会喜調剤薬局グループ

「地域の拠点となる薬局へ！」ひのき薬局・建て替えプロジェクトに挑むリーダーへ社長がインタビューしてみた @会津若松

◆「おらが町」を支えられる薬局に地域に密着し「親切であたたかい」薬局の運営を目指す会喜調剤薬局グループは、「おらが町」を支える薬局という、地方でこそ貢献できる薬局を目指しています。「おらが町」を支えるための活動の一環として現在、開業25年を迎えたひのき薬局（会津若松市東千石1-2-29）の建て替え計画が進行中です。そこで、プロジェクトリーダーの岡本直也さん（取締役・ひのき薬局管理薬剤師）に社長がインタビューをしました！◆ひのき薬局を再デザインする―――ひのき薬局を建て替えようと思った理由ってなんでしたっけ？正直な話、店舗の老朽化と薬局の狭さがきっかけですね(笑)でも、それだけの理由で建て...

【社員インタビューVol.5】陶芸が好きすぎて移住!?県外出身のメンバーを直撃！

社員インタビュー第５回。福島県にある会喜調剤薬局グループですが、スタッフ中には多くの県外出身者が在籍しています。今回はそのうちの一人にインタビューしてきました！ー今年６月に当グループに入社した橋本さん。ご出身は東京と伺いましたが、なぜ福島県に？大学時代に陶芸サークルに所属しており、合宿で訪れた会津本郷の長閑な雰囲気が気に入り就職先を会津に決めました。薬剤師だと全国どこでも働くことができるので、趣味の陶芸ができることを最優先に就職先を選んだんです。最初の勤務先は陶芸が有名な会津本郷という場所から近く、仕事が終わったら陶芸教室に通う生活をしていました。現在は自宅に工房を作って、そこで作陶をし...

【潜入レポ】店長会議を見学してみたら、美味しお寿司が食べられる会議だった!?

月に1度開催されている店長会議に潜入してきました！！そもそも店長会議とは？会社のトップ達が集う会議。社内での取り組みや重要事項などはこの場で決定されることがほとんどです。社長と全店舗の店長が集まるうえに、社内向けのポータルサイトには”泣く子も黙る店長会”なんて書かれているのでさぞかし怖い集まりに違いない･･･。そんな噂の会議が今年６月から社員の誰でも見学可になったということで、少しビビりながらもその現場に潜入してきました！どんなことを話しているのか？会議の冒頭にアイスブレイクの時間。テーマは「最後にやった焚火の思い出」でしたが、メンバーのほとんどが遠い記憶を辿るという（笑）私も小学生の頃...

入社3年目の宗形が緊張の社長面接受けてきた！　　　～見よおれの一年の頑張りを～

今年も年に1度の社長面接の時期がやってきました。「社長面接」とは？会喜調剤薬局グループは年に1度、人事考課の結果をもとに社員と社長が面接を行います。この1年自分はどうだったか、今後どうしていきたいか、などをアピールする場が設けられています。人事考課の結果を基に、社員と社長が面接を行います。この1年自分はどうだったか、今後どうしていきたいか、などをアピールし、次年度の給与を決定する、どきどきイベントです。面接を受ける前、社長から一言をいただきました。「なんでもぶつけてこい。その為の面接なんだから」と、ありったけの想いをぶつけてほしいと社員みんなの意見を心待ちにしているご様子。迎えた当日・・...

社内制度あれこれ。研修制度・資格取得編！

会喜調剤薬局グループの福利厚生や社内制度の紹介、第3弾！今回は「研修制度・資格取得支援」編です！会社で掲げているテーマが、「良く働き」・「良く学び」・「よく遊ぶ」であることは、前回の「評価・研修制度編」でご説明した通りです。今回は、社員の「良く学び」を促進する制度の紹介です。社員の学びが深まればスキルアップできて、それを現場に活かすことができる。現場に活かせれば「質の高いサービス」が提供できる可能性が高まる。つまり「良く学ぶ」を充実させると、「良く働く」に繋がっていきます。当社には、会社が目指す「良い医療」を実現するために、自分が興味のある分野の学習や、資格取得の費用を会社が支援してくれ...

