株式会社フロンティアダイレクト

【NEWS】コーポレートロゴがリニューアル！

2024年5月1日より、フロンティアダイレクトのロゴが新しくなりました！今までのコーポーレートロゴは、情熱的な赤色で描いた三角形のそれぞれの頂点を私たちの価値観「DREAM」「CHALLENGE」「ADVANCE」を礎として、社員、そして当社自体の成長にむけて、それぞれが外に外にと開拓していく姿勢と精神性を示したものでした。リニューアルされたロゴでは、私たちフロンティアインターナショナルグループが、我々の開拓に対する精神性を礎に、「体験創造を通じて、心の豊かさが溢れる社会の実現を目指す」という意志を込め、人々が新しい体験に直面して心が動く瞬間の「波長」をモチーフにデザインしました。多様な...

【社内イベント】春の「DS交流会（花見）」開催！

…それは、ふとした社内SNS（Teampot）での発信がきっかけでした。メンバーの一人が「お花見をしたことがあまり無い」と。よし、花見をしよう🌸今しかできない季節イベントはすぐに行動に移しましょ👍そのスピード感、さすがフロンティアダイレクト。快諾してくれた会社にも感謝です。声をかければ早速20名近い参加希望者が！最近入社したメンバーにとっては初めての交流会ともなり、とても楽しみにしてくれました👏ある晴れた日曜日。桜が満開になるより一足前に花見を開催です🎉　心待ちすぎてタイミング早過ぎました笑まさかの「想像以上に桜が少ない」の一言からスタート🤣せっかく良い所に場所取りできたのにね…！事前に...

メンバーの1日【第2回】｜社内マーケティング・広報・PR業務

デジタルソリューション部（DS部）で扱うマーケティングといえばデジタルマーケティング。実際にどんな仕事をしているの？と疑問をお持ちの方に、DS部に在籍するメンバーのマーケティング業務について、リアルな1日をご紹介します！第1回は、お仕事も社食も充実のSNSマーケターtさん🐣でした！第2回となる今回はどんな方なのでしょうか🤗💁‍♀️Oさん2022年9月入社【現在のお仕事】社内マーケティング、広報、PR業務マルチに活躍しているOさん。業務内容が幅広い分、様々な立場と視点で仕事をする楽しさがあるようです！＜Oさんの1日＞── 出社とリモートを組み合わせているんですね！今回は出社時のスケジュール...

メンバーの1日【第1回】｜SNSマーケター

デジタルソリューション部（DS部）で扱うマーケティングといえばデジタルマーケティングとなりますが、細かく種類分けをしていくとさまざまです。WEBマーケティングSEO および SEMコンテンツマーケティングSNSマーケティングなどなど… “デジタル” 分野だけでもたくさん。業界未経験の方にとって「興味はあるけど、具体的な仕事内容ってどんな感じだろう？」というのは気になりますよね🤔そこで今回と次回の2回に渡り、DS部に在籍するメンバー2人のマーケティング業務について、リアルな1日をご紹介します！🙋‍♀️ｔさん2022年10月入社【現在のお仕事】SNSマーケターアートコンテストの運営、SNSア...

【NEWS】フロンティアダイレクトが広告に！

2024年2月いっぱいの期間、フロンティアダイレクト デジタルソリューション部のメンバーが以下の媒体で大々的に露出されます👏👏👏今回モデルを担ってくれたのはHさん！未経験からスタートし、現在はWebディレクターとして活躍しています。デザインの知識も持っているので、自ら制作に携わることもあり。多方面から引っ張りだこの存在です！インタビューは 特設サイト を見てくださいね😊フロンティアダイレクトは渋谷駅を最寄りに本社オフィスがあります！“JR線” も “メトロ線” も通っている駅なので、メンバーも通勤時に目にするであろう広告たち。実際に「見たよ！」と会話になった時のHさん本人は少し照れくさそ...

コラム｜資格取得してますか？

こんにちは、Rieです！皆さんは資格をどのくらい持っていますか？仕事や趣味のものなど人生でトータルすれば、それなりの数になるのではないでしょうか😁私自身も学生の頃に取得した “DTPエキスパート”（2年に1回の更新で10年以上保有中）、キャリアチェンジを考えて（結局しませんでしたが笑）勉強した “歯科助手” や “調剤薬局事務” …他にも色々。どんなものも頑張った自分の証として自慢できますよね！デジタルソリューション部（以下DS部）では資格取得を支援しており、メンバーの学習意欲が高いです。IT業界の進化は著しいので時代を追う意味でも、勉強を続けるのは欠かせない🔥（大事なことなので強調しま...

コラム｜16Personalitiesで考えてみる、適職のこと。

こんにちは、Rieです！16Personalities を試したら「巨匠」でした。やっている職種といい、なんとなく自分っぽい…なんて感じつつ。全人口の5%しか占めない少数タイプに属していたことに複雑な気持ちです😂この診断では4つのカテゴリーを2択に分類し、その組み合わせから16種類の性格タイプが形成されるというもの。そしてこれらは大きく4つのタイプにも分けることができるそうです。ここでは具体的な説明は省きますが、色んな場面で活用されていますね！自己分析や企業での取り入れ…等々皆さんはどのタイプですか？※興味のある方は 16Personalities を試してみてください。DS部のメンバー...

コラム | フロンティアダイレクトのオフィスに潜入！

こんにちは！今回は、フロンティアダイレクトに入社したらどんな場所でお仕事をするのか…気になるオフィスをご紹介します！オフィスツアー　スタート！■アクセス渋谷駅から徒歩7分。JR線、東京メトロ、東急線、京王井の頭線が通る通勤に便利な場所です✨渋谷駅からオフィスまでの道のりにはヒカリエ、スクランブルスクエア、スタバなどなど…おいしそうなお店がたくさんあり、ランチには困りません！また、渋谷は人が多くてちょっと怖いな…と思うかもしれませんが、オフィス近辺には神社があり緑に囲まれた落ち着いた場所です🌳■エントランス渋谷駅から歩いてきて目に入るのは、神社の鳥居と横浜銀行の看板が目印のこちらの建物。こ...

