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▼人材紹介事業（キャリアアドバイザー）
BOXは、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。担当するコンサルタントは全員共通でコーチングのノウハウを会得。多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポートします。
「転職」ではなく「人生」に寄り添う転職エージェントだから、面談実施回数は平均10回。内定獲得率は72.7%。半年以内の離職率は1.2%。転職希望者とクライアント企業の「未来のありたい姿」を叶える架け橋となる仕事です。
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▼採用コンサルティング事業（HRE事業）
人材紹介企業として得たノウハウを元に、2022年に立ち上げた事業です。組織・採用に関わる課題解決に向けて、コンサルタントがハンズオン型で支援します。自社の人事チームの内製化をゴールとし、スタートアップの組織変化・採用戦略の変化にも強いHR機能を作ります。
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▼転職支援実績
・「うまくいかない転職活動を、諦めずに支えてくれた」。元候補者が語るBOXの徹底支援
https://note.box-hr.co.jp/n/n2d95ef5a6897
・「学歴や経歴ではなく“わたし”を見てくれた」大手企業出身の候補者がBOXに惹かれた理由
https://note.box-hr.co.jp/n/nd0ab7f26081d
・「エージェントを使う本当の意味」コーチングによる自己分析から始まった転職活動。現状に不満を感じていなかった内藤さんが転職した理由とその後
https://note.box-hr.co.jp/n/nd94ca895d49b
▼クライアント支援実績
・SmartHR社「BOXがいなかったら採用が止まる」
https://note.box-hr.co.jp/n/n014c80d4d47c
・CADDi社「途方もない挑戦を現実に」
https://note.box-hr.co.jp/n/nc589763a385b
・SalesNow社「技術課題も組織課題も解消してくれる人材を採用できた」
https://note.box-hr.co.jp/n/n6bfb4c27b5d9
・タッチスポット社「リファラルだけの組織から、採用できる組織へ」
https://note.box-hr.co.jp/n/nc778164f4f5b
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