子育てと仕事について

私清水には、もうすぐ4歳になる娘と、1歳半になる息子がおります。
慌ただしくヒーヒーいっておりますが、
子どもたちにたくさん笑顔にしてもらい、仕事も楽しい。
ありがたいことです。

現在、時短勤務に加えて週2の在宅勤務をさせて頂いており、
上司も子育てに理解がある環境です。
（取締役は、4人のお子様のいるスーパー・ワーパパです）

クレビアスには、今年の4月に転職して参りました。

子どもが2人に増えたタイミングで、
仕事に復帰できるのか・・？！と
不安でいっぱいだったときに、
前職でお世話になっていた社員から声をかけてもらった次第です。

転職の決め手の一つとなったのは、
やはりワーママへの理解と、安心感でした。

子どもが突然熱を出したり、予防接種や参観日などの予定が入ったり。
申し訳なくて言いにくい・・
そんなことも相談がしやすい環境のおかげで、
無理をしない、子育てと仕事の両立ができています。

出社時間も10時なので、子どもを保育園に送ってからでも、
十分間に合います☺

子育て以外の、通院や私用に関しても
フレキシブルに対応してもらうことができ、
「仕事だからこうしなければ」と考えずに働ける。
弊社の良いところです！

働き方の希望に合わせて、パートで働いていらっしゃる方もいらっしゃいますし
どんなふうに仕事がしたいか、
遠慮せずに話していただけたら嬉しいです！