クレビアス株式会社

東京都

今、目の前にいる「人」に尽くす

私たちは不動産を通じて出会うすべての「人」に尽くすために以下のことを大切にしています。 ①すべては人と人との繋がり「出会い」「ご縁」を大切に ②感謝の気持ち ③常に学ぶ姿勢 ④「ありがとう」の一言のために全力 ⑤すべてはお客様のため ▶会社HP：https://crevias-inc.com/ ▶採用情報：https://crevias-inc.com/company/recruit/ 2024年11月5日より事務所移転および拡大に伴い、一緒に働くスタッフを募集いたします。

価値観

創業9年目、スタッフ8名。組織の階層はもちろんフラットです。日常面においては全員を「さん」付けで呼びあっています。ビジネス面においては、良いこと・モノ・サービスがあれば、どんどん提案してください。仕事の工数が比較的多い賃貸管理事業においては、スタッフからの提案でDX推進した結果、工数が減り、仕事の効率性が高まりました。不動産の買付については最短即日回答。仲介については良い情報ほど社内で共有します。少ない人数で高い収益性を生み出すには、まだまだフラットな組織である必要があると考えております。

弊社のスタッフは建築・不動産業界歴が全員8年以上。それぞれが責任をもって仕事に取り組んでおります。業歴職歴が短くても、安心してご応募ください。また創業以来赤字は一度もなく、直近3年は営業利益率10％以上で推移しています。全員が数字に本気です。

取締役で本ライティングも担当している片谷には子どもが4人います（24年現在0歳～6歳）。朝は子供の幼稚園の送りをこなして出社します。子どもの体調しだいで在宅に切り替えるなど調整しながら働くこともあります。時短＆在宅を使いこなして働く女性スタッフもおります。マネジメント層が育児に理解があると自信を持って言えます。代表も「家族」へのプライオリティが高いです。

弊社では月次の試算表ベースでスタッフに情報開示を行っています。「いま会社どうなってるの？」という疑問は抱かせません。現在経理を募集しておりますが、最速で月次情報を纏めてスタッフだけでなく金融機関へも情報を開示したいと考えております。

私たちと関わるすべての人をカスタマーとするならオーナー様、居住者様、工事会社様、フォグラファ―などたくさんの方々が存在します。どんな人にも分け隔てなく尽くすことを忘れず接します。

"不動産屋"らしくないかもしれませんが、事務所にメンバーが複数人いるときは、皆でランチすることが多く、4人以上で行くことも。複数の売買仲介会社を渡り歩いてきた60代女性からは「夜の飲み会が逆に少ない珍しい会社だ」と評されております。