株式会社ジルベルト 約2年前 フォロー 平尾 将視 徹底的に〇〇を排除する風土!だからジルベルトは働きやすい こんにちは、神戸市の「株式会社ジルベルト」でスタッフとして働いている平尾です。ジルベルトは、障がい者の就労支援をメイン事業としている会社。障がい者も健常者も一丸となって働いています。そして「障害... もっと見る
株式会社スカイダイニング 約5年前 フォロー 畠山美紀 フラットな環境ってどんなもの? 代表との距離が近いのも弊社の特徴です。フリースペースで仕事をしている社長とは意見交換がすぐにできます。風通しの良いフラットな社内で、自分の意見がそのまますぐに反映されることも多々!(全て指示通り... もっと見る
社員インタビュー 約6年前 フォロー カケハシ広報 KAKEHASHIの組織文化が、世界の企業のロールモデルになる日 CTOをつとめる海老原は、さまざまな面でKAKEHASHIらしさともいえる組織文化の形成と浸透に尽力してきました。それが健全で良い企業のありかたをかたちづくると考えているためです。今回は、いまの... もっと見る
Member Interview 約6年前 フォロー 紙谷 夏美 他1人 CTOの意見さえも、採用されるとは限らない!?フラットでフルスタックなフクロウラボの開発スタイルを現場からリポート! エンジニアの皆さんにとって、開発環境ってとても大切ですよね。仕事のパフォーマンスに大きく関わる部分だと思います。ではフクロウラボの開発チームは、いったいどんなスタイルで開発をしているのか。今日は... もっと見る
MRT株式会社's Blog 6年以上前 フォロー INAZU LINA MRTスタッフは名前で呼ばないってホント?!#seven wonders 皆さんこんにちは(^^)今日もずうが更新しています★突然ですが皆さん…七不思議とかに興味ありますか???私は「世界仰天〇〇!」や「アンビリ◯ボー」的な番組が大好きです(笑)世界には沢山の不思議が... もっと見る