株式会社シーエー・アドバンス

【沖縄本社】2023年度 新卒入社式

こんにちは。広報の宮城です！今回は本記事にて、2023年度入社式の様子を紹介していきたいと思います🎉✨入社式の開催にあたって、「この会社に入社して良かった」と心から思ってもらえるような、そんな最高の日になるよう当日まで運営してきました！今回は、どんな入社式だったのでしょうか？ぜひ最後までご一読ください！MyIRの様子入社式の前に、新卒ひとりひとりの自己紹介を兼ねて、それぞれの大切にしている価値観や目指している理想像についてお話いただく「MyIR」をシーエー・アドバンスグループの株式会社モノクラムで実施いたしました😄同期として横との繋がりを大切にしてほしい思いのもと、クリエイティブ職の23...

メンターのみなさんにアレコレ聞いてみた

「頂インターン」は、よりリアルな課題にチームで向き合い、この時代での働き方・生き抜く力が体感できるインターンシッププログラムです。参加後は働くことへの具体的なイメージがつき、圧倒的に成長できると毎年好評をいただいています。今回は学生の皆さんとともにインターンに参加し、時に見守り、時に良き相談相手になるメンターのみなさんにお話を聞いてみました。インターンシップに参加したことがない方、参加を迷っている方、必見です！※メンターの担当者はインターン実施日によって異なります。お話を聞いたメンターのみなさん諸喜田 ひかる2018年11月から内定者アルバイトとして自社媒体の広告コンサル業務に従事し、翌...

チャレンジを続けた10年間。100名採用プロジェクトを成功へ導いた熱い想い

1年で最も活躍したバックオフィス職に贈られる「ベストスタッフ賞」。今回のMVPに輝いたのは、モノクラムで人事を務める赤嶺吉治さんです。2020年にシーエー・アドバンスのマネージャー職から、モノクラムの人事にキャリアチェンジ。今年度は「クリエイター100名採用プロジェクト」を成功に導きました。「熱血人事」としてクリエイターから厚い信頼を得る赤嶺さんの、入社10年間の”チャレンジ”の日々をお聞きしました！赤嶺 吉治2013年　シーエー・アドバンス ゲーム事業部入社2015年　シーエー・アドバンス ゲーム事業部マネージャー2018年　シーエー・アドバンス メディア事業部マネージャー2020年　...

チーフとしてメンバーと効果に向き合った1年。紙媒体から転身後のサクセスストーリー

多様なバックボーンを持つモノクラムのクリエイターたち。新卒・中途問わず多くの社員が日々挑戦し、クリエイティブ制作に奮闘しています。その対象者”約220名”の中でもっとも活躍したクリエイターに贈られる賞を受賞したのはLINE静止画チームのチーフを務める長浜さん！ひとり一人と対話を重ね成果を出すために向き合ってくれると、チームメンバーから厚い信頼を寄せられています。そんな長浜さんに、紙媒体のデザイナーからWeb広告デザイナーに転身した経緯、モノクラムで働く魅力などを語ってもらいました。長浜 継興2019年09月　株式会社モノクラム　中途入社　　　　　　 LINE静止画チーム配属　2021年1...

正確さと効率を極めたプレイヤーの仕事術

2022年度の社員総会にて、約320名の中でもっとも活躍した社員に贈られるベストプレイヤー賞を受賞した三浦さん。年間目標124％達成、ミス・トラブルゼロ！ツールを使った業務効率化を積極的に推進し、組織全体の工数削減にも大きく貢献しました。今回はそんな三浦さんが大きな成果を残すまでの紆余曲折からプロフェッショナルプレイヤーとしての仕事術についてお話を聞いてきました！三浦 由希2019年05月　広告カンパニー ディレクター事業部入社2020年12月　総会にてベストプレイヤー賞ノミネート2022年08月　広告カンパニー ショキナビへ異動2022年12月　社員総会にてベストプレイヤー賞MVPを受...

逆境の180日。努力が報われるまでの道筋。

完全未経験からシーエー・アドバンスへ入社した原さん。2022年度は、広告効果を約2倍に向上させるほど大活躍！その年の社員総会では、約60名の中からもっとも活躍した社員に贈られるベスト極ライター賞を受賞しました。さらに原さんの活躍はそれだけにとどまらず、原さんが育成した2人の社員が月間表彰にて「*ベストルーキー賞」を獲得。今回はそんなライターチームの象徴となる原さんに、ライター組織への熱い想いや、社員総会でベスト極ライター賞を受賞されるまでの軌跡を赤裸々に語っていただきました。*ベストルーキー賞：入社3か月以内に成果をだした社員におくられる原 誠一2020年09月　シーエー・アドバンスへ入...

新人リーダー、前人未到の挑戦。AIの精度向上を目指して

サイバーエージェントグループでは、事前に広告配信効果をAIで予測し、効果が出たときのみクリエイティブ制作費を成功報酬とする「極予測AI」などの開発・運用に力を入れています。今回はそんな「極予測AI*」のデータ蓄積と品質向上に貢献し、2022年度 広告カンパニー ベストグループ賞に輝いた、クリエイティブ構造化アノテーションチームを取材しました。*極予測AIについてhttps://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=24647砂川 竜馬2020年10月　極ライター入社2021年10月　アノテーションセンター配属2022年10月　クリエイティブ構造化アノテー...

半期で最高売上2度の更新 – 一流コンサルの極意

OPC局（沖縄プロダクトコンサルティング局）のFacebookチームを牽引する新城さん。大型案件の過去最高売上を半期で2度も更新するという圧倒的な成果を残し、2022年度の広告カンパニー社員総会にてベストコンサル＆営業賞を受賞しました。東京×沖縄の組織活性化推進プロジェクトの委員長を務めていたり、トレーナーとして育成にもコミットし新人の活躍を後押ししていたりと、幅広く活躍している新城さんにお話を聞いてみました！新城達則2020年05月　シーエー・アドバンスに入社2022年04月　チーフ昇格2022年12月　社員総会にてベストコンサル賞を受賞苦労の連続を乗り越えて――まず、入社されたきっか...

