CULTURE

2023年2月の投稿

▽hitocolorの評価制度

こんばんは、株式会社hitocolor広報の山中です！本日はhitocolorの評価制度についてお伝えします( ◠‿◠ ) hitocolorの評価システム評価は年4回！ 3か月に1回のペースで人事考課が行われています。評価の結果に基づいて昇給も可能です。 hitocolorの評価サイクル 1か月目：...

▽hitocolorの研修制度

こんばんは、株式会社hitocolor広報の早川です！本日は当社の研修制度についてお伝えしようと思います(*^^*) ▽新入社員研修入社直後の新入社員研修は、新卒採用：2週間、中途採用：1週間でスタンスの定着とビジネススキル向上を軸として実施しています。・スタンスの定着主に基本の「き」・体調管理の大切さ...