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社員インタビュー

2022年の投稿

人力を排して汎用的にWeb情報を収集するシステムを作り、世界中の非構造情報を解析可能なデータにするMLOps

ストックマーク採用担当高橋です。 今回はストックマーク第一号社員として入社され、現在はオープンデータユニットの責任者を務めている谷本さんにお話をお伺いしました。 何をやっているのか？ ――オープンデータユニットのミッションはなんでしょうか？ 谷本：ストックマークは、世の中にある定例情報/非構造情報の中でも、ビジネ...

高橋 祐太
高橋 祐太
HR
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Astrategyは世界最高水準の検索プラットフォームを目指していく。自然言語処理の研究者と連携しながら、全員で向き合うプロダクト開発の醍醐味とは

AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析するAstrategy。本記事では世界最高峰の検索プラットフォームを開発するという壮大な目標を掲げているAstrategyバックエンドエンジニアのお二人にお話をお伺いしました。 金子望（かねこ のぞむ） 筑波大学大学院システム情報工学研究科。 大学では日...

高橋 祐太
高橋 祐太
HR
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エンジニアこそPRDを書け。カスタマーセントリックな開発組織を実現する方法

ストックマーク採用担当高橋です。 カスタマーセントリックな”組織づくりを進めているストックマーク。もちろんエンジニアたちも例外ではなく、エンジニア自身がPRD(Product Requirment Document／プロダクト要求仕様書）を書くなど、顧客の声を拾いつつ開発を行っています。今回は、Astrateg...

高橋 祐太
高橋 祐太
HR
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異なる役割の人とのディスカッションの時間が刺激的ーAstrategy engineer鎌田晋伍

学生時代に理論計算機科学を学び、昨年より「Astrategy」のバックエンドエンジニアとして活動している鎌田。 大手SIer やスタートアップ での経歴を経てストックマークに入社すると決めた経緯とは。入社後に見えてきた社風などと合わせてインタビューしました。 ＜プロフィール＞ 鎌田 晋伍（かまた しんご）：九州...

鈴木 澄代
鈴木 澄代
コーポレート・スタッフ
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自分の成長と会社の成長がリンクする、そんな組織づくりに徹する-Anews engineer unit reader　山崎 元也

「40歳を前に “最後のチャレンジ”をするべく転職を決意」 ーストックマークに入社するまではどのような経歴だったのですか？ スタートアップはストックマークが初めてで、それまではいわゆる大企業に勤めていました。 ––スタートアップに転職したいという気持ちがあったのですか？ そうですね、家族がいたので悩んだ部分もあり...

鈴木 澄代
鈴木 澄代
コーポレート・スタッフ
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次世代のCSは、「新規事業を生み出す支援ができるスキル」がキーワード！ストックマークだからできるスキルアップとは？–Anews事業統括・原部智哉

今回は、Anews事業統括の原部に、ストックマークのカスタマーサクセスの魅力とやりがいについて聞きました。 プロフィール 原部 智哉 （はらべ ともや）：東京工業大学大学院を卒業後、新日鉄住金ソリューションズに入社。大規模案件の会計システム開発に携わり、要件定義から保守運用までを一貫して行う。2017年よりストッ...

鈴木 澄代
鈴木 澄代
コーポレート・スタッフ
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