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株式会社ポテンシャライト

https://www.potentialight.co

東京都

セールス・事業開発の募集

最新の採用ノウハウを生み出し、採用支援をするHRパートナー募集！
HRパートナー・人材
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最新の採用ノウハウを生み出し、採用支援をするHRパートナー募集！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
約8時間前
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スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！
HRパートナー・人材
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スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
約8時間前
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スタートアップを支える｜採用コンサルタントとして事業の未来を創りませんか？
HRパートナー・人材
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スタートアップを支える｜採用コンサルタントとして事業の未来を創りませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
1日前
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0から採用人事にチャレンジしたい方｜人と企業を繋ぐプロになりませんか。
HRパートナー・人材
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0から採用人事にチャレンジしたい方｜人と企業を繋ぐプロになりませんか。
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
1日前
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スタートアップ企業を支えるHRパートナーにチャレンジしませんか？
HRパートナー・人材
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スタートアップ企業を支えるHRパートナーにチャレンジしませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
2日前
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本気で採用に向き合う｜採用のプロフェッショナルとしてチャレンジできます
HRパートナー・人材
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本気で採用に向き合う｜採用のプロフェッショナルとしてチャレンジできます
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
2日前
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最新の採用手法を自ら生み出してみませんか？HRパートナーを大募集！
HRパートナー・人材
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最新の採用手法を自ら生み出してみませんか？HRパートナーを大募集！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
5日前
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HRパートナー｜スタートアップ企業の採用を共に牽引していきませんか？
HRパートナー・人材
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HRパートナー｜スタートアップ企業の採用を共に牽引していきませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
5日前
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HRパートナー| 複数企業のIPOを経験してみませんか？
HRパートナー・人材
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HRパートナー| 複数企業のIPOを経験してみませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
7日前
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スタートアップを支える｜採用コンサルタントとして事業の未来を創りませんか？
HRパートナー・人材
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スタートアップを支える｜採用コンサルタントとして事業の未来を創りませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
7日前
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急拡大中の組織でベンチャー専門の人事コンサルをWANTED！
HRパートナー・人材
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急拡大中の組織でベンチャー専門の人事コンサルをWANTED！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
8日前
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HRパートナー | 日本の新しいリーディングカンパニーを創出しませんか？
HRパートナー・人材
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HRパートナー | 日本の新しいリーディングカンパニーを創出しませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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採用戦略から広報まで｜採用のプロフェッショナルとして企業を支えたい方募集
HRパートナー・人材
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採用戦略から広報まで｜採用のプロフェッショナルとして企業を支えたい方募集
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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採用人事としてキャリアチェンジしたい方。共に新たなHRの未来を創りませんか
HRパートナー・人材
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採用人事としてキャリアチェンジしたい方。共に新たなHRの未来を創りませんか
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！
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スタートアップ企業を支える複数社人事に挑戦できる。HRパートナー募集！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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0から採用人事にチャレンジしたい方｜人と企業を繋ぐプロになりませんか。
HRパートナー・人材
0から採用人事にチャレンジしたい方｜人と企業を繋ぐプロになりませんか。
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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本気で採用に向き合う｜採用のプロフェッショナルとしてチャレンジできます
HRパートナー・人材
本気で採用に向き合う｜採用のプロフェッショナルとしてチャレンジできます
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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最新の採用手法を自ら生み出してみませんか？HRパートナーを大募集！
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最新の採用手法を自ら生み出してみませんか？HRパートナーを大募集！
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
9日前
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ベンチャーの事業加速を支援！経営者のHRパートナーとして伴走しませんか？
HRパートナー・人材
ベンチャーの事業加速を支援！経営者のHRパートナーとして伴走しませんか？
「HR partner」としてスタートアップのHR全般(採用/人事組織系)支援をしていただきます。 イメージとしては、 ・4〜5社様の人事(HR)を担う ・各社で課題が異なり、採用職種も異なるため、支援内容は千差万別 ・日々ミーティングをする相手はCxOクラスが多い ・最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供/導入 という内容になります。 具体的な支援内容としては（本募集の「なにをやっているのか」に記載をしましたが）、 <採用活動> いわゆ
約8時間前
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コーポレート系の募集

