エンジニアから人事に挑戦！セルプロモートで見つけた新しい強み ── 社員インタビュー Y.Iさん

Y.Iさん

【プロフィール】
入社年月…2023年12月 中途入社
部署名　…タレント&ブランディングマネージメント部
職種　　…人事
出身地　…静岡県
MBTI　 …ISFP（冒険家）
趣味　　…格闘技観戦、プロ野球観戦、ゲーム

──セルプロモートに入社するまでのご経歴について教えてください！

新卒で入社した会社では、システムエンジニアとして2年半ほど働いていました。大学は文系だったので、IT業界のことはほとんど分からない中で入社しましたが、研修等を経てJavaやCOBOLを使用するプロジェクトに配属されました。その後、会社都合で部署やプロジェクトが決まってしまったり、困っているときに周りに聞きづらい環境であることに不安を覚え、転職を決意。メガベンチャー企業へ転職して、そこでは新卒採用代行（RPO）業務に携わりました。こちらも2年半ほど経験し採用の知識が身についたことで、今後は『自社の採用に関わりたい』と強く思うようになり、昨年よりセルプロモートに入社しました。

──セルプロモートでは、どんなお仕事をされていますか？

タレント＆ブランディングマネージメント部に所属し、エンジニアの中途採用を担当しています。ご応募いただいた方の書類選考や、月に20～30件ほどの一次面接の対応を行っています。また、当社エンジニアとの1on1も毎月実施しており、エンジニアの皆さんが参画しているプロジェクトの状況をヒアリングしたり、将来のキャリア形成のサポートやお困りごとを解決しています。

──ご自身の得意な領域や、強みに感じている部分はどんなところですか？

正直、周りの皆さんと比べて得意なことや強みはありませんw　ですが、以前エンジニアをしていたこともあるので、PCスキルや新しいシステムの操作や理解は多少あるのかなと思います。

また、もともとすごく人見知りするタイプだったのですが、セルプロモートに入社してからは日々多くのエンジニアの方と面接や1on1をする機会が増えたため、初対面の方に対しても物怖じせずに話すことができるようになりました。まだ入社して半年ほどですが、新しい強みになりつつあると実感しています！

──セルプロモートに入社した決め手を教えてください！

人事担当として転職するにあたって、『新卒時代のIT業界での経験も活かしたい』という想いが強かったんです。その中でセルプロモートに入社を決めた理由は、エンジニアファーストを掲げていることに共感したのと、人事担当がエンジニアのキャリア形成に関われることに面白みを感じたからです。

自分自身、エンジニアとして苦しい時期を送ったこともあったので、今エンジニアをしている方には、心から楽しく働いてもらいたいと思っています。エンジニアのことを第一に考えているセルプロモートで、みなさんのキャリア形成をサポートできることは他では経験できないことだと思い、入社を決めました。

──仕事をしていて、実際にやりがいに感じることはありますか？

入社してからこれまでの中でやりがいに感じているのは、『会社の成長に少しずつ貢献することができていると感じたとき』です。前職の新卒採用代行業務では、他社の新卒採用をサポートする業務だったため、自身のスキルアップはできたと感じても、直接会社の成長を実感することはなかなかできなかったんです。

セルプロモートに入ってからは、エンジニアの中途採用を任せていただき、自社の魅力や強みを求職者にしっかりとお伝えすることができるようになったので、その努力が実って内定承諾をいただけたときは、やはり一番嬉しく思います。今後もよりたくさんのエンジニアの求職者の方に弊社を選んでいただき、ご活躍いただきたいと思いますし、さらなる会社の成長にも貢献していきたいです。

──セルプロモートの特徴や、魅力に感じる点はどんなところですか？

まず、社員同士の仲が良いところや、役員との距離が近いところです！現在渋谷のオフィスで働いておりますが、毎日笑い声が聞こえており雰囲気の良さが魅力的です（笑）ずっと笑っているだけというわけではなく、社員全員が2026年の上場に向けてより会社を大きくしよう、良くしていこうと同じ方向を向いて働いているので、メリハリもあるところも強みだと思っております。

社内の交流イベントも毎月のように行っていて、普段はお客様先に常駐しているエンジニアも、他の社員と交流したり繋がりを持てる機会が多いんです。こういったイベントが定期的にあるところも、特徴のひとつだと思います！

──今目指していることや、キャリアプランなど教えてください！

まずは中途エンジニアの採用をより強化していき、一人でも多くのエンジニアがセルプロモートを選んでいただけるようなアトラクトができる人事担当になりたいと思っています！セルプロモートは2026年の上場に向けて、エンジニアの社員をさらに増やしていく予定です。そのために、自分が中心となって中途エンジニア採用の成功ができるくらいに成長していきたいです。

その後のキャリアプランとしては、中途採用も新卒採用も、両方できる人事担当としてさらにレベルアップしたいと考えています。前職では新卒に関する業務に携わっていたので、セルプロモートではより本格的に新卒採用にもかかわり、中途と新卒の両方で成果を上げられるようになりたいです。

──仕事・プライベート問わず、この先叶えたい夢があれば教えてください！

まず叶えたいことは大谷翔平選手を観るためにアメリカに行きたいです！プロ野球は100試合以上観戦していますが、メジャーリーグは生で観戦したことがないので、いつか実現したいと思っています。

また、ここ数年ハマっているK-1やボクシングといった格闘技をめちゃくちゃ前の席で観ることにも憧れています！良いお席はお値段も張るので、そう簡単に買えません...
これらを実現させることをモチベーションに、しっかりと日々の業務で成果を上げていきます！

──エンジニアの求職者の方にメッセージがあればぜひお願いします。

将来のキャリアが不安、希望しているプロジェクトに参画できない、人間関係に不満があるなどたくさんの悩みを持っていらっしゃるかと思います。セルプロモートでは、エンジニアのみなさんに担当タレマネがつき、将来のキャリア形成や、希望しているプロジェクトのアサインなどをサポートさせていただきます。

ぜひセルプロモートにご入社いただき、いっしょに憧れのビジネスマンを目指しましょう！！

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最後までお読みいただきありがとうございました。

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