Micoworks株式会社

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大阪府

「会話」を通じて、ブランドに力を与える

Micoworksは、“会話”を通して、ブランドに力を与え、その先の顧客に“WOW”を届けることを目指しています。あまねくブランドが、あるべき“顧客との会話”をデザインし、高度なマーケティングや顧客のマネジメントを可能にすること。そして、その先のビジネス成果を創出することが、私たちが世の中に提供出来る価値だと考えています。 2030年アジアNo.1を目指すエキサイティングなチームにジョインしませんか？

価値観

“お客様の真の課題に向き合い続け、成果で驚かせる”それが私たちの仕事です。「それは本当にお客様にとって使いやすいシステムなのか・本当に最適な提案なのか」Micoworksは常に顧客目線に立ち、お客様の商品やサービスの価値を最大限に発揮できる最適解を考えながら業務を行っています。私たちが最も大切にしているバリューである「WOW THE CUSTOMER」を体現できる方、是非共に働きませんか？

マーケティング、戦略コンサル、外資SaaS企業など、著名な企業で実績を上げ活躍していたメンバーが続々と参画しています。ベンチャースピリットを持ちながらロジックをきちんと積み上げて着実にアクションを取る姿勢を一人ひとりが大切にしています。 Salesforce・アクセンチュア・リクルート・三菱商事・AWS・電通・博報堂等

役員だから、社員だから、学生だから、アルバイトだから、、、Micoworksでは、何か改善点や提案があれば上記のような枠にとらわれず気軽に相談や提案ができる環境です。すべての人が意見や考え、情報をオープンにして、お客様のために何ができるか議論を重ねる風土を大切にしています。Giverな精神を持つ方を採用しており、常にお互いを高め合う為に職種や役割の域を超えてフィードバックし合う風土が根付いています。

お客様を感動させる価値創造を実現するために「ALL FOR ONE」を掲げ、個人プレーではなくチームとして動くことを大切にしています。そして、チームをもっと良くするために、強い当事者意識を持って自ら進んで提案や改善アクションを取ることを推奨しています。

課題の本質を捉えた解決策を実行していくスピード感を大切にしています。しかしそれには事実や数値データを用いて、確かな仮説を形成する力を併せ持つことが欠かせません。正しい優先順位にしたがって顧客を驚かせるスピードで行動することをメンバー全員が強く意識しています。

Micoworksは、“個々の力を最大限に発揮でき、かつ仕事の結果が出る働き方“を重視してリモートワークやフレックスタイム制度を取り入れています。この他にも、各個人の生産性を向上させるための様々な制度を用意しています。お子さんを育てながら働く社員も活躍しています。ルールに縛られず、自分らしく働ける柔軟な環境が魅力の一つです。