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懐かしい写真に大騒ぎ！👶🤳INREVOクイズ大会の様子をお届けします！
こんにちは、INREVO広報担当です！今回は、社内で開催されたイベントの様子をお届けします！10月の社内イベントは・・・「この人誰だ！？みんなの幼少期写真クイズ！」を開催しました👏今回のこのクイズ大会、予想以上の盛り上がりを見せました。さらに入社前の新入社員も参加し、交流の場としても絶好の機会となりました！PM 7:00 - まずは自己紹介からイベントは新入社員も含めた自己紹介からスタート！自己紹介タイムでは、「最近ハマっていること」や「趣味」などをみんなで話して、しっかりリラックスムードに。特に新入社員の皆さんは、緊張しながらも元気に自己紹介をしてくれて、早速その場の雰囲気が和やかにな...
INREVOが求める理想の仲間とは？面接官4人が熱く語りました！
こんにちは、INREVO広報担当です！今回は、INREVOの面接官を務める4人が集まり、「どんな人に入社してほしいか」について語りました。それぞれのバックグラウンドや価値観から、理想の人材像に対する期待を探ります。果たして、INREVOが目指す仲間像とはどんなものなのでしょうか？さあ、対談スタートです！⏯👨🏻👨🏻まずは自己紹介！👩🏻👩🏻今回対談をするメンバーは・・・HRコンサルタント リーダーをしている地藤さんビジネスコンサルタント&マーケティングを兼任している藤原さん研修チームのトレーナーをしている星さんPR広報部署 リーダーの井上さんです。地藤さん 「私はHRコンサルタントとしてチー...
社員全員で大熱狂！みんなで楽しむ『ito』ゲーム大会レポート🃏
こんにちは、INREVO広報担当です！9月の社内イベントは、「ito」というカードゲームで大盛り上がりしました。普段リモートで働いているメンバー同士が顔を合わせ、笑顔が絶えない夜となりました。今回はその楽しいひとときを、お題ごとのエピソードとともに振り返ってみたいと思います。「ito」って何？今回のメインアクティビティは「ito」というパーティーゲーム。シンプルなルールながらも、頭を使いながら仲間とコミュニケーションを深めることができるゲームです。それぞれがカードに書かれた数値を、他のプレイヤーにどれくらいの規模感かを「曖昧に」伝えながら、順番にその数値を並べていくゲームです。思っている...
フルリモートを超える新たなINREVOの職場環境紹介🌟バーチャルオフィスでコミュニケーションの壁を解消！
こんにちは！INREVO広報担当です。INREVOの社員は「フルリモート・フルフレックス」で働いています。勤務地や時間にとらわれず仕事をしており、実際、北は宮城県、南はオーストラリア在住のメンバーも在籍しています。この自由な働き方のおかげで、社員一人ひとりが自分のペースでリラックスしながら仕事に取り組めるのが大きな魅力です。ただしその反面、社員間のコミュニケーションや連携が希薄になりがちな面もあります。そこでINREVOでは、こうした課題を解消するためにバーチャルオフィスを導入し、社員同士が積極的に活用できる環境を整えています。今回の記事では、弊社のバーチャルオフィスの取り組みについてご...
年間休日「130日」！？充実した働き方を実現するINREVOの魅力に迫る！
こんにちは、INREVO広報担当です！なんとこのたび弊社では・・・年間休日130日を導入しました！🎊👏✨これは業界全体でも珍しく、いわずもがな、働く上での大きなメリットです。多くの企業で年間休日が100日程度の中、INREVOの「130日」という休日数は非常に大きな魅力ですね！130日の休みで実現する、自由な時間と働き方一般的な会社では、年間休日は平均して「105日〜120日」ほどです。これに比べ、INREVOの130日は単なる休暇の数の多さを示すものではなく、「社員が自分の時間を確保し、生活の質を高めるためのもの」なのです！130日あるということは・・・月平均約10.8日休める計算にな...
