【未経験者採用Q&A】入社月を4月と10月にしている理由　求められる人物像など疑問に答えます

Q.選考場所について教えてください。

面接会場は名古屋本社、東京支店です。

ご都合にあわせますので、お気軽にご応募ください。会社案内の所在地をご覧ください。

Q.既卒ですが、応募可能ですか？

第二新卒、既卒の方もプログラマーをやりたい！という気持ちがあればOKです！

IT業界未経験者も積極的に採用しております。

Q.求める人材像を教えてください。

思いやりがあり、それを行動に移せる人。

大事にしたい人や家族のいる人。自分の考えで動き、仕事に楽しさを見出せる人。　　　　　　　　　　お客様や仕事の仲間と仕事を通じて共に幸せを感じられる人。

Q.採用人数、募集期間はどのくらいですか？

最大で5人です。募集は随時行っております。

他社でソフトウェア開発の未経験者を募集しているのに、実際には採用されない実情を知りました。　　未経験でもソフトウェア開発をやりたい人にやってもらいたいので、積極的に採用しております。　　　新卒、既卒の未経験の方に共に歩む同期入社がいた方が心強いと言う声もありましたので、　　　　　　基本採用月は4月と10月にしています。

Q.どんな資格が有利ですか？

有利不利は特にありません。　　　　　　　　　　　　入社後の努力、やる気を重視いたします。

知識の指標として資格があると有利ではありますが、実務に役立つ技術を　　　身につける事が大切と考えています。

Q.地元でずっと働きたいのですが・・・

入社した勤務地から県外への転勤はありません。

お引越しなど、変化に応じて対応いたします。

Q.実力主義だと聞いていますが、仕事はどのように評価されるのでしょうか？

成功、失敗のいずれでも実績を積むこと、失敗に対して前向きな姿勢で向かえることを評価します。

成果よりも、学んでいく姿勢を一番の評価基準にしています。

Q.採用プロセスを教えてください。

未経験者の場合は応募から採用合否連絡まで約1～2週間です。

・書類選考・・・ 選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
・筆記試験　・・・ 一般知識レベルの問題です。
・面接回数　・・・ 原則１回です。
・合否連絡　・・・ 1週間以内にご連絡いたします。

Q.応募期限と入社月を教えてください。

応募は随時、受け付けております。

入社月は4月と10月にしています。今までの経験上、プログラマーとして1人前になっていこうとする過程で同期の存在はとても大きいなと感じたからです。

未経験者はやはり心細かったりするもですが、同じ時期に入社した仲間がいると心強く、励まし合ったり相談したりして1人前になれるまで、1人より乗り越えれることが多いです。　　　　　　　　　　　　　せっかくエーオーに入社してくれたのですから途中であきらめる事がないようにと思って、未経験者は　入社月を決めることにしました。

Q.産休や育児休暇をとっても働き続けることはできますか？

女性の方は産休、男女ともに育児休暇は　　　　　　　心おきなくとっていただけます。

昨年も男性社員が1年丸々育児休暇を取得し、今年元気に仕事復帰しました実績があります。　　　　　　　　産休や育児休暇の他にもワークライフバランスを支援する制度があります。

Q.福利厚生について教えてください。

基本的なものとして以下の福利厚生があります。

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限3万円/月）　　　　　　　　　　　飲食代支給有（社長たかり制度、社長ゴチ制度）

上記に加え家族構成によって家族手当を支給、資格試験の一部会社負担します。

社内学習イベントや会社負担の社内イベント(飲み会、社員旅行など)が多数あります。

残業はありますか？

基本的には定時勤務を推奨しております。ただ、「残業を沢山してお給料を増やしたい」など本人の希望があった場合は、残業の多い案件を割り当てます。もちろん残業代は全額支給です。

本人希望を最優先いたしますので、ぜひ希望をお聞かせください。

エーオーでは「みなし残業」はありません。

Q.どんな社風ですか？

社員同士が上司部下関係なく困っていたら助け合う　　思いやりのある社風です。

教育に力をいれており社会人マナーなど技術面以外もしっかりフォローします。

Q.どんな選考基準で採用するのですか？

意欲・人柄を重視して採用しています。

実務経験がなくても、これから「手に職をつけていきたい！」と　　　　　　　思っている方や、 相手への思いやりがある方を積極採用しております。

Q.年次有給休暇はとりやすいですか？

取得を推奨してますので、もちろんとれやすいです。

有給消化率は約80%です。もちろん取得理由は問いません。

Q.自分のアイディアや提案はかないますか？

年2回個人面談がありますので、自分の意見をしっかり　会社に伝えることが可能です。

また部下上司関係なく気軽に話せる雰囲気ですので、ちょっとしたことでも思いついたら相談できます。

Q.どんな仕事があるのですか？

いくつかシステムがあります。

カーナビ開発を例にしますと、基本的な設計、コーディング、デバッグの工程を踏みますが、すべての工程について、機能ごとに分けて開発を行われる傾向にあります。 目的地までの案内をする「ナビゲーション機能」、カーナビの細かな設定を行う「設定機能」、基本的な画面まわりを行う「画面遷移機能」、音楽や効果音を担う「サウンド機能」など、機能ごとで開発を行い、最終的にすべての機能を１つにまとめて動作させるという開発を行います。

お読みいただきありがとうございました。
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