【採用代行（RPO）を導入することで、抑えられる採用コストは？①】

採用代行（RPO）は費用を上回るコスト削減に繋がります！
抑えられる3つのコストは…

・人事担当者の採用費用（300,000円～1,000,000円程）
・人事担当者の教育費用（約300,000円/人）
・人事担当者や面接官の人件費用（400,000円～600,000円/月人）
が該当し、毎月30万円以上コストを抑えることが可能です。

採用代行（RPO）のコストは経営の視点で俯瞰的に捉えることが非常に大切です。
採用代行を依頼することで今まで採用業務にかかるコストを削減することができ、その結果採用代行に掛ける費用より削減できるコストが上回る可能性が十分あるからです。

次回から、採用代行（RPO）を利用することで削減できるコストをご紹介します！

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