注目のストーリー
中途採用
【転職理由・前職に関する中途採用の面接質問とは？②】
今回も前回に引き続き、転職理由・前職に関する中途採用の面接質問例をご紹介していきます！▼前回はこちら③仕事において、目標や課題としていることはありましたか？3点目の面接質問は仕事での目標や課題についてです。求職者がこれまで何を目標に仕事をしてきたのか、そして自社でも目標を持って仕事に取り組めるかどうかを確認します。こちらの面接質問も、前回の「今まで仕事をしてきた中で、1番頑張ったことや成果を教えてください。」という質問同様、エピソードを引き出すことが重要ですので、「目標達成や課題解決のために、どんな行動をとりましたか？」「そこから学んだことも教えてください。」など具体的に深堀りをしていき...
【転職理由・前職に関する中途採用の面接質問とは？①】
今回も前回に引き続き、転職理由・前職に関する中途採用の面接質問例をご紹介していきます！▼前回はこちら③仕事において、目標や課題としていることはありましたか？3点目の面接質問は仕事での目標や課題についてです。求職者がこれまで何を目標に仕事をしてきたのか、そして自社でも目標を持って仕事に取り組めるかどうかを確認します。こちらの面接質問も、前回の「今まで仕事をしてきた中で、1番頑張ったことや成果を教えてください。」という質問同様、エピソードを引き出すことが重要ですので、「目標達成や課題解決のために、どんな行動をとりましたか？」「そこから学んだことも教えてください。」など具体的に深堀りをしていき...
【性格や人間性を知るための中途採用の面接質問とは？②】
今回も、前回に引き続き性格や人間性を知るための中途採用の面接質問をご紹介していきます。③熱中している趣味はありますか？3点目は趣味に関する面接質問です。一見仕事とは関係のない質問内容に感じますが、こちらも人間性や適性を見極めるための判断材料となります。「趣味を楽しむ中で、思い出に残っているエピソードはありますか？」、「その趣味はどのくらい続けているのですか？」など+αで質問をしていくことで、新しいことにも臆せずチャレンジできるかどうか、コツコツ努力を続けられるかどうかなど人間性を見ることができます。④休日は何をして過ごすことが多いですか？4点目の面接質問は休日の過ごし方です。上記の「熱中...
【「第3回バックオフィスDXPO大阪'25」に出展！】
「株式会社ｂサーチ」は、【2025年3月11日（火）～12日（水）】に インテックス大阪で開催されている、「第3回バックオフィスDXPO大阪'25」に、出展します💡！🔹出展情報📅日時：2025年3月11日（火）～12日（水）09:30～18：00（12日は16：00閉場）📌会場：インテックス大阪🏢ブース番号：4・5号館（小間番号：10-30）🔗募集詳細：こちらからチェック！ ※外部リンクへ遷移します▼WEBマーケティングを活用しながら、人事支援を行う方法をご紹介しています！求める人材の獲得に向け、広告の企画立案～採用広告の出稿、運用、広告効果の測定・データ分析・改善提案まで徹底サポートし...
【性格や人間性を知るための中途採用の面接質問とは？①】
今回も、中途採用の面接でするべき質問内容、3つ目をご紹介します！3つ目は求職者の性格や人間性など、仕事以外の部分を知るための面接質問です。質問例を4種類、紹介・解説します。【性格や人間性を知るための中途採用の面接質問】①あなたの長所と短所を教えてください。➁周りの方はあなたをどのように評価していますか？③熱中している趣味はありますか？④休日は何をして過ごすことが多いですか？①あなたの長所と短所を教えてください。1点目は求職者の長所と短所を確認するための面接質問です。求職者が社風に合っているか、仕事において能力を発揮できるかを確認する、重要な判断軸にしましょう。回答内容によっては、「あなた...
【経歴・スキルを確認するための中途採用の面接質問とは？②】
前回に引き続き、中途採用の面接で聞くべき質問内容をご紹介します！▼前回はこちら【経歴・スキルを確認するための中途採用の面接質問】①○○さんの自己紹介をお願いします。➁職務経歴について、教えてください。③今までの経験で、弊社で活かせると考える経験やスキルを教えてください③今までの経験で、弊社で活かせると考える経験やスキルを教えてください。3つ目はこれまでの経験や身に付けたスキルを自分自身でしっかり理解できているかの面接質問です。募集職種の内容を把握し、これまでの自分の経験とどう転職先の自社で紐づけ活かしていくことができるのか、理解することは非常に重要です。転職希望者の回答に対し、「あなたの...
【経歴・スキルを確認するための中途採用の面接質問とは？①】
今回は、中途採用の面接でするべき質問内容、2つ目をご紹介します！2つ目は転職希望者の経歴やスキルを確認するための面接質問です。質問例を3種類、1つずつ紹介・解説します！【経歴・スキルを確認するための中途採用の面接質問】①○○さんの自己紹介をお願いします。➁職務経歴について、教えてください。③今までの経験で、弊社で活かせると考える経験やスキルを教えてください。①○○さんの自己紹介をお願いします。1点目の中途採用の面接質問は求職者の自己紹介です。自己紹介では氏名や略歴、仕事での成果などを簡潔に説明していただきます。分かりやすく伝えようとしているか、話が長くなりすぎていないか、話し方や服装、目...
