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今回は、転職時期に関する中途採用の面接質問をご紹介します。
【質問内容】
①入社可能時期はいつになりますか?
②他に受けている企業はありますか?
①入社可能時期はいつになりますか?
1点目は入社できる時期についての面接質問です。
企業側が求める希望入社日と、求職者の希望入社日の一致を確かめるために必ずこの質問を行いましょう。
すぐに人員が欲しいという場合、求職者がまだ在職中で辞める予定がない場合、企業のニーズに合う採用が実現しません。
求職者の希望により、柔軟な対応を行うことも大切ですが認識の相違がないよう確認を行うと良いです。また、この質問で応募者の入社意欲や転職活動への計画性も確かめることができます。
②他に受けている企業はありますか?
2点目は他社の選考状況を確認する面接質問です。
転職活動では、1社だけでなく複数の企業を受けている求職者が非常に多いです。
自社への志望度の高さや、内定を出した場合に入社をしてもらえるのかなどを判断しましょう。
優秀な人材であれば、他社よりも先に採用をする必要があります。
「どのような業界を受けていますか?」
「選考はどこまで進んでいますか?」
など具体的に質問をすることで、より判断がしやすくなります。
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