#私たちのカジュアル面談

転職、就職活動で選考の前に「カジュアル面談」を実施している会社は多いですよね。リモート・在宅が増えたことで、導入している企業がより増えた気がしています！業務の合間時間で受けられるし！というわけで... もっと見る

こんにちは、イメージソース採用担当の中丸です。現在イメージソースでは、直接お会いできない分オンラインにてカジュアル面談を積極的に実施をしております。私達が思うカジュアル面談のいいところって、弊社... もっと見る

こんにちは。IMAGICA IRISコーポレート部です。当社も創業から1年以上が経過し、頼もしい仲間も徐々に増えてきました。これから2年目、3年目と事業を拡大し、実現できることを増やしていくため... もっと見る

こんにちは。株式会社ヘッドジャパン東京支店人事の飯塚です。４月になり、だいぶ暖かくなってきましたね。新型コロナウイルス感染症の流行が続く中、あらゆる企業が採用計画を大幅に変更したり、選考方法が変... もっと見る

＼こんにちは。Belugaです！ ／今回は、ユニークビジョンの「カジュアル面談」についてご紹介したいと思います！ユニークビジョンの採用は、基本的に、カジュアル面談を受けていただいてからエントリー... もっと見る

こんにちは！プログリット採用広報 Sakiです:）今週も元気に弊社の魅力を皆さんにお伝えします！今回は株式会社プログリット人事部で人材開発を担当している、Kanaさんにインタビューを行いました！... もっと見る

ビジョンみやもとです☆彡早速ですが、本日のテーマカジュアル面談についてカジュアルに面談しましょう！とか、フランクに～とかよく聞くけど結局どこまでがカジュアルなの…( ;∀;)？あるあるですよね。... もっと見る

こんにちは！初代看板娘のいしたにちゃんです！さて、今回は、エンドラインの選考について少しお話させて頂きます＾＾実はエンドラインの選考スタイルは・・・履歴書不要なのです！！！※厳密に言うと、最終面... もっと見る

拝啓、この記事をご覧いただいている画面の向こうにいる貴方様へたくさんのフィード記事の中から画面越しでお会い出来ている事、とても嬉しく思います！なぜなら、「#私たちのカジュアル面談」特集期間終了に... もっと見る

"世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム創出”をミッションとし、SI/SES事業、外国人エンジニアと日本企業のマッチングサービス『Talent Hub』を運営するプレイネクストラボ。... もっと見る

こんにちは。人材事業部の龍田です！今回は「#私たちのカジュアル面談」 特集に参加しよう！ということでこの記事を書いています！！当社は2013年創業、現在8年目のWebマーケティングを行う恵比寿の... もっと見る

「エンジニアってかっこよさそう」「手に職つけられるならやってみたいな～」スキルも、プライベートも大事にできるエンジニアにあなたも挑戦してみませんか？▼ところで、エンジニアって何者？ものづくりに携... もっと見る

こんにちは、BUZZCAST採用担当　山中です！BUZZCASTでは、時期によって会社説明会・カジュアル面談を開催しています。実施する企業がかなり増えてきたカジュアル面談ですが、今回はもう少し詳... もっと見る

カジュアル面談の捉え方私たちは、カジュアル面談について大歓迎しています。というのは、弊社はゲームのローカライズを行っている会社です。この一言でうちの会社の業務内容が分かる方はほとんどいないと思い... もっと見る

こんにちは人事の戸田(@hr_no_toda_san)です！Wantedlyフィードの企画「#私たちのカジュアル面談」に乗っかりまして、プロズサービスのカジュアル面談について記事を書いていきます... もっと見る