日本一働きやすい会社を目指すINREVOが「働きがいのある会社」に認定されました！
こんにちは！INREVO広報担当です。株式会社INREVOは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査で、2025年版「働きがいのある会社」に認定されました！2024年にスタートしたINREVOは「日本一働きやすい会社」を目指しています。まだまだ発展途上の段階ではあるものの、世界最大級の意識調査機関から「働きがいのある会社」として評価されたのは嬉しい事です。設立して間もないINREVOが、しかも初エントリーでなぜ働きがいのある会社として認定されたのか、そのポイントと弊社の労働環境や制度を紹介します。そもそも「働きがいのあ...
東京ナイトを満喫！ INREVOメンバー交流会レポ🌃✍️
こんにちは、INREVO広報担当です！INREVOのメンバーたちが一堂に会する機会は、普段フルリモートで働く私たちにとって特別なイベントです。前回の交流会に引き続き、東京でのメンバー交流会を開催することとなり、6人のメンバーが集まりました。中には、仙台からはるばる参加してくれたメンバーも！🐮そんな貴重な機会を、みんなで存分に楽しみました。今回は、その様子を振り返ります！6:00 PM - 新宿に集合！場所は、新宿のご飯屋さん。代表の南さんが予約をしてくれていました👏普段はフルリモートで働いているからこそ、こうして実際に会って話す時間が本当に貴重なんです。仙台から来たメンバーは新宿駅で迷子...
INREVOのMVVに迫る！私たちが大切にする価値とビジョンとは
こんにちは、INREVO広報担当です。INREVOは2024年1月に設立された新しい企業ですが、わずか8月の時点で売上は1億円を突破し、現在社員数も30名を超えるまでに成長しました。順調に規模を拡大しているものの、これはあくまでも当初の見込み通りです。今後はさらに成長を加速させ、新たなステージへと進んでいきたいと考えています。そのために、私たちにとって欠かせないのが、共に働く仲間の存在です。INREVOでは複数の事業を展開していますが、各部門において成長スピードに対して人員が追いついていない状況です。人材採用は今後の成長に向けた重要な鍵となっています。今回は、転職をお考えの皆様に向けて、...
仕事終わりはお祭りへGO！🏮👘メンバーとお祭りを楽しむスペシャルな1日をご紹介！
こんにちは、INREVO広報担当です！普段はフルリモートでお家からお仕事をしている私たち。毎日同じ場所で仕事をしていると、どうしても新鮮さがなくなり、時にはリフレッシュが必要になります。そんな中、福岡在住のINREVOメンバーである3名が集まり、「オフラインでの交流会&業務をしよう！」という素敵な1日を計画しました！👏場所は福岡県にある、「mizuka business ホテル」のコワーキングスペース。実は親会社のHostyが運営するホテルなんですよ🏨そして、なぜ今回このコワーキングスペースを利用するに至ったかというと・・・INREVOには「Hostyのホテル内にあるコワーキングスペース...
「たまには早めに仕事おわらせて、遊んじゃう？」自由度100%なメンバー交流会を大公開します！🎉
こんにちは！INREVO広報担当です。7月のある日、フルリモートで働くメンバーが、福岡のレンタルルームに集結しました！きっかけは代表の一言。「みんな毎日頑張ってるし、たまには仕事早めにおわらせてみんなでボードゲームしない？」え〜〜〜〜〜〜〜！い、いいの！？やったー！、とメンバー大盛り上がり。笑普段はバラバラの場所でそれぞれが業務をこなしていますが、リアルな場で顔を合わせ、交流を深める時間はとっても特別です。メンバーは代表の南さん、HRコンサルタントの藤村さん、みつきさん、ビジネスコンサルタントの早川さん、PRのななみさん、コーポレートのみくさん、マーケティングの外山くんの7人。代表の言葉...
