の方もお気軽にご応募ください！ ※韓国語が活かしたい方大歓迎です！ ＜募集背景＞ 入店してくださっているファッションブランドの体験/売上向上やサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただくにあたってサポートを行うこ

事業が成長を続ける中、多くのユーザーにご利用いただきお問い合わせも増えている状況です。そこで、ブランドと60％、ユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供するカスタマーサクセス・サポートのポジションを募集しています！ アジア・韓国のカルチャーが好きな方、ファッションが好きな方で、カスタマーサクセス/サポートにご興味のある方は、ぜひご応募ください！ まずはカジュアルにお話できればと思います。 -- ＜業

韓国やアジアから650以上のブランドが入店する有名ファッションオンラインストアの商品登録サポート担当者を募集します。 ※主にリモートワーク、MTGの場合必要であればオフィス出勤可能 ＜応募要項＞ ・パソコン作業に問題がない方（タイピングが早い方尚良) ・英語、韓国語が得意な方、好きな方優遇 ・アパレルECのサイト設計・登録タスクに興味のある方 ・マルチタスクが得意な方、ECサイトヘの商品出品などスピード・効率よく処理が

事業が成長を続ける中、多くのユーザーにご利用いただきお問い合わせも増えている状況です。そこで、ブランドと60％、ユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供するカスタマーサクセス・サポートのポジションを募集しています！ アジア・韓国のカルチャーが好きな方、ファッションが好きな方で、カスタマーサクセス/サポートにご興味のある方は、ぜひご応募ください！ まずはカジュアルにお話できればと思います。 -- ＜業

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、IPO準備と事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制のメンバーをお任せできる方を募集しております。契約社員やパートタイムからご入社いた

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、IPO準備と事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制のメンバーをお任せできる方を募集しております。契約社員やパートタイムからご入社いた

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる方を募集しております。経営直下で主軸としてIPO

＜募集背景＞ 現在、資金調達を完了し、本格的にIPO準備を進めていくフェーズにあります。また、年間3倍以上の成長を遂げており、海外展開やグローバル物流領域が加速する事業状態に合わせて、バックオフィス体制をアップデートしなければなりません。 そこで、2027年に向けてIPO準備と、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の立ち上げをお任せできる、管理部長/管理部長候補の方を募集しております

急成長を遂げる新鋭越境ファッションECにて、IPO前の組織開発、採用基盤の強固な設計など広く組織・カルチャー・採用関連業務をお任せできる人事責任者を探しております。 平均26歳と若く勢いのあるチームの弊社ですが、これからの成長に合わせてSIXTYPERCENTらしい若さと勢いを保ったまま、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアなどの人材を迎え入れていけるような組織を作りたいと思っております！ 【業務内容】 採用から人事制度の設

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜募集背景＞ 事業成長の起点「新規ブランドの入店」をさらに加速するため、本ポジションを募集します。現在1500ブランド以上にご入店いただいている状況ですが、飛躍的成長のため加速度的に取り扱いブランド数を増やすことが必要です。直近では特に中華圏のブランド入店に注力をしていきます。 そこで今回は、ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジション

＜ミッション＞ ① 入店ブランドの売上最大化 ブランドごとの個性や戦略を理解し、サイト内での販促企画やキャンペーンをブランドごとに最適化。コラボや別注といった特別企画も自ら立ち上げ、ブランドとの信頼関係を築きながら、売上最大化を目指します。 マーケティング視点とプロジェクトマネジメント力が養われるポジションです。 ② ブランドとのリレーション構築と新たな価値創出 担当ブランドと中長期的な信頼関係を築き、た

＜ミッション＞ ① 入店ブランドの売上最大化 ブランドごとの個性や戦略を理解し、サイト内での販促企画やキャンペーンをブランドごとに最適化。コラボや別注といった特別企画も自ら立ち上げ、ブランドとの信頼関係を築きながら、売上最大化を目指します。 マーケティング視点とプロジェクトマネジメント力が養われるポジションです。 ② ブランドとのリレーション構築と新たな価値創出 担当ブランドと中長期的な信頼関係を築き、た

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜ミッション＞ ①ご入店ブランドの売上最大化 サイトで行われる販促企画の提案から、ブランド単体やコラボ・別注

＜募集背景＞ 現在、60%はアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に、1000以上のブランドを取り扱うほどまでに成長。今期から来期にかけては、MISSIONの「アジアのファッションを世界のメインストリームに」を実現するため、中国やインドネシアなどアジア全域を中心に海外へサービスを展開していきます。 今回はアライアンスを中心とした販促企画 / MDとして「コラボ/イベント等の販促企画・ディレクション」を行うポ