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株式会社リログループ / 人材開発室 人財採用G
心に残っている言葉です。
22年の新方針【リロパートナーズ】
wantedly使ってみました
大きな役割としては人の受け皿であること。
ヒューマンリソースにてキャリア採用を主に担当。 雇用形態を問わず求人依頼から入社当日までを一貫して担当。
営業から人事へ
あなたの”今”を認められること。
Keita Hashimotoが+1
あなたの話を遮らないこと。
企業からスカウトをもらいましょう