【アイスブレイクとして行いたい中途採用の面接質問とは？⑥】
今回も、中途採用の面接でするべき質問内容についてご紹介していきます！▼前回の記事はこちら⑥（オンラインの場合）私の声は聞こえていますか？画面は見えていますか？6点目はネットの接続状況などを確認する面接質問です。年々、対面面接だけでなくオンラインでWeb面接を行う機会が増えています。その中で、ミュートや回線状況などの不具合でスムーズに進行ができなくなるということも。「もし、途中で接続状況が悪くなった場合はすぐにお声がけくださいね」など相手を気遣い、問題なく進行できるか事前に確認すると良いです。転職希望者が緊張した状態で中途採用面接に臨むと、自分の思いを上手く伝えられない可能性があります。最...
【社員インタビュー／社員をご紹介！No.37】
ｂサーチに入社した理由面接時に訪れた際に社内の雰囲気の良さが伝わってきたことと、社会人経験が少なく経歴に傷がついてしまっていた自分でも受け入れて下さり、この会社で成長しキャリアを築いていきたいと思い入社しました。ｂサーチはどんな会社か研修制度が整っているため、業界未経験の方でも安心して働ける会社だと思います。分からないことや何か困ったことがあっても、先輩方が優しく教えて下さるので気軽に質問や相談がしやすい環境です。休日の過ごし方好きなアーティストのライブやフェスに行ったりしています。同じアーティストが好きな友人たちとよく飲み会を開き飲みに行っています。求職者へのメッセージ未経験の方でも安...
【「DX 総合EXPO 2025 春 東京」1日目の様子をご紹介！】
「株式会社ｂサーチ」は、【2025年2月26日（水）～28日（金）】に幕張メッセで開催されている、「DX 総合EXPO 2025 春 東京」に、出展しています！今回は、1日目の様子をお伝えします🌟🔹出展情報📅日時：2025年2月26日（水）～2月28日（金）各日10:00～17:00📌会場：幕張メッセ（4～7ホール）🏢ブース番号：5ホール 人材育成・採用支援 （EXPOS07-28）🔗募集詳細：こちらからチェック！ ※外部リンクへ遷移します。▼WEBマーケティングを活用しながら、人事支援を行う方法をご紹介しています！求める人材の獲得に向け、広告の企画立案～採用広告の出稿、運用、広告効果の...
【「DX 総合EXPO 2025 春 東京」に出展！】
「株式会社ｂサーチ」は、【2025年2月26日（水）～28日（金）】に幕張メッセで開催されている、「DX 総合EXPO 2025 春 東京」に、出展します💡！🔹出展情報📅日時：2025年2月26日（水）～2月28日（金）各日10:00～17:00📌会場：幕張メッセ（4～7ホール）🏢ブース番号：5ホール 人材育成・採用支援 （EXPOS07-28）🔗募集詳細：こちらからチェック！ ※外部リンクへ遷移します▼WEBマーケティングを活用しながら、人事支援を行う方法をご紹介しています！求める人材の獲得に向け、広告の企画立案～採用広告の出稿、運用、広告効果の測定・データ分析・改善提案まで徹底サポー...
【アイスブレイクとして行いたい中途採用の面接質問とは？③】
今回も、中途採用の面接でするべき質問内容についてご紹介していきます！▼前回の記事はこちら③今日はお仕事はお休みですか？3点目は当日の予定を聞く面接質問です。当日の予定を聞いた後に、「面接後にも予定はあるのですか？」など話を展開することで、普段求職者がプライベートは何をして過ごしているのかなど履歴書には記載のないことを知ることができます。有給休暇をとって中途採用面接に参加してくださっていた場合は「お仕事がお忙しい中、調整いただきありがとうございます」と一言感謝の気持ちを伝えると好印象で良いでしょう。【無料プランニングも実施中】 お気軽にお問い合わせ下さい◎
【アイスブレイクとして行いたい中途採用の面接質問とは？②】
今回も、中途採用の面接でするべき質問内容についてご紹介していきます！▼前回の記事はこちら②自宅からオフィスまで何分くらいかかりましたか？2点目も、交通手段に関する面接質問です。前回の「今日は電車でいらっしゃいましたか？」の話を展開するオープン・クエスチョンとして、中途採用の面接時に質問をすると良いでしょう。質問の回答に対し、「私も○分くらいかかります」、「当社の社員は通勤に〇分かかっていますよ」など実際に企業で働いている人事や社員の通勤時間の話をすることで、転職希望者の方も入社後のイメージをすることもできます！【無料プランニングも実施中】 お気軽にお問い合わせ下さい◎
