日本の地域体験を、世界に届ける

私たちHostel Inn株式会社は、日本各地の地域体験を提供する体験型ホテル「Hostel Inn」を運営しています。日本の素晴らしい観光資源を資産化し、各地域の”らしさ”を最大値で感じることができる体験の提供と、地域経済の活性化を実現します。現在は、世界78ヵ国での国際商標登録も完了し、日本を代表するグローバルホテルブランドとしての拡大を構想。日本の価値、地域の価値を世界に届け、地域経済そのものの発展と、持続的な未来の創造に寄与して参ります。

価値観

Hostel Innは、地域と人をつなぐ体験型ホテル「Hostel Inn」というブランドを育てていきます。宿泊を通じて、訪れる人がその土地の文化や魅力を深く味わい、地域の活性化にも貢献できる。そんなプロダクトを創ることこそ、私たちの使命です。単なる宿の運営ではなく、宿泊という体験をデザインし、進化させ続ける。プロダクトへの愛があるからこそ、私たちは宿泊の枠を超え、社会に新たな価値を提供し続けています。

私たちの目指すのは、一般的なホテルチェーンとは一線を画す、「地域をまるごと体験できる宿」。それぞれの土地の文化や歴史、特性を活かし、単なる宿泊ではなく、地域そのものを楽しむ体験を創り出します。既存の枠にとらわれず、地域の魅力を最大限に引き出すためのアイデアを形にする。観光客だけでなく、地域の人々にも愛される空間を生み出すことで、新たな旅行の形を提案する。それがHostel Innの創造性であり、革新性です。

Hostel Innでは、挑戦しないことが最大のリスクだと考えています。新しいアイデアを形にする過程で失敗はつきもの。しかし、その失敗から学び、次の成功につなげることこそが、成長への近道です。「まずはやってみよう」という精神を大切にし、チャレンジを後押しするカルチャーがあります。変化を恐れず、自由に発想し、新しい価値を生み出していく。それが私たちのスタンスです。

Hostel Innでは、役職や職種の垣根を越えたオープンなコミュニケーションを大切にしています。意見やアイデアを自由に発信できる環境があり、誰もがプロジェクトに主体的に関わることができます。チームで協力しながら新しい宿泊体験を創り上げていくために、情報の透明性を重視し、率直なフィードバックを歓迎する文化があります。フラットで風通しの良い職場だからこそ、挑戦が生まれ、成長できる環境が整っています。

ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる。それがHostel Innのスタイルです。柔軟な働き方を推奨し、リモートワークや時短勤務など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子供の急な体調不良や学校行事にも配慮し、チームでサポートし合う文化があります。仕事と家庭の両立を諦めず、安心してキャリアを築いていける環境を整えています。

Hostel Innでは、「宿泊施設の運営」だけにとどまりません。ファンド組成、物件開発、コンセプト設計、宿泊体験のデザイン、運営まで、すべてを一気通貫で手がけることで、唯一無二の宿泊体験を実現しています。職種の枠にとらわれることなく、自らのアイデアを形にし、幅広いスキルを磨きながら挑戦できる環境。それこそが、私たちの強みです。決まった役割に縛られず、プロジェクトを横断的に推進することで、ホテル業界に新たな風を吹き込んでいます。