なにをやっているのか
K:木曽町（長野県）出身の、R:リフォームを、Lab:研究していこう！のグループを社名にしています。
川崎市多摩区三田の静かな所で秘密基地的な所に会社があります。
2022年に設立したばかりの株式会社KRLabは、オフィスのリノベーションを軸にスタートし、内装を中心に事業を広げている空間クリエイトカンパニーです。
■「今」の時代、人に合わせた空間づくり
空間は時代に合わせて、求められることやあり方そのものが変わっていくものです。
お客様からいただくニーズも、「オンラインで打ち合わせをする機会が増えたから、メンバー専用のブースがほしいな。」「新オフィスは〜な人をメインに時間を過ごすからそれに沿った空間にしたい。」「エアコンの空気が〜の場所まで届くようにしてほしい」などなど、大小さまざまです。
私たちは、新しく空間を世に残していくにあたり、本質はどこにあるかを追求したものづくりにこだわりを持っています。
多くの要望がある中で、何を優先しているかがクリアにできるだけのヒアリングを入念に行いますし、空間創造のノウハウを活かし、お客様が想定もしていない新たな提案をすることも。
そして1番大切なのは、最終的に訪れる方々のことをイメージすること。例えば、「小さい子どもたちが使うから尖っている部分を丸くしよう。」「階段の高さはもっと低くするのが登りやすいな。」などです。空間が出来上がるゴールを想像して、その過程に必要なことを考えます。
■描く未来
私たちは、解体工事・壁の仕上げ工事・床の仕上げ工事・設備工事...と空間を作り上げるのに必要なことを一気通貫で対応することができます。（私たちは内装がメインですが、協力会社との連携が強いため）
今後、建物を建てるだけでなく、歴史を重ねてきた価値を大切にしながら、新しい形で残し続ける技術が必要とされています。空間そのものだけでなく、修繕工事といった付随する部分含めて対応することで、お客様を選ばない価値提供をしていきます。
なぜやるのか
ご要望があれば曲線の壁でも照明による陰影でも創ります。図面化しにくいものでもヒアリングして具現化する仕事です。
もともとの形に囚われずリフォームの可能性を多様に広げる仕事をしています。
一人ひとりの“個性”と“愛情”で、未来へ繋ぐ空間づくりを。
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みな様、初めまして！代表の高橋と申します。
私自身は、内装工事会社でキャリアを積んできました。その中で、各企業様に丁寧に向き合い、空間を提供できることができれば、1社との出会いが次の1社へと繋がっていくことを確信し、独立に至りました。
左官職人のメンバーである１人は小学校のころからの知り合いで、今となっては仕事のパートナーであり友人でもあります。
そんなKRLabが目指すのは、一人ひとりのメンバーが個性を交差させながら、自分らしいステップアップが叶えられる組織です。そして互いに困ったことがあれば手を差し伸べられる温かさを持っていたいと思います。
独立を目指す人、多種多様な空間づくりの経験を積みたい人、他にやりたいことがある人...挑戦したいという熱量に真っ直ぐ取り組みながら、成長していってほしいです。
KRLabはまだ設立したばかりの会社で、これから組織の可能性を広げていくフェーズ。
一個人の魅力を最大限発揮することが、いい空間づくりに繋がります。
未来へ繋ぐ空間づくりを、一緒にしませんか？
どうやっているのか
■仕事をする上で大切にしていること
「互いに本音で関わり合う」
仕事で分からないことや、なんとなく気にかかっていること。なんでも打ち明けてほしいと思っています。相談する側もされる側も本音で向き合うことで、働きやすい環境をつくることができるからです。
「今に合った方法を取る」
ルールに沿って動くことももちろん大切ですが、すべてが正解ではないと思います。その時々の状況や自身の性格に合わせて柔軟に仕事ができることで、良い成果に繋がることは多くあります。
■目指すチーム
・こだわりを持って仕事をする
・空間づくりにおける技術と専門性を高めるクリエイト集団になる
・明るい雰囲気を大切にする
・組織が大きくなっても密なコミュニケーションを取る
■お客様から見たKRLab
私自身が業界の中では若い年齢であると同時に、気軽なコミュニケーションを取ることが多いため「フランクに仕事ができる」と言われることがあります。また、本当にできないことはNOと言いますが、別の方法が見出せそうなことは、とことん別の提案をしてYESを取りに行きます。その結果「仕事がしやすい」と思っていただけています。
■オフィス
天井と床はグレーで、床は緑と落ち着いた雰囲気のデザインが特徴的です。大体このオフィスで作業をすることが多いです。
■制度
施工管理技士など建築関係の資格習得、参考書代も含め会社で負担します。
