クライマー株式会社

“AIの未来を探る”DeepLearning Tenjin 2024での学びをシェア

クライマーのエンジニア 伊敷です。2024年8月5日 エンジニアカフェで行われた勉強会 DeepLearning Tenjin 2024（第1回目）に参加しました。参加の理由2022年にOpenAIが「ChatGPT」を発表してから世界中で空前のAIブームが始まっています。クライマーでもAIを使ったシステム開発に着手していますが、開発を進める中でAWSやAzureが提供するモデルをただ使うだけでは限界があるのではと感じるようになっていました。AIの技術を一から学びたいと思っているときに、ハンズオンでディープラーニングについて学べる DeepLearning Tenjinがあることを知り、...

“入社3ヶ月”社員の本音インタビュー「クライマーに入社して感じたこと」

今年の3月に入社した、小原健と申します。アシスタントエンジニアとして、3ヶ月ほど実務を積んでいます。これまでの経験としては、前職の研修で半年くらいPHPを勉強してその後、SESで1ヶ月ほど派遣されたという感じです。どんな業務を行っていますか？入社して3ヶ月なので、そんなに重い案件は無いです。主に、サイトの修正や機能追加など保守運用を行っています。入社の決め手は？知人の紹介で、社員の人の良さを聞いていたのでここしか無いな〜と思っていたし自分のやりたいこと、エンジニアとしての経験が積める場所でもあったので。もっと深く言うと、アシスタントエンジニアっていう 未経験枠なのに、給与が良かったってい...

【イベント参加レポ③】PHPカンファレンス福岡にスタッフとして参加しました

こんにちは、エンジニアの柿添です。 夏が目の前に迫り、暑い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。冷蔵庫の中で仕事がしたいくらい暑いですね、夏本番が怖いです笑 さて、先月6/23(土)は PHP CONFERENCE FUKUOKA 2024 が開催されました。 私も運営スタッフとして参加させていただきましたので、そのレポートをお送りいたします。参加のきっかけ今回の PHP CONFERENCE FUKUOKA 2024 は、私が普段から PHP を利用していることもあり、普段から関連イベントに参加していたことと、 「参加してみない？」とお声がけを頂いていたことから参加させてい...

【イベント参加レポ②】PHPカンファレンス福岡にスタッフとして参加しました

こんにちは、エンジニアのmiyagiです。6月22日（土）に開催されたPHPカンファレンス福岡2024に運営スタッフとして参加してきましたので、ふりかえりしたいと思います。きっかけ去年、初めて「PHPカンファレンス福岡2023」に参加して、参加者としてカンファレンスを楽しんできました。開催後、スタッフとして参加するとどんな感じなんだろうと興味があったので、今年は運営はスタッフ応募したら、なんと弊社から私含め3名スタッフとして参加になりました！（とても心強かったです。）当日開催準備中のツーショット📸開催前準備私は発注担当だったので、デザインが決定したら必要数量を発注する流れでした。必要な書...

【イベント参加レポ①】PHPカンファレンス福岡にスタッフとして参加しました

こんにちはエンジニアの神山です。6/23(土)に開催されたPHPカンファレンス福岡にスタッフとして参加させていただきました。参加しようと思った理由普段コミュニティなどに参加することもないエンジニアから、少しずつコミュニティに参加していこうという思いから、今回スタッフに応募しました。今回「コミュニティの新陳代謝」というのもあり、初スタッフとしては参加しやすかったと思います。大変だったこと今回発注を担当させていただいたのですが、初参加ということもあり、わからないことが多かったです。サポートをしていただきなんとか当日までに物品が届いたので良かったです。ありがとうございました！！当日司会をさせて...

【エンジニアブログ】Postman Flowsオンラインハッカソンセミナーに参加しました！

こんにちは、エンジニアのmiyagiです。今回は、2024年5月8日にオンラインで開催された「Postman Flowsオンラインハッカソンセミナー」に参加してきたので、学んだことを簡単にまとめてみました！Postman Flowsとは？API中心のアプリを構築するためのビジュアルエディターのことで以下の特徴があります。複数のAPI連携ができる既存のコレクションにあるAPIリクエストや設定を活用できるPostman Flowsとフローの違い同じことを指しているのかと思いましたが、以下の違いがあります。Postman Flows：ワークフロー構築のためのビジュアルエディターフロー：Post...

【スキルアップ支援】AWS認定資格取得しました

こんにちはクライマー株式会社 山田です弊社では社員のスキルアップの一環として、会社が費用をサポートする形で資格取得支援を積極的に行なっています。日々の業務を行いながら、学ぶのは簡単ではありませんが、今回は、資格取得支援を使い功績を残したメンバーをご紹介します。AWS認定資格今回取得した資格は・AWS Certified Cloud Practitioner AWS クラウドの基礎的な理解を目的とした知識ベースの認定・AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS の知識とスキルを証明し、AWS クラウドのプロフェッショナルと...

【参加して知った5つのこと】Postman API Night Fukuoka

こんにちは、エンジニアの神山です。先日エンジニアカフェで行われた「Postman API Night Fukuoka 2024 Spring」に参加してきました。日本では福岡が最初らしいです・・・！イベントの詳細はこちらPostman自体は2017、2018年あたりに触ったのが初めてで、それ以降はAPIの動作確認で利用するぐらいでした。なので、私のイメージはRESTFull APIのチェックに利用するツールという位置付けでしたが、ガラリと位置付けが変わりました。今回のイベントで得た情報をまとめてみました。1.「APIのパフォーマンスの計測ができること」よく聞く「推測する、計測しろ」という...

