ソーシャルベンチャー

原万蔵（ハラ　マンゾウ）です。2022年に入社して現在横浜校の教室長として勤務しています。私は、早稲田大学文学部哲学コースで西洋哲学、倫理学また、進化人類学などを学びました。人は何のために生きる... もっと見る

manaby（マナビー）が創業まもない頃から大事にしているダイアローグ。その学びをシェアするオンラインイベント、第4回となるmanaby TALK！が先日開催されました。参考：前編はこちら「コミ... もっと見る

「子どもが熱を出して保育園に行けず、会社を休んで看病したら、クビになった」フローレンスの病児保育はひとりで子どもを育てる母親のこの言葉からスタートしました。2008年、ひとり親家庭が安心して仕事... もっと見る

こんにちは。事務局スタッフの宮村です。今年2022年の4月に新卒で入社しました！早いもので、入社して5ヶ月が経ちました。この記事では私がフローレンスに入るまでのこと、フローレンスに入ってからのこ... もっと見る

こんにちは！フローレンス障害児かぞく伴走局の石原です。いよいよ来週となったオンライントークイベント開催記念企画第五弾。今回は障害児保育園ヘレンを紹介します。ヘレンは医療的ケア児や重症心身障害児に... もっと見る

こんにちは！フローレンス障害児かぞく伴走局の藤井です。先日リリースした＜オンライントークイベント＞の実施に先駆け、今日は私たち障害局のお仕事の魅力を少しだけ先にお伝えしようと思います！フローレン... もっと見る

いつもあたたかい応援をありがとうございます。フローレンスの寄付担当です。フローレンスは2004年に病児保育問題をきっかけに設立し、待機児童問題や障害児保育支援問題、孤育て問題、赤ちゃん虐待死問題... もっと見る

「自分は、転職先の職場の雰囲気に馴染めるだろうか。新しい同僚とうまくやっていけるだろうか」転職を考える人の多くが、少なからずこうした不安を抱くだろう。というわけで今日は、ロスゼロへの転職を考える... もっと見る

こんにちは！都内在住、電機メーカーに営業として勤めている長瀬と申します。第３子の育休中、フローレンスにてプロボノとして活動しています。わが子がお世話になっている保育士さんの素晴らしい働きぶりを日... もっと見る

＼オンライントークイベント参加者大募集中！／フローレンスでは、障害の有無に関わらず親子が様々な選択肢を持てる社会を目指して、障害児・医療的ケア児のための保育やシッターサービスを行っています。サー... もっと見る

金沢QOL支援センター株式会社の塩浦(https://twitter.com/ryota_s006)です！ストーリー記事の投稿がだいぶご無沙汰になってしまいました。当社のことをより多くの方に知っ... もっと見る

ロスゼロ、募集中の職種です！ロスゼロは食品ロス削減にビジネスで挑む、関西のスタートアップ企業です。私たちが大切にしているのは、関わるみんながHAPPYになりつつ「もったいないものを資源循環させる... もっと見る

新しいあたりまえを、すべての親子に届けるために。2021年度にフローレンスが、応援してくださる皆さんと一緒に成し遂げた活動・事業の成果と、社会に生み出した「新しいあたりまえ」を、アニュアルレポー... もっと見る

”医療的ケアシッターナンシー”は、看護師による医療的ケア児や障害児向けのシッターサービスです。医療的ケアを必要とする子どもは全国で約2万人。この数は増加傾向にあり、10年間で倍増したと言われてい... もっと見る

フローレンスでは、5月11日に採用チームの仕事に関するオンラインのミートアップイベントを開催しました。フローレンスの採用チームが担うのは、事業戦略に根付いた採用企画です。採用ブランディングや求め... もっと見る