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プロダクトグロース
中途
10エントリー

on 2024/07/05

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10人がエントリー中

シリーズA越境ファッションECで成長を加速するプロダクトグロース責任者募集

株式会社シックスティーパーセント

東京
中途
言語を活かした仕事

株式会社シックスティーパーセントのメンバー

Taiga Manabe

CEO , co-Founder

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Nanae Matsuoka

共同創業者/COO

渡辺 滉大

人事責任者

斉藤 謙一

Software Engineer

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。 現在、アジアのブランドだけを集めた国内最大級のグローバルファッションECストア「60%」を運営。今後は、購買だけにとどまらず、アジアのファッションブランドがグローバル展開するために必要ソリューションを網羅的に提供する “Commerce Platform” を創っていきます。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションの実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

なぜやるのか

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 <60% is.(60%とは)> The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” <Tagline(顧客への提供価値)> DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

どうやっているのか

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

こんなことやります

越境ファッションECのプロダクトグロース責任者として、CRM / デジタルマーケティング / 販促施策など、あらゆる手段を用いてプロダクトのグロースを担うポジションとなっています。第二創業期に入り、大きく事業成長をさせるためにプロダクトグロースを本格的に推進していくため、チームを立ち上げとグロースにかかる領域を包括的にお任せします。 <募集背景> 現在、弊社事業はブランド数や商品数、MAUなどECサイトとしての規模がファッションECの中でも上から数えるほどに拡大をしており、これからも加速度的に拡大を続けています。また、事業スタートから約6年ほどの購入データが蓄積されアセットが揃ってきている状況です。そこで、このアセットを最大限に活用する新しい取り組みを行いグロースを加速させたいと考えています。 ・マーチャント数:約1500(アジアの10カ国から) ・商品点数:140,000アイテム ・MAU:グローバルで約50万ほど <業務におけるミッション> まだサービスを利用したことのない新規お客様の最大化と、既存のお客様に長期に渡ってサービスを使い続けていただくことが最大のミッションです。 事業計画に基づいたミッション達成に向けて、データ分析に基づいたマーケティング企画(キャンペーン etc.)、デジタル広告の運用、CRM施策など、手法にとらわれず戦略設計を行うところからその実行、スキームを作って行くところまでお任せします。 <業務内容> ・プロダクト/開発と連携したCRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 ・デジタル広告/マーケティング企画のプランニング、実行 ・CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング ※その他SEO領域など、ご経験に応じてマーケティング領域を広げていただくこともあります。 ----- 下記のような方がマッチするポジションとなっています。 ・スピード感を持って大胆なアクションと改善を行える方 ・業務推進力のある方 ・他部署を巻き込む力のある方 <必須スキル / 経験> ・toC事業のグロース、またはCRMの業務経験 ・データ分析の経験(SQL, BigQuery GA etc.) <歓迎スキル / 経験> ・toC事業におけるマーケティング戦略構築経験/実務の経験3年以上 ・C向けのEC/プラットフォーム事業の経験 ・チーム立ち上げにおける戦略設計・チームビルディングの経験 <求める人物像> ・スピード感を持って大胆なアクションと改善を行っていくことができる方 ・他部署メンバーへの想像力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ・事業に情熱とオーナーシップをもって取り組める方 ・ITスタートアップ/ベンチャーの変化やスピード感を楽しめる方
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    会社の注目のストーリー

    【調達リリース】アジアのブランドを集約したZ世代向けファッションEC「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施しました!

    渡辺 滉大
    人事責任者

    60%主催の「ASIAN BRANDS 60」2025開催間近!アジアから世界のファッションシーンを牽引する受賞者60名発表

    渡辺 滉大
    人事責任者

    アジアのファッションシーンを牽引する60名の活動と功績を世界へ発信する。「ASIAN BRANDS 60」が初開催。

    渡辺 滉大
    人事責任者

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    会社情報

    株式会社シックスティーパーセント
    https://corp.sixtypercent.com

    2018/07に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401

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