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株式会社オズビジョン's Blog

ワークスタイル

正直に答えます!ハピタス営業チームに向いてる方・そうでない方。

こんにちは!! オズビジョンのハピタス事業部、髙井(たかい) です!!現在は、広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしております。 私たちハピタス営業チームは、いわゆる「営業職」とはイメージの異なる部分があります。互いにミスマッチを防ぐためにも、今日はその辺を正直にお話しできればと思います。 面談、面接ではも...

【インタビュー】未来のテクノロジーの研究開発!R&D室の素顔にせまる

こんにちは!オズビジョンの不破です。 今回は、オズビジョンで未来のテクノロジーの研究開発している、R&D室のご紹介! R&D室の入江さん、後藤さん、岩橋さんにお話を伺ってきました。 ーオズビジョンのR&D室について教えてください! オズビジョンはインターネットサービスの自社開発/運営をしている会社で、いつもの...

【メンバー紹介】ハピタス営業チームの目標が売上ノルマではない理由。

こんにちは!!オズビジョンのハピタス事業部、髙井(たかい) です!!広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしています。 本日は、ハピタス営業メンバーの紹介と、チームで大切にしていることを共有していきたいと思います!! ハピタス営業メンバー紹介!! 現在のメンバー構成は、広告代理店営業部隊が合計4名(マネージャ...

オズビジョンでのリモートワークを始めて1年が経過して

こんにちわ。 オズビジョンでフルリモートワークにて採用を担当している澤田です。 オズビジョンでこのようにフルリモートワークとしての働き方を始めてまる1年が過ぎました。 当初は会社に所属してチームとして取り組む中での海外からの時差ありリモートワークというものが、どのようなものになるか…手探りの状態でのスタートでした...

クライアントから「最優秀営業賞」に選ばれて、今思うこと

こんにちは!!ハピタス事業・メディア営業チームの柴崎 です。 先日、リンクシェア・ジャパン株式会社主催のLinkShare Japan Award 2018 にて、ありがたいことにBest Performing Marketing Person of the Year 2018【最優秀営業賞】を頂きました! 受...

ギター好きから始めた営業職。ハピタスで顧客満足度を追うマネージャーになるまで。

こんにちは!!「ギター好き」から営業になった、オズビジョンのハピタス事業部、髙井(たかい) です!!広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしています。 「ギター好き」から飛び込んだ営業の世界 学生時代は真面目に勉学に励みつつ、真面目にバンド活動でギターを担当。その流れで楽器メーカーに営業職として就職し、「好き...

オズビジョンの記事やトピックスをまとめてみた【#オズビジョンまとめ】2018/11/19

オズビジョンの記事やコンテンツをキュッとひとつにした「#オズビジョンまとめ」を始めてみることにしました。 オズビジョンでインターンをしている「たけぶち」(@k_takebuchii )の視点で、社員のみなさんの取り組みを紹介していきます。 今回の目次はこちら イチオシニュース! アクセストレードアワード2018 ...

「まずは好きなことをやり始めて、それをやり続ける」 20代のキャリア論をオズビジョン経営企画室室長に聞いてみた

こんにちは。オズビジョンで採用広報インターンをしている「たけぶち」(@k_takebuchii) です。 社員の方と話してると、「たけぶちくんは、将来何やりたいの?」「どんな業種に就きたいの?」って聞かれることがよくあります。 たいてい自分の未完成な答え を話しながら、「自分のやりたいことってホントは何だろ?どう...

WeWork移転に向けた実証実験を行います

突然ではありますが、社員数の増加に伴いオフィス移転を検討しています。本来であればビルの他のフロアが空けばよいのですが、今のところ難しいようです。 そこで、移転となりますが、移転先はWeWork というコオフィスを考えています。 WeWorkとは15か国、49都市に155カ所以上の物理的な拠点を有し、13万人以上の...

イタリアに移住した私が完全リモートワークで採用アシスタントを始めるまで

みなさん初めまして。 オズビジョン採用アシスタントの澤田です。 オズビジョンで初となる完全リモートワークという勤務形態で採用アシスタント業務を行っています。 なぜ、完全リモートワークなのか。 私は現在、イタリア 2006年冬季オリンピックの開催地トリノで生活を送っています。 6年前、イタリアに旅行した際の荷物ト...

よく働き、よく遊ぶ~月1の戦略チーム飲み会~

今日は土曜日ということもあってライトに投稿します。 昨日は、月に1回実施している戦略チームの飲み会でした。戦略チームとは各部署を代表して事業戦略や組織戦略を考えるチームなのですが、私は事業推進部長の役割と兼任し、戦略チームのメンバーでもあります。12期の戦略チームメンバーは、鈴木さん、西さん、入江さん、酒巻さん、...

自社研修で「自分のアイデアを形にする方法」を学びました

昨日はCHAIN-SSSの最終回で鈴木さん(社長)の研修がありました。そもそもCHAIN-SSSって何?という方も多いと思いますので、簡単にご説明させていただきます。 CHAINとはChallenge & Innovationの造語です。その Support System Standard(基礎編)ということで、...

オズビジョンの情報共有の仕組み ~ その1全社朝会 ~

今日はオズビジョンが毎日実施している朝会についてお話をさせて頂きます。 オズビジョンは、原則、10時~19時を定時としています。自立型勤務制度があるため、出社時間が強制されているるわけではないのですが、ほとんどの社員が参加します。参加することに価値があると考え、主体的に集まっているのです。 全社朝会の進め方は以下...

ハーフランスを約2か月経験して生まれた変化

ここのところ急に寒さが増してきて、すっかり冬らしい陽気になりましたね。相変わらずバタバタと過ごしていますが、季節もあっという間に移り変わっていきます。 私は、事業推進部長としてオズビジョンで働いていますが、2017年9月末をもって雇用契約を終了し、今は業務委託契約を締結しています。契約形態を変更した理由は、労働基...

人事担当が気付いた!イケてない面接に共通すること。

こんにちは。オズビジョン人事の松澤です。 突然ですが、企業での面接に対して、どんな印象を持っていますか? 面接 = 聞かれたことに答える場  ではなく、 面接 = お互いを知り、自分を最大限アピールできる場 だと私は思います。 私が人事として面談や面接を実際に新卒の学生としていると、せっかく自分を知ってもら...

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「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。」アーティストやスポーツ選手、アントレプレナーのように目を輝かせながら何かに挑戦し、それが周囲へ伝染してしまう。会社がこのような場になる事をオズビジョンは目指しています。事業も文化も制度もそれを望む人の為に。私たちは新しい会社の在...
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