福利厚生紹介

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【福利厚生まとめ】常光が提供する嬉しい制度や手当を一挙に公開します！

給与とは別に、企業が従業員やその家族の暮らしの支えの一部として用意する福利厚生。企業選びの際に「福利厚生の充実度」に注目する方も多いのではないでしょうか。本記事では、これまで特集してきたものも含めて常光の福利厚生を一挙公開します。 ▶︎常光の福利厚生ストーリーは随時更新中！ ※本記事の内容は公開時点のもので...

オフィスの近くでメリハリのある生活を。常光の借上げ社宅制度を紹介します！

法人が賃貸契約した物件を従業員に貸し出す「借上げ社宅制度」。常光でも多くの社員が利用する人気の高い福利厚生の一つです。本記事では「新生活を始める上で常光はどんな支援をしてくれるのか」「借上げ社宅制度を利用するとどんなメリットがあるのか」をご紹介します。＜こんな方に読んでほしい＞・借上げ社宅がどんなもの...

いざというときも安心！常光の特別休暇

常光の魅力の一つである「ワークライフバランス」。家庭の事情などによって「急に休まないといけない！」そんな時に役立つのが特別休暇です。常光の特別休暇は有給無給を合わせるとなんと15種類。いざという時に安心の休暇制度を設けています。本記事は、従業員にもこれから入社を検討している方にもぜひ知って欲しい「常光の特別休...

従業員に長く続く安心を。資産運用＆再雇用の制度を紹介します

常光では、経営管理本部を中心に働きやすい職場環境の構築や制度設計に注力し、さまざまな福利厚生制度を運用しています。人生100年時代と言われる現代。在職中の福利厚生の充実はもちろん、現役生活を終えた後の「安心」も見据えておきたいものです。本記事では、従業員に定年退職を迎えた後も充実した人生を送ってもらうための常...

【ママさん社員×人事】仕事と育児の両立を支援する、充実した制度とよき理解者の存在。ママさんが健やかに働ける環境とは？

仕事と家庭を両立できる職場環境作りを進めている常光。ママやパパが安心して育児休業の取得や復職ができるようにしています。仕事と家庭の両立は心身ともにハードです。乗り越えるためには、福利厚生の整備はもちろん「周囲の支え」も大切になります。今回は、2人のお子さんの産前・産後休業（以下、産休）と育児休業（以下、育休）...

子どもが生まれても安心。“常光”ママ・パパ社員のススメ

常光では、人事部を中心に働きやすい職場環境の構築や制度設計に注力し、さまざまな福利厚生制度を運用しています。その一つである「育児休業に関する制度」は、国からのサポートがたくさんある反面、その内容は煩雑です。そもそもいつ取得できて、自分が対象者なのかも自信を持てないということもしばしば……。本記事では、従業員が...

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常光の福利厚生、働きやすさについて語る記事をまとめました。

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株式会社常光

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