インタビュー【人材管理】｜部署イチ！の研修生サポーターはどんな人？（後編）

前回に続き、渡部さんのインタビューです。まだ見ていない方は前編からチェック！研修生のパワーに感心。─ 研修生と接する機会が多いと思いますが、マネジメントはどんなことをしているのでしょうか？研修生はとても大変そうだなと感じています。入社して新しい環境で働きながらカリキュラムを進めるのは、自分の意識を高く持ち続けないと達成できないですよね。そこへ挑む気持ちが立派すぎます！そんな皆のサポート役として【一緒に目標を立てる、そして期日を作ってあげて達成を見守る】ことが多いです。期日が来たら目標を達成できているか確認し、できていたら一緒に喜ぶ！未達成の場合は「ここはこうした方がよかったよね」とアドバ...

インタビュー【人材管理】｜部署イチ！の研修生サポーターはどんな人？（前編）

デジタルソリューション部（DS部）では、未経験からキャリアチェンジを目指して入社を決めてくれた研修生達を多く抱えています。業務をこなしながら専門的な勉強をするって大変なこと。仕事や学習の進捗具合のヒアリング、日々の悩み相談から今後のステップアップの提案など一人ひとりに寄り添って助けてくれるのが渡部さんのお仕事です！日頃から元気で気遣い上手。皆に下のお名前「学さん」と呼ばれて親しまれている彼は一体どんな人物でしょうか。DS部の仲間になると最も関わるであろう、身近な存在をご紹介します😋（こちらのストーリーでもチラッと登場していますよ！）人と関わることが好き。それを仕事としたい。─ 学さんは今...

インタビュー【エンジニア】｜努力の先に夢がある 〜 未経験からキャリアチェンジ！ 〜

今回インタビューを行ったのは、エンジニアのKamiさん！以前ストーリーで紹介した DS部採用LPサイト では、主要メンバーとして活躍されました！「寝る間も惜しんで映画やドラマ、ゲームに没頭することが日々の日課です。新たな体験や冒険を求めて、常に新しいエンターテインメントを探求しています！」と言うくらい好奇心溢れる方で、サイト制作の際のユニークなアイディアもKamiさん発信。エンジニア未経験からスタートして、今日に至るまで。どんなことを感じているのでしょうか？お話を聞いてみました！【プロフィール】名前：Kamiさん部署：デジタルソリューション部　エンジニアチーム2022年1月入社。「エンジ...

2ヶ月間の「Java研修」について聞いてみた！

未経験エンジニアとして入社し、勉強しながら業務に携わって1年ちょっと…そんなメンバー達は現在、様々なところで活躍しています。現場の経験が増えていくと、個々の目指す姿も明確化してきたようです。会社としても期待を寄せており、更なるステップアップをしてもらうべく優秀な人材数名には2023年8月9月の2ヶ月間、みっちりJavaを学ぶ研修へ行ってきてもらいました！研修から戻ってきて、頼もしくなった面々が😊早速「どんなことを学んだのか？」「研修の感想」など、聞いてみましたヽ(´▽｀)/今回、お話を聞いてみたのは…アニメが共通趣味のお二人です！Tさん：入社して1年3ヶ月です。フロントエンド研修を半年間...

コラム｜エンジニア未経験スタートから１年で驚きの成長。

こんにちは、Rieです！フロンティアダイレクトで働き始めて、気づけば４年の時を経ていました…あっという間です。Wantedlyに登録している皆さんは、熱意を持って色んな会社さんのことを知ろうとしていますよね！私たちの会社に興味を持ってくれた方々はどこまで情報を見てくれたのでしょうか🤔ホームページは？採用サイトは？どんな印象を持ってもらえたのか、なんだかドキドキしちゃいます笑…気づいてくれた人はいるのかな、DS部採用LPサイトのこと。こちらはエンジニア未経験スタート1年のメンバーで作り上げた力作🔥なのです！（デザイン面のサポートとして、私も携わらせていただきました）1️⃣まずはワイヤーフレ...

【弊社に興味を持っていただいた皆さまへ】よくあるご質問をまとめました（FAQ）

とても嬉しいことに、多くの方々から「話を聞いてみたい」とご応募いただいております！興味を持ってくれてありがとう。たくさんの方とお話する中で、よくあるご質問（FAQ）を以下にまとめました！弊社を検討する際の参考にしてみてくださいね😊1️⃣フルリモートは可能ですか？（Is full remote work possible?）フルリモート可能なお仕事はごくわずかです。※職種問わず（There are very few jobs that can be done fully remotely, regardless of the type of work.）スキルや経歴に応じて対応できる場合も...

【強い覚悟と上昇志向】エンジニアメンバーを見て想うこととは

今回インタビューを行ったのは、エンジニア部門責任者の黒岩さん！デジタルソリューション部の立ち上げから関わり、事業発展に尽力してきた立役者です！そんな黒岩さんに、部内のエンジニアたちの雰囲気や研修生への想いをインタビューさせていただきました！エンジニアとして大事なことや社内の雰囲気が気になる方は、ぜひ最後までご覧ください！【プロフィール】名前：黒岩さん部署：デジタルソリューション部　エンジニア管理者新卒でフロンティアダイレクトに入社し、イベント運営や人材採用などを経験。デジタルソリューション部の立ち上げに参画し、主にエンジニアの管理を担当している。デジタルソリューション部を次のステージへ―...