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一人ひとりの“個性”と“愛情”で、未来へ繋ぐ空間づくりを。
株式会社KRLabは2022年に設立され、オフィスのリノベーションを中心に事業を展開している会社です。 空間づくりは、街に残り続ける影響力のある仕事であり、私たちが手掛ける1つ1つに多くの方が交わり合い、時間を重ねていきます。 だからこそ、時代の変化・お客様が気づけていないニーズ・実際に空間で過ごす方々...すべてに思いを巡らします。 そして、メンバーが持つそれぞれの個性を空間に当てはめていくことで、未来を生きる場所を残し続けていきたいと思います。
価値観
空間づくりには様々な人が関わり合うので、知らないことや新しく積み上げていくべき経験もあると思いますが、怖がらずどんどん挑戦していただきたいと思っています。
固定されたルールはできるだけ作らず、自由に成長できる環境を大切にしたいので、仕事のすべての過程をみなさんらしく経験していただきます。
もちろん「協力会社はどこにお願いしよう?」「見積もりはどう作るのか?」そういった疑問にはいつでも寄り添いますし、サポートします。
最初から最後まで自身のスタイルでやり遂げる挑戦を応援します。
空間を作り上げる達成感、自身の専門性を高めることの楽しさを感じていただきたいですし、会社としても貢献いただいた分をしっかり還元します。
また、スタートしたばかりの組織のため、年齢や経験など全く関係なく、一緒に会社作りをしていく環境です。幹部候補になるのも、独立を目指すのも歓迎です。みなさんが目指す目標を叶えられるよう、応援します。
こだわりを持ってものづくりに向き合っています。
お客様からいただくどんな小さな要望も、どのような方法なら叶えられるか?を考え、目の前の現場に愛情を持って価値を提供しています。
また、最終的に訪れる方々のことをイメージすることはもっと大切です。
空間が出来上がったゴールを想像して、その過程でできることを細かく落とし込みます。
例えば、「小さい子どもたちが使うから尖っている部分を丸くしよう。」「階段の高さはもっと低くするのが登りやすいな。」など、できることはたくさんあります。
同じ組織であるからといって、全員が同じルールや方法で仕事をする必要は無いと思っています。
一人ひとり個性があるように、得意&不得意も違うからです。
得意な部門はもっと伸ばしていき、不得意な部分は周りのいるメンバーが補っていく。そうすることで、不得意な分野にも前向きに取り組めるきっかけが増えていくのではないでしょうか。
柔軟で多様性をあるチームワークをつくっていきます。
「仕事があるから休日が楽しい。」「休日があるから仕事も頑張れる!」そんな環境を目指しています。
仕事はしないといけないもの、嫌なものという風に考える人もいると思いますが、それではみなさんの時間がもったいないです。
もちろん、仕事は責任や緊張感がある一方、自身を高めたり、未来への可能性を広げられるものではないでしょうか。休日を通じたリフレッシュを上手なバランスで取ることで、豊かな人生が送れる環境をつくっていきたいと思います。
納得感高い仕事ができるようになる→社内外の人から認められる→自身に還元されるという循環を回せる組織を目指しています。
それを叶えるためには、メンバーの今いる位置から正しく目標設計をし、ステップアップできることが前提となるので、隣で一緒にサポートしていきます。
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