GRIT！～やり抜く力～を発揮するには

当社のスローガンは『GRIT！～やり抜く力～」です。スローガンを直訳すると主義・主張または標語を短い言葉で表したものだそうです。社名のGファクトリーにちなんで「G」から始まる行動スローガンを１年以上前に社内で募集してこのGRITに決まりました。（～やり抜く力～というサブタイトルは私がしれっと付け加えたものです）

社員一人一人がやり抜く力を発揮して会社全体の目標目的に達しようという意味が込められています。

確か、このワードに決まった際にこれを考えた数名の社員にいくばくかの賞金も出ています。だけど1年を通じてこのスローガンが浸透することはありませんでした。当然私の啓もう不足です。ただ、お金をかけて決めたのであればこれをもっと浸透させたい、と思う私の心はイヤシイですか？浸透を図るためにも本を読んで、ChatGPTとも対話を重ね私なりにアップデートをしましたので以下要約を記載しました。お手すきの方、ご一読下さい。

主な内容は以下の通りです。

・阪神タイガースのスローガン「A.R.E」

・GRITって？？

・GRITの４つの構成要素

・やり抜く力を発揮するためのツール「PDCA」　他

啓発のためのポスターまで作って今年はこのスローガンのもとみんなで一年間頑張っていこうと思っています。この行動習慣を身に付けることが生産性の向上や心身の健康にも役立つのだそうです。そのようなことを認め始めたら気合が入りすぎてちょっと長文になったので続きはGファクトリー公式の「note」を開設し、そちらに記載しました。当社社員以外にも転職を考えている方などにもご一読下頂きたく。