弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ＜Company Deck＞ https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 ＜リリース・メディア掲載＞ [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性　アジアファッションEC「60％」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

※経験を問いません。下記に記載する業務が未経験の方もお気軽にご応募ください！ ※韓国語が活かしたい方大歓迎です！ ＜募集背景＞ 入店してくださっているファッションブランドの体験/売上向上やサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただくにあたってサポートを行うことで、ブランド・エンドユーザーともに60％を気持ちよくご利用いただけるようにすることがミッションです。 主に、商品登録や配送・物流などについての対応を行います。 お問い合わせいただかずとも解決ができるよう、オペレーションの改善・FAQのアップデートなどミッションの一つです。 また、ブランドとの窓口となりますので、ヒアリングを通して販促企画やプロモーションチームと連動して企画の進行にあたってブランドへの提案などを行います。 ＜業務内容＞ ・入店ブランド（主に韓国ブランド）の入店後サポート ・入店ブランドへのヒアリング/企画提案 ・入店ブランドの配送/物流/商品登録に関する連携 ・入店ブランドの問い合わせ対応 ・ブランドサポートに関するオペレーション改善、各種アップデート ＜必須スキル / 経験＞ ・韓国語がビジネス〜ネイティブレベル ※テキストコミュニケーション（読み書き）が優先 ・日本語がビジネス〜ネイティブレベル ・カスタマーサポートや接客など、お客様とのコミュニケーションを要する業務の経験 ＜歓迎スキル / 経験＞ ・プラットフォーム/EC事業におけるtoBのカスタマーサポート経験 ・中国語/英語がビジネス〜ネイティブレベル ・トレンドに敏感でファッションやカルチャーに明るい ・ファッションビシネスの深い知見 ＜求めている人物像＞ ・目標へのコミットが強い方 ・物事を力強く推進のできる方 ・他者への想像力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ・素直で誠実な方 ・ファッション/流行への感度の高い方 ＜その他条件面＞ ・中目黒オフィスに出社が可能な方 ・週3日以上、かつ週15時間の勤務 オペレーションにおける課題解決に興味のある方、「ファッションブランドとのリレーション構築」というウェットなコミュニケーションに自信のある方はぜひカジュアルにお話させてください！