2022年度新入社員 内定式レポート

こんにちは、新卒採用担当の大関です！

先週の10/1(金)、台風で大荒れの空模様。でも気分は晴れ晴れ。

なぜかというと…

2022年度新入社員の内定式を行ったからです！

今日は内定式とそのあとに行った研修の様子をレポートしますね。

サークレイスは過去最多の10名の内定者を迎えることができました。

内定式はオンラインで行いましたが、内定者全員が参加でき、サークレイス社員もたくさん参列してくれて充実の式典となりました！

改めて、皆さんご参加ありがとうございました。

☝当日のプログラム

参加役員・社員紹介

内定式に参列した社員の中には、新卒採用選考には関わっていないメンバーも多いため、改めて全員を紹介し、内定者へメッセージをいただきました！

メッセージの中で特徴的だったのは、「チャレンジ」や「成長」という言葉が多かったこと。

改めてサークレイスの社風が伝わったのではないかと思います。

内定者自己紹介

内定者1人1人に自己紹介をしてもらいました！

限られた短い時間でしたが、スライドをつかったり、言葉で伝えたりと個性あふれる自己紹介に、サークレイスメンバーも興味津々でした！

全員に「どんな社会人になりたいか」を盛り込んでもらったのですが、選考の時よりも具体的に社会人像が描けている内定者が多く、私としても入社後の期待が高まった自己紹介でもありました。

内定証書授与

オンラインでもオフラインでも、どちらでも最高の体験ができる会社にしたいなと思っている私。

内定証書の授与は、新しい試みとしてデジタル証書をLINEに送るというスタイルで行いました。

想定よりも内定者のみんなに喜んでもらえてよかったです！

ちなみに…紙の証書も郵送で送り、みんなの手元にもお届けしましたよ～

潤さんからのメッセージ

最後に、代表の潤さんからも内定者へメッセージをもらいました。

「期待しているというよりは、皆さんと一緒に頑張りたい。サークレイスでは安心して学んでもらって、成長し、周りにGIVEができるようになってほしい。」※一部抜粋

GIVE＆GIVEの精神を忘れず、来年4月からサークレイスでの社会人生活を楽しんでもらいたいなと思います！

内定式のあとは、研修＆コミュニケーションを行いました。

エンジニアとコンサルタント職にわかれ、先輩社員から仕事内容やプロとしての心構えや考え方についてを話していただきました！

内定者のみんなは、真剣な顔でメモを取りながら話を聞き、質疑応答も時間をオーバーするほど、まっすぐにこの研修に向き合ってくれました。

そのあとは、全員集合して代表の潤さんとのコミュニケーションに。

「宇宙に行きたい」というお話からはじまった潤さんのお話。

内定者ひとりひとりの心境などを聞きながら、終始和やかなムードで進んでいるかと思いきや、社会人の厳しさを伝えたりと、いつもの潤さん節で内定者の心に刺さる研修となったのではと思っています！

来年の4月から一緒に働けることを、社員一同楽しみにしていますね！