アンカー株式会社

大阪府

「 No.1を創る会社」

わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。

価値観

Anchorではマーケティングにおいて「顧客理解」を最も大切にしています。「顧客以上に顧客を知る」徹底した顧客分析のもと市場を再定義し、デジタルマーケターが戦略を立案。事業成長のための戦略を一本のストーリーとして展開するため、広告運用やクリエイティブ制作をすべて内製化し、施策の実行・効果検証・改善まで一貫して行うことにこだわっています。クライアントを市場No.1に導くため、一人ひとりが日本一のマーケティングを意識した意思決定を大切にしています。

上場企業の本部長経験者、外資系企業の日本法人統括経験者、広告主のインハウスマーケター、新規事業立ち上げ経験者などさまざまな経験を持つ優秀なメンバーが集まる当社。その経験の多様さから「この案件は〇〇さんに聞いてみよう」と、部署の垣根を超えて活発にコミュニケーションがとられています。一人ひとりになりたい姿や目標があるため、成長意欲の高さも組織の特徴です。同じ目線の高さで互いを磨き合いながら仕事に熱狂できる環境です。

スピードには価値があると考え、アンカーマインド（行動指針）の一つに「スピードを追い求める」と、掲げています。変化の激しい市場において、クライアントの事業成長を最速で牽引し、市場No.1を実現するため、当社ではメガベンチャーの3倍速で物事が進んでいます。

グロースマーケティング事業を通して経営視点を持つマーケターの育成に注力。OJT研修だけでなくリスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作、デザインなど各分野におけるエキスパートを外部講師としてアテンドし、月に数回の勉強会や日常的に案件の相談ができる環境を整えています。会社は成長環境を与え、社員はAnchorで成果を出してキャリアを積む。個人と会社が成長を与え合う組織を目指した制度・文化づくりに注力しています。

組織拡大期を迎え、ポジションが次々に生まれています。入社1年目からマネージャー、中には入社1年目で事業責任者になったメンバーもいます。年齢、経歴にかかわらず成果を出した方に役割をお任せしています。今後は実践の中でビジネスチャンスに気付ける人材を育成し、次々と事業が生まれる組織を目指します。

日々のフィードバックはもちろん、クオーターごとに自ら目標を設定し、振り返り面談を行なっています。面談では受け身的にフィードバックをもらうだけでなく、3ヶ月の成果に対して自らアピールできる機会を設けています。評価制度については成果の分だけ還元される仕組みを導入しています。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。大手や個人では味わえないベンチャーの醍醐味を、一緒に味わう仲間を募集しています。