「AI新時代」に挑むクリエイターの決意〜19卒が広告カンパニー大賞を獲得するまで〜

1年を通してもっとも成果を残した社員に贈られる広告カンパニー大賞を受賞したのは、なんと入社4年目の國吉さん！新卒でモノクラムに入社し、MVPをとるに至った経緯から、仕事に対する向き合い方まで幅広い内容について語っていただきました。「広告業界に挑戦したい、AI×クリエイティブに興味はあるが、一歩を踏み出すことに不安」と考えている学生も多いと思います。今回の記事は、そんな就活生の背中を後押しすることができる内容となっておりますので、ぜひ最後まで読んでいただけると幸いです！株式会社モノクラムは、“デザイナーファースト”という理念を基に、高品質なクリエイティブを提供するシーエー・アドバンスの子会...

サービスを成功させるための“武器”であり続けるために

2022年6月にアフィリエイト広告に関する法律改正が行われました。広告を掲載できる公式アフィリエイトサービスを取り入れているAmebaは、規制が厳しくなる一方で、ブロガーさんたちの信頼を得るためにはどうすれば良いのか頭を抱えていました。そんな中、課題を解決するために立ち上がったのがシーエー・アドバンスのAmeba Pickチーム。結果的に功績をたたえられ、見事、2022年度のメディア・ゲームカンパニー社員総会でベストグループ賞を受賞しました。Amebaの健全性を守るために発足した「YMAA&KTAAプロジェクト」とは一体どんなプロジェクトだったのでしょうか。今回は本記事にて、Ameba ...

鍵は「行動量と熱意」失敗して答え合わせをすることが大事

これまで広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーの社員総会で合計4回ノミネートされたという田村さん。そんな田村さんですが、社員総会でのMVPは受賞されたことがなかったとか。今回は、MVPを受賞された時の心境やコロナ禍でのオンライン営業への挑戦、仕事への心構えについて聞いてみました！田村 和弥2016年10月　広告カンパニー ライティング事業部（立ち上げ）2018年10月　広告カンパニー SEM事業部へ異動2019年10月　メディア・ゲームカンパニー Ameba事業部 Ameba広告Divへ異動2022年10月　社員総会にてベストリーダー賞MVPを受賞入社7年目でのMVP―ベストリーダー...

「チームに支えられて」プレイヤーからマネージャーへの大きな一歩

児山 円佳2021年04月　シーエー・アドバンスに入社2021年12月　社員総会にて ベストルーキー賞ノミネート2022年05月　リーダー昇格2022年10月　マネージャー昇格2022年10月　社員総会にてベストプレイヤー賞MVPを受賞取るべくして取った賞―ベストプレイヤー賞インパクト部門MVP受賞、おめでとうございます。まずは率直な感想をお聞かせください。狙っていた賞なので、受賞できて嬉しいです！去年、ベストルーキー賞にノミネートされたのですが、私はMVPが取りたかったので、正直すごく悔しかったんです。―そうだったんですね。それでその後すぐにマネージャーの田村さんに、「次は絶対にMVP...

プランナーへの挑戦 “0から1を生み出す”

入社後わずか半年で圧倒的な成果を残し、ベストルーキー賞MVPを受賞した福里さん。順風満帆にみえたその陰では、上手くいかず苦戦する日々…。そんな彼は立ちはだかる障害をどのように乗り越え、どう成長していったのか。本記事では、未経験で入社した一人のルーキーの成長過程をお届けいたします！福里 武留2022年03月　シーエー・アドバンスに入社2022年05月　月間表彰にてスタートダッシュ賞を受賞2022年10月　月間表彰にてベストインパクト賞を受賞2022年10月　メディア・ゲームカンパニー社員総会にてベストルーキー賞MVPを受賞※ベストルーキー賞とは？22年度（2021年10月～2022年9月）...

掴んだチャンスは離さない！管理部門の意地と、チームサイバーエージェントの意志

シーエー・アドバンスのバックオフィス部門は、3年ほど前に沖縄で新設し、あっという間に拡大。今やサイバーエージェントグループになくてはならない存在の組織です。立ち上げ当初からいる名嘉村さんに立ち上げ当時の様子から販売管理の魅力まで語っていただきました。バックオフィス 販売管理部門 マネージャー 名嘉村 愛里沙2018年 12月 シーエー・アドバンス入社2019年 4月 オンライン販売管理チーム立ち上げ2022年 2月 マネージャー昇格「一週間で撤退」とも言われた、逆境からの立ち上げスタートーシーエー・アドバンスではオンラインアシスタントチームが沢山ありますよね！販売管理チームは、どのような...

誰もが快適にサービスを利用できる時代を目指して

サイトパトロールチーム 喜屋武 沙希接客業を経験した後、別業種にチャレンジしたいと思い、IT業界に転身。シーエー・アドバンスには2015年4月に入社をしました。入社から今日まで7年間サイトパトロール業務に従事。未経験でシーエー・アドバンスに入社後、今ではサイトパトロールチームの中核を担う喜屋武さん。大きな組織成果をあげた発端は、一つの”疑問”からでした。本記事では、一人の社員の入社の決め手から組織成果に繋がった取り組み、彼女のターニングポイントなどをまとめています。この記事を通して、シーエー・アドバンスのカルチャーやお仕事内容を知っていただければ幸いです。SNS時代だからこそ必要不可欠な...