インタビュー【人材管理】｜部署イチ！の研修生サポーターはどんな人？（前編）

デジタルソリューション部（DS部）では、未経験からキャリアチェンジを目指して入社を決めてくれた研修生達を多く抱えています。

業務をこなしながら専門的な勉強をするって大変なこと。
仕事や学習の進捗具合のヒアリング、日々の悩み相談から今後のステップアップの提案など
一人ひとりに寄り添って助けてくれるのが渡部さんのお仕事です！

日頃から元気で気遣い上手。
皆に下のお名前「学さん」と呼ばれて親しまれている彼は一体どんな人物でしょうか。
DS部の仲間になると最も関わるであろう、身近な存在をご紹介します😋
（こちらのストーリーでもチラッと登場していますよ！）

人と関わることが好き。それを仕事としたい。

─ 学さんは今日も元気ですね笑
最近調子はどうですか？自己紹介も兼ねて聞かせてください！

最愛の娘がイヤイヤ期に入り「パパやだ！」を連呼するようになって悲しい今日この頃😭

私は、フロンティアダイレクトに入社してから1年半ほどになります。
入社すぐの1年間は他部署に所属しており、社内で働いているスタッフまわりの共通ルールや運用、契約書の管理、それらに伴うミーティング等々…かなりハードな日々だったように思います😅

そして、2023年の5月（※期初め）にDS部へ異動してきました！
1年の経験を経て「前職からのスキルを活かせる人材管理やマネジメント、もっと直接人と関わるようなポジションにいたい」と感じたんです。
DS部は僕の希望とマッチしていたので仲間になれた時は喜びました🙌
現在はやりたかったことを実行しながら、部署内の様々な仕組みや制度の策定、人材の営業活動を行っています。

─ おかげでDS部は大助かりです！ところで、前職は何をされてたんですか？

結婚式の二次会プロデュース、司会者やスタッフの育成、企業イベントのプロデュース、婚活の新規事業などを行ってました。
自ら司会者を務める時もあります。忙しいながら楽しく仕事をさせていただきました。

─ DS部交流会での司会さばきは前職の経験が活きていたんですね👏
今の業務で意識していることってありますか？

「メンバーのことを1番に考える」を大切にしています。会話をする時は個々の声に耳を傾け、意見などをしっかり聞くように心掛けています。
会社の仕組みや制度なども皆がモチベーション高く働けるような環境をつくりたいと思っていまして。
個人的な＋αですが…せっかく働くのであれば楽しい方が良いので、場を明るくする振る舞いを意識しています😆

そんな渡部さんは、研修生に対してどんな想いで接しているのでしょうか!?
次回、深掘りして聞いていきます！