Wantedly, Inc. 9ヶ月前 フォロー Urakami Yuma 他3人 「日本の働き方を本気で変える。」Wantedly の価値を人の力で高めていく。|Squad Interview /... 『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘している、ウォンテッドリー。日々の活動の基本単位は、Squ... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 10ヶ月前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 複雑性が高いからこそ惹かれる。フロントエンドエンジニアが入社を決めた理由 フロントエンドエンジニアの川辺 慎太郎(かわべ しんたろう)は2023年5月にウォンテッドリーに入社。現在、Visit Growth Squad で Wantedly Visit のフロントエン... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 11ヶ月前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 普通のキャリアではもの足りない。変化と刺激を求めて入社したエンジニアのシゴトでココロオドル状態とは 2018年にWebエンジニアとして新卒入社をした一條 端澄(いちじょう はずみ)。インターンを経て推薦基盤チームに配属後、現在はプロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストが主導するプロ... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 約1年前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 シゴトというインフラで社会に貢献する。シニアエンジニアが語るウォンテッドリーの姿 2022年9月にバックエンドエンジニア としてQuality Control Squadに入社した伊井 元規(いい もとき)。現在は、プロダクトの内部品質を高める活動を中心に技術的負債や改善など... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 約1年前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 不可能を可能に変えていく。データサイエンティストが目指す「究極の適材適所」とは 2019年にデータサイエンティストとして中途入社した合田 周平(ごうだ しゅうへい)。現在は、推薦システム・機械学習領域のテックリードやプロダクトマネージャーとして、会社訪問アプリ「Wanted... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 約1年前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 「第二の事業の柱を築き上げる」エンゲージメント事業に挑むエンジニアの決意 2017年に新卒入社した富岡 真悟(とみおか しんご)はこれまで Web Backend / Frontend の開発やWantedly における各機能の設計や分析、開発チームのリードや改修プロ... もっと見る
Wantedly Engineer Blog 約1年前 フォロー 佐々木 菜津美 他1人 ウォンテッドリー2023サマーインターン実施レポート📝 こんにちは!ウォンテッドリーでエンジニア新卒採用、インターンの運営を担当している佐々木菜津美(@onatsu_v)です。さて、タイトルにもある通り今回はウォンテッドリーで開催されたサマーインター... もっと見る
Wantedlyさんへ 2年弱前 フォロー BE 採用担当 ねぇねぇWantedlyさん!!ずーっとモヤモヤしていた事記事にしちゃいました!中の人誰か読んで~w/ITインフラ... 前から気になっていた事以前の記事で呼び掛けている風のタイトルにしたら割とウォンテッドリーさんの中の方たちが閲覧して下さった印象があったので、それに期待して、今回は採用担当の心の声をつぶやきます。... もっと見る
合同採用イベント 2年弱前 フォロー 重田 李沙 【テーマ発表】「ウォンテッドリーのソフトウェアエンジニアの在り方 - 技術を手段とも戦略とも考える」 こんにちは!Tebikiの重田です。1/17(火)開催イベント、「プロダクト急成長の裏側~ソフトウェアエンジニアのあり方~」にて、ウォンテッドリー社は「ウォンテッドリーのソフトウェアエンジニアの... もっと見る
合同採用イベント 約2年前 フォロー 重田 李沙 【明日11/29開催!!】カスタマーサクセスとカスタマーサポートの違い~カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験者が本... こんにちは!Tebiki採用担当の重田です。明日11/29はいい肉の日!・・・でもありますが、私たちTebikiが主催する合同イベントの日です!10月に始動した「TebikiTalk」は毎月2社... もっと見る
セミナーレポート 4年以上前 フォロー 志摩 若奈 他12人 【セミナーレポート】エンゲージメント採用の秘訣!by WANTEDLY×TARGET こんにちは!Attackの志摩です。今回は6月10日(水)に開催された、ウォンテッドリー社との合同セミナー『エンゲージメント採用の秘訣~優秀な候補者の採用と従業員の就労意欲向上を同時実現する~』... もっと見る