次世代を担うスタートアップ企業を支える採用アシスタントを募集！
フルリモート/在宅人事・パートタイム・契約
次世代を担うスタートアップ企業を支える採用アシスタントを募集！
〜スタートアップ/ベンチャー特化の採用コンサル【Potentialight】でリモートアルバイト を募集しております〜 【業務内容は？】 ご希望や状況に応じて、柔軟に業務をお任せいたします！ ▼採用コンサルタントアシスタント 採用コンサルタントのアシスタントとして、2~3社程度のお客様の採用支援をサブ担当としてサポート役で入ります。 　- 求人媒体運用/スカウト代行 　　 ※求人媒体の選定から導入、運用やスカウト代行（一部）を行いま
約8時間前
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採用アシスタント募集！採用に関わるプロ集団と新たなHRの未来を創りませんか
フルリモート/在宅人事・パートタイム・契約
採用アシスタント募集！採用に関わるプロ集団と新たなHRの未来を創りませんか
〜スタートアップ/ベンチャー特化の採用コンサル【Potentialight】でリモートアルバイト を募集しております〜 【業務内容は？】 ご希望や状況に応じて、柔軟に業務をお任せいたします！ ▼採用コンサルタントアシスタント 採用コンサルタントのアシスタントとして、2~3社程度のお客様の採用支援をサブ担当としてサポート役で入ります。 　- 求人媒体運用/スカウト代行 　　 ※求人媒体の選定から導入、運用やスカウト代行（一部）を行いま
9日前
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ベンチャー×採用といえばポテンシャライト！採用アシスタント募集！
時短 / フルリモート・パートタイム・契約
ベンチャー×採用といえばポテンシャライト！採用アシスタント募集！
〜スタートアップ/ベンチャー特化の採用コンサル【Potentialight】でリモートアルバイト を募集しております〜 【業務内容は？】 ご希望や状況に応じて、柔軟に業務をお任せいたします！ ▼採用コンサルタントアシスタント 採用コンサルタントのアシスタントとして、2~3社程度のお客様の採用支援をサブ担当としてサポート役で入ります。 　- 求人媒体運用/スカウト代行 　　 ※求人媒体の選定から導入、運用やスカウト代行（一部）を行いま
9日前
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コンサルティングの募集

日本の転職｜キャリアカウンセリングで変えてみませんか？
転職エージェント
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日本の転職｜キャリアカウンセリングで変えてみませんか？
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
2日前
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今の自分を本気で変えたい人へ。日本一のエージェントになりませんか？
販売員歓迎/キャリアチェンジ
NEW
今の自分を本気で変えたい人へ。日本一のエージェントになりませんか？
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
9日前
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販売員出身者歓迎 ！候補者の希望に寄り添うキャリアカウンセラー募集
未経験から採用のプロへ
販売員出身者歓迎 ！候補者の希望に寄り添うキャリアカウンセラー募集
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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日本一のキャリアカウンセラー集団を本気で目指したい方 募集中！
ベンチャー/採用
日本一のキャリアカウンセラー集団を本気で目指したい方 募集中！
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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接客/販売からのキャリアチェンジ歓迎！転職エージェントになりませんか？
転職エージェント
接客/販売からのキャリアチェンジ歓迎！転職エージェントになりませんか？
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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私たちがスタートアップ×人材紹介にこだわって挑戦し続けるワケ。
ベンチャー/採用
私たちがスタートアップ×人材紹介にこだわって挑戦し続けるワケ。
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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日本一のキャリアカウンセラー集団を一緒に作りませんか？
ベンチャー/採用
日本一のキャリアカウンセラー集団を一緒に作りませんか？
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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本質的な支援/顧客ファーストにピンときた方は要チェック！
ベンチャー/採用
本質的な支援/顧客ファーストにピンときた方は要チェック！
まずは、キャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただく予定です。 少数精鋭の組織だからこそ、代表の山根／事業責任者の濱口など人材紹介のプロフェッショナルのもとで、ゼロから学ぶことができるポジションです。 ◆主な業務内容 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・選考中フォロー（書類添削、面接対策など） ・入社後サポート 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント
12日前
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