社内制度のあれこれ。評価・研修制度編

前回に引き続き、会喜調剤薬局グループの社内制度について紹介していきたいと思います。今回は評価・研修制度編です。【評価】・アドバンテージ評価制度専門分野・自分の得意分野についても人事考課で評価し、昇給に繋がります。※当社では、基本的な業務評価と、それ以外の+α部分で評価を分けています。基本的な業務評価においては、できる業務範囲や効率性、質的評価を行います。アドバンテージは、得意分野や基本的な業務ではない特別な業務（全員がやらない業務）について評価することを目的にしています。▶アドバンテージ例：専門資格、デザイン、外部活動、広報／情報発信（SNS）など・クレドスター表彰制度ミッションである「...

社員の満足度重視です！社内制度のあれこれ。福利厚生・イベント編

突然ですが、会喜調剤薬局グループの福利厚生や社内制度についてご紹介したいと思います。今回は福利厚生・イベント編！テーマは、「よく働き」・「よく学び」・「よく遊ぶ」そのままの意味ですが、実際に現場で働くスタッフからの声で制度化されたものもあり、よりよい人財が長く働けるような環境整備に努めています。【福利厚生】・10年勤続表彰制度「良いスタッフに長く働いてもらいたい」という想いから、10年勤続でボーナスを支給！20年勤続表彰を受けたスタッフも複数名います。・両立推進委員会「子育てと仕事が両立できる働きやすい職場づくり」を目標とし、年1～2回実施しています。メンバーは各薬局から選出。働く側から...

【社員インタビューVol.4】こども好き必見！小児科の前で頑張る新婚薬剤師にきいてみた！！

社員インタビュー第４回目。現在小児科の門前薬局で働く新婚ホヤホヤ石川さん。入社6年目の彼に、会社の雰囲気から今後の野望までお話を聞いてきました！ーいきなりですが、会喜調剤グループの雰囲気はどうですか？本当に、いきなりですね（笑）そうですね、管理職の皆さんはほとんどが30代で年齢も近く、職種に関係なく皆さん仲が良いと思います。盛り上げ役の薬剤師もいますし、「多少年齢が離れていても話しやすい人が多い会社」という印象です。プライベートでもつながりがあります。つい先日、僕を含めた数人でスキー場に滑りに行ってきたのですが、メンバーは若手から店長クラスの方まで、幅広いメンツが揃ってました。若手社員が...

みんなで勉強しよう！

みんなで一緒に勉強会！会喜調剤薬局グループが毎月行っている取組みのひとつに、薬剤師勉強会というものがあります。医療分野は日進月歩で、日々新たな治療法が見いだされ、また新薬も登場するので、月に1回だけ薬剤師がみんなで集まって勉強しようねって会です。全員が集まれる時間帯は業務終了後になってしまいますが、みんなでマジメに、そして楽しく勉強会を行います。「社会人だから自分で勉強すればいいじゃん！」って思いますが、わざわざみんなで集まって行うのには、ちゃんと意味があります。その意味は後ほど説明するとして、まずはどんなことをやっているか具体的にお話ししたいと思います。薬剤師勉強会とは？先に簡単に紹介...

店内ミーティングの様子をご紹介

今日は各店舗で行われている、店内ミーティングについてご紹介します。薬局で話し合うことなんてあるの？と思う方もいると思いますが、会喜調剤薬局グループでは月に1度、各店舗のスタッフが全員集まって話し合う場（ミーティング）を必ず設けています。議題内容や実施の時間帯は店舗によって異なりますが、おおよそ30分～1時間くらいの時間を取り、しっかりとミーティングを行っています。業務終了後に行う店舗は、そのままみんなで夕ご飯を食べに行くことも。ラーメン率が多い店舗やお寿司率（回転すしですが）が多い店舗・・・。それぞれの薬局の個性が出ます！（現在はコロナ状況下なので外食はしていません）では、店内ミーティン...