【社内イベント】仕事終わりの楽しみ！お絵描きゲーム「Gartic Phone」で大爆笑！🎮
こんにちは！INREVO広報担当です。INREVOではリモートワークを基本としていますが、コミュニュケーションが不足しないようにバーチャルオフィスの導入や、社内イベントを開催したりしています。その中でもリモートだからこそ楽しめるイベントもたくさんあります。先日、仕事終わりにバーチャルオフィスで開催されたお絵描きゲーム「Gartic Phone」のイベントもその1つです。今回は、このイベントの様子をご紹介します。Gartic Phoneとは？「Gartic Phone」は、オンラインで楽しめるお絵描き＆伝言ゲームです。参加者が順番にお題に絵を描き、その変化を楽しむことができます。絵が得意な...
フルリモートで働く研修講師の1日密着取材レポート！ 〜新時代の働き方に迫る〜
今回の密着取材では、INREVOの「ヒトトレ研修」で活躍する研修講師のKAORIさん、KIMIKOさん、RUMIさんの1日に密着しました。フルリモート・フルフレックス勤務の3人がどのように仕事と生活を両立しているのか、その魅力に迫ります。↑ヒトトレ研修チームの朝のmtgの様子。終始笑顔が絶えず、和気あいあいとした雰囲気の中進められます。 ※左から、KAORIさん、KIMIKOさん、RUMIさんAM6:30 ~ AM9:00 - 1日の始まりKAORIさんなんと彼女はオーストラリア在住の研修講師。普段から早起きで、毎朝6:30には目を覚まし、1日の準備を始めます。朝の時間を有効に使い、コ...
INREVOの福利厚生について ｜日本一働きやすい職場環境を目指す
こんにちは！INREVO広報担当です。INREVOは「日本一働きやすい会社」を目指しており、社員が満足できる職場環境の提供を心がけています。一例を挙げると、弊社の社員は「フルリモート・フルフレックス」で勤務しています。時間や場所に縛られない働き方が社員にとって最も働きやすいと考えているからです。社員はいつでもどこでも勤務ができるため、旅先でリラックスしながら業務を行うワーケーションも可能です。また、弊社では社員の福利厚生の満足度アップのために何ができるかを常に考えています。福利厚生は働く社員にとって「働きやすさ」に直結します。本当に社員に喜んでもらえるような充実した福利厚生を提供したいも...
フルリモート勤務の必須アイテム・便利なものを大公開！INREVOメンバーのリモート環境を紹介します
こんにちは！INREVO広報担当です。INREVOでは「日本一働きやすい会社」を目指しています。その一環として、「フルリモート・フルフレックス」を導入しています。オフィスに出社する必要がなければ、出勤や帰宅の時間を省けます。また、出社に伴う様々な用意を行う必要なく効率的に時間が使えます。さらに、自分が好きなような環境を整えられるのも可能です。弊社としては、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮するためにはフルリモート勤務が最適だと考えています。反面、フルリモートはずっと自宅で勤務するためオンオフの切り替えや健康管理が難しい、といった弊害もあります。そこで、弊社のメンバーが在宅でどのような...
INREVOの社員は社長や上司に対してどう思っている？仕事ぶりや人柄などを現役社員が本音で語ります！
こんにちは！INREVO広報担当です。皆さんは、転職活動で検討している企業のどの項目に注目していますか？注目するポイントや希望は人それぞれですが確認する項目は限られています。具体的には「仕事のやりがい」「企業の安定性や将来性」「給与」「ワークライフバランス」「人間関係」「社長の思いや人柄」です。このいくつかの項目のうち、「人間関係」や「社長の思いや人柄」を重視している方は多いかもしれません。誰でも働きやすい上司や共感できる社長の元で働きたいものです。しかし求人企業の「上司や社長の人柄」はWEBページや求人媒体からはわかりにくい情報です。そこで、今回はINREVOの社員に直属の上長や社長が...
