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2023年の投稿

スタッフの待遇改善を実感でき、採用競合との差別化にも|Perk User Interview・医療法人社団 にこにこすまいる

「にこにこすまいるの毎日を」をミッションに、治療するために通う「病院」から、毎日を笑顔で過ごすために通う「健康院」への成長を目指す、埼玉県ふじみの市の医療法人社団 にこにこすまいる「たきの歯科」では、スタッフへの福利厚生として「Perk」を導入。「『Perk』を知るまでは福利厚生とは何なのか、私もスタッフも理解し...

内定受諾率を改善した「社員の70%以上が使っている福利厚生」|Perk User Interview・AAAコンサルティング株式会社

業務プロセスを部署や事業ごと受託するBPO事業を、不動産管理会社に向けて提供する不動産コンサルティングのAAA(トリプルエー)コンサルティング株式会社。 同社では人材採用に福利厚生サービス「Perk」を活用。「中途採用者の内定承諾率の体感値が上がった」と代表取締役の田所康二さんは語ります。「“ただ加入している福...

【社内報Story運用事例】Wantedly社員が語る、社内報運用のコツ

Wantedlyでは、福利厚生Perk /チームマネジメントPulse /社内報Storyの3つのEngagementサービスを提供しています。 今回は、その中の一つである社内報Storyの運用事例をご紹介。 Wantedlyの社内報を運用している簗瀬さん/村上さんのお二人にお話を伺いました! 「社内報の運用って...

福利厚生がもたらす「長く働ける職場作り」と「新しいキャリア」|Perk User Interview・医療法人社団 栄昂会

東京都葛飾区と横浜市戸塚区の2拠点で歯科医院を経営する医療法人社団 栄昂会。高齢者の多い地域にある葛飾区の「細田歯科医院」では、入れ歯治療やかみ合わせ治療を中心に行うほか、他の医院では治療できない患者の「最後の砦」の役目を担っています。一方、戸塚区の「戸塚駅前トリコ歯科」は、子育て支援をコンセプトに30〜40代の...

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