【入社1ヶ月社員インタビュー】入社後のギャップ？！&入社の決め手：後編

2024年2月に異業種から未経験入社した、エンジニアの白津さんへ入社から1ヶ月の業務内容や、心境など気になるあれこれをインタビュー🎤後編前編はこちら▼入社前と入社後でのギャップはありましたか？ギャップは悪い方では全然無いですむしろ入社してから、こんなに優しく教えて貰えるんだっていう…まず自分で調べるっていう時間もあるし、分からなかったら聞けるし先輩がわざわざ自分のデスクまで来てくれるじゃないですか…なんだそれ！って思って…スゴイ…手止めてくれるんだ、スゴイなって思ってます。クライマーへの入社の決め手はありますか？未経験からなので、不安がすごくあったんですよネットで検索すると、厳しい・すぐ...

【エンジニアブログ】クライマーのGit運用方法

こんにちは、エンジニアの神山です。今回はクライマーで導入しているGitの運用について紹介したいと思います。ブランチの種類についてブランチ名は以下を基本としています。mainreleasedevelopfeature/xxxfix/xxxhotfix/xxxGitflowなどでよく見るブランチの命名規則を利用しています。mainブランチ本番環境と同等の状態releaseブランチ本番環境リリース前の状態develop開発環境と同等マージについて一般的になGitflowなどではfeatureブランチ → developブランチ → mainブランチなどのパターンが多いかと思います。gitGra...

【入社1ヶ月社員インタビュー】クライマーに入社して得られたこと：前編

2024年2月に異業種から未経験入社した、エンジニアの白津さんへ入社から1ヶ月の業務内容や、心境など気になるあれこれをインタビューしました🎤入社から1ヶ月、どんな業務を行なっていますか？先輩達が今までにやった業務の環境構築を行なっています。新しく始まる業務でも、環境構築が必要になってくると思うので自分のパソコンのローカル環境でも開けるように整えて慣れる事が出来るように、練習させて貰ったり全然知識が無いので、やれることは少ないんですけれど自分の環境で、ちょっとした修正を行い ファイル構成を少しずつ学ばせてもらっています。最近初めて、プッシュをやり始めたんですが緊張しすぎて、手汗が凄くて…笑...

PHPerKaigi2024に参加しました!!

クライマーのシステム事業部のメンバー数名で、PHPerKaigi2024に参加してきました。開催：2024年3月7日（木）～ 3月9日（土）場所：中野セントラルパークカンファレンス & ニコニコ生放送対象：PHPエンジニアおよびWeb技術のエンジニア主催：PHPerKaigi 2024 実行委員会3月8日金曜日からの参加となりました。PHPカンファレンスには一度参加した事があったものの、PHPerKaigiは初めての参加だったので、当日を迎えるのが非常に楽しみでした。3月8日の早朝の飛行機で福岡を発ち、東京の電車の乗り換えの難易度に苦戦しつつも、最初のトークが始まる前に会場に到着。無事に...

【連載】上司と部下の絆はいかに?!利き部下クイズ③

皆さんこんにちは、クライマー株式会社 山田です今回は上司と部下の絆を試す「利き部下チャレンジ」第3問目に挑戦したいと思います！※1・2問目はこちら▼Q3：部下の伊敷さんが選んだ“おやつ”はどちらでしょう？※おやつは、500円分（片方のおやつは、私 山田が選びました）実はこのおやつ問題 以前Youtubeの企画にて「エンジニアが選ぶパワーチャージお菓子」として後輩の伊敷さんが紹介したお菓子が入っているんですということで伊敷さん的には…後輩社員 伊敷さん：簡単な問題です◎司会：これ分からなかったら、さすがにね…　　　着いていけないよね？後輩社員 伊敷さん：全く興味ないじゃんって🥺さて先輩社員...

【連載】上司と部下の絆はいかに?!利き部下クイズ②

皆さんこんにちは、クライマー株式会社 山田です前回に引き続き、今回も上司と部下の絆を試す『利き部下チャレンジ』第2問目に挑戦したいと思います！！※1問目はコチラ▼Q2：部下の伊敷さんが折った鶴はどちらでしょう？はい、、2問目もしっかり業務に関係ないです…笑折り紙の色を選ぶところからスタートし、折り方を見つつ仕上げた折鶴(ちなみに片方の折鶴は、私 山田が折っています)1問目の丸よりは、なんとなくその人の特徴が出そうですね…🤔折鶴登場と同時に笑いが止まらない、先輩社員のお2人…笑先輩社員 柿添さん：これは折り方を？司会：軽く見せてる感じです先輩社員 柿添さん：利き伊敷、利き山田問題？！笑司会...

人口1%のレアキャラも?!メンバー全員でMBTI診断やってみた

こんにちはクライマー株式会社 山田です。ストーリーやYoutubeなどなど、クライマーの日常を日々お伝えしており、私たちの事は十分知ってくださっていると思いますが…😏少し前に行った、全メンバーをジブリのキャラクターに例えると？が好評でしたので今回は、さらにクライマーメンバーを深掘りするべくMBTI性格診断に挑戦してみました！MBTI診断ってなに？個人がどう世界を認識し、物事への決定を下すかについての心理学的な選好を示す、自己申告型のアンケート外向型・内向型、感覚型・直観型、思考型・感情型、判断型・認知型の4つの二分法を掛け合わせた16の性格類型を示す。(Wikipediaより引用）※専門...