【社員インタビューVol.3】会津へのUターンを決めたワケは？地元の良さを聞いてみた！

社員インタビュー第３回目！今回お話を聞いたのはUターン経験者の関本さん。地元である会津若松を選んだきっかけなど、お話を聞いてきました！ーこの会社を選んだきっかけや決め手はなんですか？　転職をするにあたり、薬剤師の転職支援サイトに登録をしていました。当時は薬剤師2年目で、まだ未熟だったこともあり、学べる環境や薬剤師として成長できる環境が整っている会社を希望していました。そんな時に担当の方から当グループを紹介されたことがきっかけです。それから実際に会社で説明を受け、他社よりも勉強ができる環境が整っていると感じたことが一番の決め手ですね。一人暮らしをするということもあり、家賃の補助も決め手のひ...

店舗紹介＠くすのき薬局

店舗紹介ラストは、くすのき薬局です。こちらの店舗は「新横町」という町に立地しているので、社内では”くすのき”ではなく”新横”の愛称で呼ばれています。店舗の特徴はと言うと、唯一こちらの店舗だけ門前に病院がないこと。ただし、近隣には総合病院や個人病院があるので、そこから処方箋を受けることも多いです。大きい総合病院の前には薬局がずらりと並んでいるので、こちらの薬局にはあまり多くの枚数は来ませんが、新横店のファンになっていただいている近隣住民の方々には足繁く通っていただいています。店内の様子はこんな感じ店内の広さこそあまりありませんが、いい意味で隠れ家的空間になっています(笑)そして、くすのき薬...

店舗紹介＠くすのき薬局西若松店

今回紹介する店舗は、くすのき薬局西若松店です。当グループには、”くすのき薬局”という店舗が2店舗あり、西若松駅に隣接しているこちらの店舗には”西若松店”が付いています。くすのき薬局西若松店は、泌尿器科・内科・腎臓透析をおもに診察しているクリニックの門前薬局です。腎臓透析にかかる処方や腎臓疾患に特化した薬局となっていますので、低タンパク食品や減塩調味料など、ニーズに合わせた商品を取り揃えています。店内も広々としているのでゆったりとしながらお待ちいただくことができますし、アロマコーナーがあるのも特徴です。当グループの中では1番新しい店舗でもあるので、薬局自体もキレイなこともちょっとした自慢。...

店舗紹介＠いぶき薬局

店舗紹介も4店舗目となりました！今回は、いぶき薬局についてご紹介したいと思います！「アットホーム」な薬局！いぶき薬局は、小児科の門前にある薬局。もちろん大人の患者様も来局しますが、会津地域の子どもたちが来局する薬局です！薬局のモットーは、「アットホームな薬局」。小さなお子さんが来局するので、スタッフはかっちりとした "かたい感じ" よりも、 "笑顔 " を大切にしています。泣いているお子さんがいてもスタッフがあやしたり、薬の説明が終わるまで一緒に本やおもちゃで遊んだり、お話し好きなお子さんと楽しく会話したり、そんな雰囲気の薬局です。小児の薬は準備ができるまで時間がかかる場合が多く、待って...

店舗紹介＠みずき薬局

今回は3店舗目、みずき薬局をご紹介します。みずき薬局は門前（目の前の医療機関）の病院が胃腸、肛門に特化している病院なので、消化器系に関する情報を多く取り扱っています。薬の相談はもちろんのこと、デリケートな痔に関する相談なども受け付けており、お手洗いには「理想のトイレ姿勢」というこの薬局ならではの資料の掲示もあります。こんな資料も(笑)↓ユニークな取り組みのひとつとして、毎日の朝礼では、早口言葉をやって朝から頭を活性化させよう！なんて日もあるようで、朝が苦手な方にはこのような朝礼アリかもしれませんね(笑)この日はムードメーカーの朝礼隊長考案の「にぎにぎ体操」で体をほぐしています↓みずき薬局...